阿克苏地区采购部经理
采购部经理是公司内负责采购部门的管理和领导工作的高级职位。采购部经理负责制定采购战略、监督采购活动并管理供应链。他们负责与供应商进行谈判、与其他部门沟通协调，确保采购活动符合公司的财务和业务目标。他们需要与供应商建立良好的关系，以确保获得最佳的采购价格和质量。此外，采购部经理还需要负责监督采购团队的工作、招揽新的供应商以及与现有供应商进行供应合同的谈判。在制定采购预算、管理成本和监督团队绩效方面也扮演着重要角色。综上所述，采购部经理在公司的供应链管理和成本控制方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化；
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施；
4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购；
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行；
6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存；
7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量；
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能；
9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上（统招），管理相关专业
2、性别要求：无
3、年龄要求：25-45岁
4、经验：8年以上采购经验，3年以上部门管理岗经验。
能力要求：
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况，熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统，熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质：
1、优秀的职业操守，优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
采购经理（五险一金+包吃住+餐补）10000~15000元/月
1、负责供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。
2、负责采购成本模型的建立，采购成本分析，制定采购计划，控制采购成本达成年度降本目标，采购过程中风险预测、评估及管控。
3、负责对供应商的考核、评估、优化机制，与供应商建立良好战略合作关系，保证公司利益**化。
4、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
5、负责按规定时间提前跟踪物料进度，确保按质按量按时回厂。
6、负责处理退货及不能按时到物料汇总并反馈。
7、负责公司领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验。会使用ERP(金蝶云星空）加分项
2、会使用CAD，熟悉机械加工工艺。
3、遵纪守法、廉洁自律、保守商业秘密、爱岗敬业、诚信尽职、具有团队精神，有服务意识。
4、抗压能力强，工作积极勤奋。
采购主管-双休五险一金10000-12000元/月
1.采购计划: 根据系统采购申请，按照采购程序，制定合理的采购计划，满足生产需要。
2.采购执行：
a.采购申请，比价表及订单管理：根据采购计划，跟踪订单的执行情况，确保按时、按质、按量到货。
b.质量把控：参与订单到货物资的检验和验收工作，对不合格的商品/产品，及时与供应商沟通处理，确保订单物资符合要求。
c.合同管理：起草并审核合同，确保合同条款清晰、合法、有效并维护企业利益，跟踪合同执行情况。（合同包含：订单，补充协议等）
3.供应商管理：
a.寻找并开发新的供应商，建立供应商信息库，对供应商进行评估，确保供应商的资质。（供应商包含：厂家，经销商，服务商，代理商等）
b.关系维护：定期对供应商进行考核，及时处理供应商的问题及纠纷，促进供应商提升服务质量。
4.团队管理：
a.工作分配与指导：分配采购团队成员工作任务，指导并培训团队成员，提高业务水平和工作效率。
b.绩效评估：对采购团队成员工作表现及能力进行评估，激励团队成员提升工作效率。
5.相关工作：
a.市场调研：关注行业趋势和市场动态，收集物资价格和供应商信息。
b.风险控制：发现和评估采购中的风险，制定应对措施，降低采购风险
c.跨部门协作：与生产技术财务等部门密切合作，协调采购与各部门之间的工作关系，协调解决工作中的问题。
1、洞察行业动态，负责制定射频前端芯片的采购策略，并具体执行到位；
2、负责供应商选择、认证和发展管理，并组织商务谈判维护公司商务利益；
3、建立并维护品类的成本基线，制定策略并采取措施保证品类相对成本优势；
4、根据供需动态前瞻做好供应保障，制定并执行供应/交付保障策略和措施，预防重大供应和质量问题的发生；
5、负责供应商格局与资源竞争力管理，优化供应商的日常管理机制，组织供应商的绩效评估和沟通，根据行业洞察而调整采购策略并提前优化供应商格局，促进与战略/优选供应商的长期健康合作以提升品类供应商资源竞争力。
1.负责音频音效和翻译本地化等服务类采购工作，包括音频及本地化供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等。善于利用数据做评估总结，不断优化采购效果；
2.通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池，挖掘并培养高潜力的供应商资源；
3.具备成本分析及管控能力，能有效完成采购成本节约KPI，并协助业务提升ROI；
4.帮助业务积极拓展、创新运作形式，洞察市场最热门资源，确保优质资源的供应保障；
5.收集分析市场及行业相关信息，制定采购策略，探索各种采购模式，并高效执行；通过流程优化，解决方案优化等提升整体的采购效率。
采购经理面议
1、高效准确的进行系统维护供应商合同，供应商资质、合同、商品等商品资料信息；
2、根据上级领导要求，准确、及时提供数据与报表支持；
3、日常工作中执行采购业务利润管控标准，促进部门完成业绩合同利润指标；
4、执行公司流程与上级工作指令，执行效率与数据化采购支持管理；
5、根据采购业务与报表需求，优化系统功能，提升效率。
1 管理全球供应商的开发和维护 根据年度开发计划准入全球供应商，完成年度绩效评价工作
2 根据项目要求安排外部材料和服务采购，100%准确率和及时率完成交办的采购任务
3 组织实施持续性的采购成本优化和技术优化工作，完成年度节降任务、以及技术优化目标
4 支持销售和投资团队招标，提供外部材料和服务的报价
5 其他职责，完成上级或公司交办的其他任务
1、本科及以上，电子信息、微电子、供应链 / 采购管理等相关专业优先；
2、具备汽车电子元器件专业知识，熟悉其规格、行情及行业标准；
3、2-8 年汽车、消费电子的电子元器件采购经验，熟悉采购流程，具备供应商管理、交付异常处理及风险管控能力；
4、具备供应保障、交付管理、沟通谈判及数据处理能力；熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件；责任心强、抗压，严守廉洁准则。
1、本科及以上学历，具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验；
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求；
3、熟悉分管品类供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握电子元器件行业上下游信息；
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
6、英语听说读写优秀，可进行口语交流；
7、具备良好的数据统计与分析能力，能看懂datasheet，熟练使用office、Excel各种办公软件。
1、本科及以上学历，5年以上汽车供应链相关工作经验，熟悉车型项目管理、生产保供、库存及呆滞物料管控逻辑，有海外供应链对接经验优先。
2、熟练操作SAP系统及Office办公软件，具备独立数据分析、问题复盘及汇报输出能力。
3、沟通协调能力强，可高效对接海外工厂、海外供应商及内部各部门，协同推进项目落地。
4、逻辑清晰、责任心强，抗压性好，具备较强的风险识别能力与问题应变处理能力。