株洲System Engineer
System Engineer是一种关键的职位，主要负责系统工程师的日常运作和维护。系统工程师是企业中的重要角色之一，他们负责确保计算机系统和软件的正常运行。他们的主要职责是安装、配置和维护计算机硬件和软件，并解决任何与系统相关的技术问题。 System Engineer还负责进行系统升级，确保系统在技术环境的演进中保持最新。他们需要与其他团队合作，分析和评估系统需求，提供解决方案，并确保系统的高可用性和性能。此外，他们还负责系统备份和恢复，以确保数据的完整性和安全性。总而言之，System Engineer在维护和保障系统运行方面发挥重要作用，为企业的高效运作提供了支持。
薪酬概览
平均月薪
¥16800
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥13100 - ¥20500
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 14.7% |
| 1-3年 | 2 | 5.9% |
| 3-5年 | 8 | 23.5% |
| 5-10年 | 11 | 32.4% |
| 不限经验 | 8 | 23.5% |
热招职位
1、根据客户需求及开发计划，进行电池PACK规划；
2、负责技术方案规格书、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作；
3、负责PACK工艺的持续优化，提升品质与效率；
4、对新项目进行前期评估，包括参数设计、电芯选型、材料适配、结构布置等；
5、负责聚合物电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计；
6、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立与维护；
7、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析总结，提出改进建议
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：茶陵市
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：茶陵市
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
工作地址：攸县
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
工作地址：攸县
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：醴陵市
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：醴陵市
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
高中化学教师￥7000-8000元/月
1. 负责综合高中化学课程教学，注重实验安全与操作规范；
2. 针对学生基础差异，开发生活化、实用性的化学案例（如日化、食品检测等），提升学习兴趣；
3. 协助开发“普职融通”特色校本课程（如分析化学基础与专业衔接）；
4. 管理化学试剂、设备，定期开展实验室风险评估与应急演练。
RAMS/LCC工程师6-7W/年
1.在产品生命周期内参与RAMS设计，主导组织产品RAMS相关方面的评审；
2.组织实施RAMS的验证和确认；
3.建立并维护失效数据库；
4.支持投标阶段RAMS的相关工作；
5.根据需要组织实施RAMS的相关培训；
6.集团公司RAMS体系建设。
任职要求：
1.熟悉IRIS标准，了解EN50126标准；
2.具备机械或电气相关工作经验者优先；
电机工程师7-12W/年
1.负责电机产品技术研发、工艺技术工作；
2.负责定型产品改进，给予技术指导；
3.参与产品有关的评审会议等工作。
任职要求：
1.电气工程（电机与电器）等相关专业；
2.五年以上相关工作经验者优先考虑；
3.取得工程师及以上资质优先考虑。
技术员3-3.5K/月
1.接拉泥化浆及使用监控。
2.炻岩注浆料化浆及使用监控。
3.新材料实验。
岗位要求：
1.做事认真负责、严谨。
2.能够读懂基本专业术语，能够识别材料。
3.能够有学习精神。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
工作地点：炎陵
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
工作地点：炎陵
以下为基本条件：
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、机器人、自动驾驶、汽车电子、机械电子等相关专业优先；
2、本科相关经验2年或以上；研究生相关经验1年或以上；
3、熟悉自动驾驶技术原理，包括感知、定位、规控算法等；
4、了解端到端自动驾驶系统。
以下为加分项：
1、熟练使用GPT等AI 工具或了解prompt工程；
2、有成功的L2高阶辅助驾驶产品（NGP/NOA）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历，熟悉辅助驾驶产品研发、算法研发、测试流程及整车开发流程；
3、熟悉C++算法开发和软件集成流程；
4、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识；
5、优秀高效的项目管控能力、项目推动力、执行力、逻辑能力，突出的问题解决能力；
6、英语流利。
1、负责整车高 压架构、原理及高 压安全设计；
2、负责高 压充配电系统设计方案、零部件SOR、零部件技术要求及功能规范制定；
3、负责充电系统整车功能规范编制；
4、负责制定高 压附件DFMEA，DV/PV试验大纲，计算报告等技术文件编制；
5、负责高 压附件系统产品试制，整车调试，整车试制试验跟踪及反馈；
6、负责自动配送车充换电柜和充电桩的研发、选型和验收等工作；
7、负责团队在高 压充配电系统设计方向的开发流程、设计规范等编制。
8、能够使用AI工具分析充配电数据，支持迭代优化。