珠海市场部副部长
市场部副部长是市场部门的副领导，负责协助市场部部长管理部门日常运营和战略规划。他/她通常要协调市场营销活动，制定市场推广策略，监督市场调研工作，负责市场部门的预算管理和绩效评估，协助制定销售目标和计划，并领导团队推动市场推广和销售工作。市场部副部长需要具备丰富的市场营销经验和领导能力，能够协调与沟通不同部门，制定整体市场策略以及协调团队合作，同时与上级领导分享市场趋势和市场部门的工作进展。他/她还需具备良好的分析能力和沟通能力，能够灵活应对市场变化和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11900 - ¥17800
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
1、负责编制会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，生成月度财务报表，处理结账时有关账务的特殊事宜
2、月度、季度、年度各公司经营管理报表数据统计，辅助完成公司经营报表体系建设
3、及时全面的了解经营情况，各模块更精细化数据收集、统计，月度管理数据向各负责人作汇报反馈，进行沟通答疑
4、预算费用、产品成本等的跟踪分析，对影响关键经营指标的事项及时向上级汇报及后续的跟踪分析，参与对外各政府部门申报财务数据
5、协助提供各项目申报所需财务资料，积极配合完成年审、汇算清缴、各类项目审计工作，参与制造中心预算数据收集、统计工作
6、月度预算跟踪分析；对超预算支出的成本费用进行管控
7、整理保管成本类相关的各类资料、档案并装订成册，完成领导交代其他任务
1. 协助经营团队深度挖掘客户需求，制定业务方案，协同营销推动等客户服务。
2. 及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，组织开展产品宣导及业务培训，有效提升客户经理专业及营销能力。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
应用技术工程师面议
1、担任系统仿真平台的主负责人，能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。
2、参与公司功率半导体器件（如IGBT、MOS、SiC、GaN等）在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。
3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证，推动公司产品在目标市场的落地。
4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。
5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。
6、负责前沿技术的规划及调研，跟进行业技术趋势，分析竞品方案，为产品开发提供市场与技术参考。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
电池BMS硬件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池BMS的技术方案设计、功能与架构设计；
2、负责产品原理图、PCB设计指导及样品调试；
3、拟定定制电池组的测试标准与规范，并负责相关测试，保证产品可靠性；
4、收集相关产品的行业标准，对产品的未来新技术及新方案提出完善建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信、电子、汽车等相关专业优先；
2、一年以上动力电池，汽车、二轮车、三轮车、工商储能电池电子硬件开发经验，有BMS研发经验优先；
3、熟悉各种电子无器件，了解锂离子电池的原理及相关知识，了解新能源及电源领域的相关技术；
电气设计工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责职责：
1、负责所有电池模组、动力电池、储能电池的电气设计工作 ，按时完成设计任务；
3、负责电池系统电气配件（PCS、变压器、消防系统、监控等）的选型、评估；
4、负责电池系统配电系统的开发和设计；
5、负责电池系统的产品的性能、样品测试、批量测试方案制定，并对测试结果确认；
6、负责产品及系统的电气原理图设计和制定；
7、负责产品的线束的设计，负责电气元器件的选型和验证；
任职资格：
1、本科以上学历，具备五年以上电气设计经验，二年以上储能电池系统相关经验；
2、熟悉电气设计规范.电气原理图.线束图.接线图等；
3、熟悉EMC相关知识.相关原理及测试方法，并运用到系统设计中，规避及解决产品运行中的EMC问题；熟悉BMS相关知识；熟悉PCS相关知识；
4、熟悉电化学储能或电力传输相关国内外标准；
5、熟练掌握Autocad等电气设计软件的应用；
6、 具备储能系统电气设计经验.熟悉电池管理系统架构及相关电气件选型标准者优先
摩托艇项目主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定；
2.负责生产计划的编制、实施，提升项目效率；
3.辅导团队成员，提升关键流程的运作效率和有效性；
4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。
职位要求：
1.3年以上相关岗位工作经验，具有较强的实战经验；
2.具有摩托艇项目管理经验；
3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，沟通协作能力强。