薪酬数据财务珠海财务BP经理
财务管理人员需求量小

珠海财务BP经理

财务BP经理是指负责财务业务伙伴(BP)团队管理和领导的专业人士。他们在企业内部负责与不同部门合作,提供财务支持和咨询,以确保业务目标的实现,并与高层管理沟通,以制定财务战略和决策。财务BP经理需要具备财务分析、预算规划、业务流程优化、风险管理和内部控制等方面的专业知识和技能。他们也要在跨部门合作、项目管理和业务发展方面具备较强的能力。财务BP经理在不断变化的商业环境中,通过专业知识和战略洞察力,帮助企业提高财务绩效和战略决策能力,为企业创造长期增长价值。同时,他们也需要具备领导团队、指导员工和解决复杂问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥14200

中位数 ¥13000 | 区间 ¥11300 - ¥17000

数据来源:谈职全网69份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

77

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届50
68.5%
3-5年2
2.7%
5-10年5
6.8%
>10年11
15.1%
不限经验5
6.8%

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不同城市的需求分析

财务BP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP经理的招聘、薪资和就业数据。

#24 惠州
0.8%82 个岗位
#25 嘉兴
0.8%77 个岗位
#26 南宁
0.7%72 个岗位
#27 长沙
0.7%70 个岗位
#28 珠海
0.7%69 个岗位
#29 哈尔滨
0.7%69 个岗位
#30 南通
0.7%68 个岗位
#31 厦门
0.6%63 个岗位
#32 天津
0.6%59 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务专员5-6K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位概述:
负责学校财务管理的日常工作和行政协助工作,包括预算编制、财务核算、资金管理、财务报告等,确保学校财务运作合规、高效,支持学校的教育教学和行政管理需求。
岗位职责:

1.财务核算与管理:
-负责学校日常财务核算工作,包括收入、支出、资产、负债等的账务处理。
-审核各类报销单据、发票和合同,确保财务凭证的合法性和准确性。
-管理学校银行账户,确保资金流动的安全性和合规性。

2.预算编制与执行:
-参与学校年度预算的编制,协助各部门制定合理的预算计划。
-监控预算执行情况,定期向管理层汇报预算使用进度和偏差分析。

3.财务报告与分析:
-编制月度、季度和年度财务报表,确保报表的准确性和及时性。
-对财务数据进行分析,为学校管理层提供决策支持。

4.税务与审计管理:
-负责学校的税务申报工作,确保税务合规。
-配合内外部审计工作,提供所需的财务资料和数据。

5.资金管理:
-管理学校的现金流,确保资金使用的合理性和高效性。
-负责学费、捐赠等收入的收取和管理。

6.制度建设与优化:
-参与制定和完善学校财务管理制度和流程。
-推动财务管理的信息化建设,提高财务工作效率。

7.合同审核:
-有一定的法务知识,能够审核合同等相关文件。

8.行政协助工作
-负责董事会会议协调、组织安排以及常规会议记录
-文件管理,协助董事会完成资料材料整理等常规事务
-接待管理,协助董事会应对突发接待工作并合理统筹协调接待时间等事务

9.其他工作:
-完成上级领导交办的其他财务行政相关工作。

任职资格:

1.教育背景:
-本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
-持有会计初级证书,CPA、ACCA等专业资格优先。

2.工作经验:
-3年以上财务工作经验,有学校、教育机构或非营利组织财务经验者优先。

3.技能要求:
-熟悉国家财务、税务相关法律法规。
-熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)。
-具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力。

4.个人素质:
-责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力。
-良好的沟通能力和团队合作精神。
-具备较强的职业道德和保密意识。

1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;

3.部门交办的其他工作。

广东海四达-财务核算员(J10400)

珠海学历不限1年以下

1、负责车间人员工资核算。

2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。

3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。

4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;

5、领导安排的临时性工作

招生文员5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

要求:

1. 熟悉初、高中就读普通中学政策;
2 .熟悉自媒体运营,如:微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营;

3. 根据学校目标,渠道拓展、市场工作,能独立完成并制定执行招生宣传推广计划,完成招生纳新工作;

4.全日制大专或以上学历,2年以上招生专员经验者优先录用;

5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力。

工作福利:

1.教师工资面议,工资随工作量、教学贡献同步增加;

2.招生专员工资待遇面议;

3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金;

4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移;

5.教职工子女就读集团学校(包括幼儿园)享受优惠政策;

6.提供午休房、工作餐。
上班时间:6天制

初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.生物学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中英语教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.英语专业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

初中化学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.化学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

招生顾问5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责:

1.负责微信群的日常运营和维护,保持与客户的关系和亲密度;

2.组织策划微信群相关主题活动,挖掘核心用户,提升群粘性及活跃度。

3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服;

4.针对活动,私聊,收集意向客户资源。

5.根据学校运营计划及发展,向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息;

6.积极主动完成个人招生目标;

7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作;

二、岗位要求:

1.有活动策划能力,接触社群运营优先;

2.有招生相关工作经验者优先 ;

3.有较强的抗压能力;

4.工作细心,耐心 ,认真负责。
三、到岗时间:
一周内

高中数学教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.数学与应用数学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000

天水大专及以上1-3年

岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。

全盘财务主管10000-15000元/月

滁州本科及以上3-5年

1.全盘账务独立统筹:全面负责全资子公司全套账务处理,独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作,搭建适配资本化的标准化财务核算体系,确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理:独立负责子公司税务全流程工作,包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查;精准把控行业税收政策,合法合规做好税务筹划,杜绝税务隐患,满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改:根据上市公司并购财务审核标准,梳理业务财务流程,规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理,整改财务不规范问题,建立标准化财务管理制度、台账档案,适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接:整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案,全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作,配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备:定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告,精准反馈营收、成本、利润、资金状况,按时向母公司完成财务数据报备,为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控:负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理,统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理,保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作:完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质:财务、会计、财务管理、审计等相关专业,统招本科及以上学历;持有中级会计师、税务师证书优先,CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验:3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验,有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先;熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力:精通企业会计准则、现行财税法规,能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作;熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具,擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力:了解上市公司并购财务审核标准,具备财务合规整改、账务标准化梳理能力,能够针对性搭建适配资本运作的财务体系,可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养:原则性强、细心严谨、责任心重,具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力;账务处理规范细致,无财务遗留问题,能独立解决全盘财务、税务疑难问题。