薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 68.8% |
| 1-3年 | 5 | 31.3% |
热招职位
组装工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、机械、自动化相关专业，2年以上锂电池工艺经验，熟悉锂电池制造全流程。掌握精益生产、工艺文件编制（SOP、PFMEA）。制定工艺流程、设计工装夹具、解决生产异常、控制质量与成本。
电池PACK模组制造生产工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、根据公司的战略，负责公司锂电池PACK模组技术储备与产品试制;
2、根据公司需要，对锂电池模组依据市场需求进行研发，提升电池模组性能参数；
3、承接上述模组小试研究和样品制造，将其进行放大生产，形成具有商业价值的产品;任职资格:
1、具备二年及以上锂电池PACK技术经验，熟悉工艺流程，设备选型，能够独立承担课题，解决问题;
2、熟练掌握锂电池模组的测试工艺，把握材料关键性能指标的技术发展趋势;
3、 具有良好的数据整理分析能力、熟练的报告撰写能力；
1、工艺文件编写，工艺纪律监督，参与工艺文件编制和完善各工序的作业指导书
2、新产品批量导入开发验证，参与中批量试制跟踪及生产工艺的定型工作
3、制程能力、生产效率提升，参与公司工序制程能力的改善
4、参与设备选型、评估、验收，参与设备验收工作，主要评估设备工序制程能力和生产效率
5、呆滞物资处理及降级产品处理
6、服务客户、保证出货质量
7、参照技术规格书产品性能测试，参与对锂电退货产品及 B 品提出处置方案
空调工程师面议
1、参加公司项目的投标活动；
2、能根据要求拿出初步设计方案图并可独立制作标书；
3、对项目进展的跟踪及专业技术资料的整理；
4、公司有需要可短期赴外地进行现场技术支持；
5、其它公司临时交办的事务；
6、本公司将会提供相关的培训。
岗位要求：
1、男/女不限，24岁以上，身体健康，暖通制冷或相关专业；
2、工作积极主动，责任心强，能熟练使用Auto cad及office办公软件；
3、有较强的沟通和协调能力，思维敏捷；
4、2年以上相关中央空调、变频空调设计及施工经验，有项目经理证者优先。
焊工6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
按工艺要求完成平焊、立焊、仰焊等位置焊缝，确保无夹渣、气孔等缺陷。会制作船上不锈钢拦河及配件，不锈钢抛光工作。会铝制品焊接，熟练掌握熔化极氩弧焊(MIGI/MAG 焊):如会钨极氫弧焊(TIG焊)、不锈钢(TIG焊)焊接及有焊工证者优先考虑录用。
电池模组BMS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责电池模组BMS嵌入式软件部分的设计，开发，调试；重点负责BMS系统中SOC,SOH算法研究，电芯保护，通信接口等功能的实现和代码持续优化2、对产品在样品，试产，量产以及用户使用中出现的问题进行科学分析，并提出有效改进方案并监督实施；
3、配合硬件工程师完成产品功能验证与设计优化；
4、负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写，归档和更新；
5、领导安排的其他工作。
任职资格1、电子、计算机、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；
2、至少二年以上软件设计及量产项目工作经验，熟悉锂电电源系统管理原理，有知名BMS工作经验优先；
3、熟悉掌握AutoSar软件架构，bootloader软件自动升级。熟悉了解上位机的开发要求；
4、精通嵌入式软件开发工具和设计流程，至少熟练使用ST,TIMSP430,Micochip,Freescale,新唐，瑞萨等单片机中的两种；
5、熟悉USB,I2C,SPI,RS232,RS485,CAN通讯等通讯协议；
6、熟练使用C,C++语言开发平台，有UI界面设计经验尤佳；
8、具备一定的英语读写和表达能力；
9、良好的问题分析和解决能力，责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关；有良好的团队合作精神。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
电池BMS硬件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池BMS的技术方案设计、功能与架构设计；
2、负责产品原理图、PCB设计指导及样品调试；
3、拟定定制电池组的测试标准与规范，并负责相关测试，保证产品可靠性；
4、收集相关产品的行业标准，对产品的未来新技术及新方案提出完善建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信、电子、汽车等相关专业优先；
2、一年以上动力电池，汽车、二轮车、三轮车、工商储能电池电子硬件开发经验，有BMS研发经验优先；
3、熟悉各种电子无器件，了解锂离子电池的原理及相关知识，了解新能源及电源领域的相关技术；
、首巡检确认，负责车间生产过程巡回监控检查，首件确认和产品的判定
2、首巡检记录，按检验文件对在制品进行抽检，对产品进行判定,并做好原始记录
3、制程质量控制，按QC工程表进行巡回检查，并做好巡回检查记录。发现质量异常情况，追查与处理，质量信息及时报道与沟通
4、统计分析，做好生产过程中的质量分析，应用合适的统计技术
5、提出建议，对作业标准提出改进意见或建议
1. 确保配件管理流程的有效执行，包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。
2. 监控和评估配件的使用寿命，确保及时更换和修复。
3. 与供应商和客户保持良好沟通，确保配件供应的准确性和及时性。
4. 定期审核和更新配件库存，保证信息的准确性和实时性。
5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。
1.根据交货计划，制定现场生产排产计划和监督过程执行情况；
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题；
3.进行生产协调、物料协调、发货协调，确保生产计划的顺利完成；
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警；
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存，确保数据的准确性和及时性；
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作；
5.完成主管交办其它临时性工作；
4、ERP生产数据与实际的校对与验证
- 负责PACK设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，确保设备正常运转；
- 根据生产计划，参与PACK设备的设计、研发、生产过程中的技术支持；
- 负责收集设备使用过程中的反馈信息，对设备进行改进并验证改进效果；
- 参与生产过程的质量控制，确保产品包装质量；
- 定期汇报设备使用情况，对设备存在的问题提出改进需求；
- 协助制造部门进行设备维护，提高设备运行效率；
- 定期参加公司的技术培训，提高自身的技术水平；
- 对设备安全进行关注，确保设备使用安全。
PACK设备工程师主要承担包装设备的设计、研发、生产、维护及现场服务等各项工作任务。负责PACK设备生产过程中各种设备的使用、维护、故障处理及技术改进工作，以确保包装设备的正常运转。