淄博销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12400
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
不同城市的需求分析
销售团队经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售团队经理的招聘、薪资和就业数据。
| #221 信阳 | 0%16 个岗位 | |
| #222 景德镇 | 0%16 个岗位 | |
| #223 南平 | 0%16 个岗位 | |
| #224 安顺 | 0%16 个岗位 | |
| #225 淄博 | 0%16 个岗位 | |
| #226 黔南布依族苗族自治州 | 0%16 个岗位 | |
| #227 张掖 | 0%16 个岗位 | |
| #228 黔西南布依族苗族自治州 | 0%16 个岗位 | |
| #229 凉山彝族自治州 | 0%16 个岗位 |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等；
5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
销售经理（五险+法定假日等）5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标，制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划，带领团队完成公司下达的业绩指标，对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作，完善销售管理制度及流程，提升团队整体战斗力，打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局，分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息，优化销售策略，挖掘新的市场增长点，拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源，负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作，定期输出销售报表，及时调整销售策略，把控项目进度、回款节奏，保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门，推进业务落地，优化产品及服务体系，提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历，5年以上销售管理经验，3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验，有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力，拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源，熟悉行业市场规则与运作模式，能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强，具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力，思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力，责任心强，可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系：底薪（面议）+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。
1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场云贵川渝地区的业务战略
2.根据区业务预算，确保业务目标的达成。
3.管理区域客户的回款工作
4.协调其他部门及时地处理客户投诉；
5.完善年度业务计划，包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动；
6.提交月度销售报告，项目的更新和预测；
7.收集客户和竞争对手情报，并分享给市场团队
8.根据公司业务战略优化客户结构；
9.给其他职能部门提供必要的协调，包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。
10.与大客户团队紧密合作，管理区域层面的大客户业务
11.其它由上级主管安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
