薪酬数据市场珠海市场总监助理
营销管理需求量小

珠海市场总监助理

市场总监助理是市场部门中的重要职位之一,通常负责协助市场总监进行市场营销策略的制定和执行。他们有着丰富的市场分析和市场营销知识,能够协助市场总监进行市场调研、竞争分析和产品定位,帮助制定市场推广计划和活动方案。在市场活动执行过程中,他们通常协助协调各个部门的合作,保证市场策略的顺利执行。此外,市场总监助理还可能负责监督市场部门的日常运营,协助制定和管理市场部门的预算,以及跟踪分析市场营销效果和客户反馈。这个职位需要具备出色的沟通、协调和组织能力,以及对市场趋势和行业动态的敏锐感知。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥10100

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
338¥9800¥6800
88
132¥9200¥7100
85
127¥8700¥3200
84
136¥8500¥2200
83
83¥10300¥5700
82
292¥7700¥2600
80
58¥7000¥1000
78
152¥8200¥3900
78
62¥10600¥3800
77
66¥10300¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
1-3年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场总监助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场总监助理的招聘、薪资和就业数据。

#41 新乡
0.4%17 个岗位
#42 烟台
0.4%16 个岗位
#43 渭南
0.4%16 个岗位
#44 泰州
0.4%15 个岗位
#45 珠海
0.4%15 个岗位
#46 淄博
0.4%15 个岗位
#47 扬州
0.3%14 个岗位
#48 济南
0.3%14 个岗位
#49 茂名
0.3%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中地理教师(领军骨干教师)18-30W/年

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1.领军骨干教师聘用条件:
.地理专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。


2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。

生活教师8-10W/年

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责:

1. 负责学生日常生活管理(宿舍纪律、卫生、安全等);

2. 协助学生养成良好的生活习惯,培养自理能力;

3. 关注学生身心健康,及时沟通并反馈异常情况;

4. 配合班主任、家长做好学生教育工作;

5. 组织课余活动,营造积极向上的生活氛围;

6. 完成学校安排的其他相关工作。


二、任职要求:

1. 年龄25-50岁,专科及以上学历(师范、护理、心理学专业优先);

2. 热爱教育事业,责任心强,有耐心和亲和力;

3. 具备学生管理经验或相关工作经验(如幼教、保育、军训教官等);

4. 熟悉基本急救知识,能应对突发情况;

5. 身体健康,无不良嗜好,需提供健康证明。

生活老师录用前需进行试工一天,可以接受再进行简历投递

中学教研主任15-25W/年

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

年龄要求45岁以下,
有学校教学管理经验
具体可面见详谈!

财务专员5-6K/月

珠海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位概述:
负责学校财务管理的日常工作和行政协助工作,包括预算编制、财务核算、资金管理、财务报告等,确保学校财务运作合规、高效,支持学校的教育教学和行政管理需求。
岗位职责:

1.财务核算与管理:
-负责学校日常财务核算工作,包括收入、支出、资产、负债等的账务处理。
-审核各类报销单据、发票和合同,确保财务凭证的合法性和准确性。
-管理学校银行账户,确保资金流动的安全性和合规性。

2.预算编制与执行:
-参与学校年度预算的编制,协助各部门制定合理的预算计划。
-监控预算执行情况,定期向管理层汇报预算使用进度和偏差分析。

3.财务报告与分析:
-编制月度、季度和年度财务报表,确保报表的准确性和及时性。
-对财务数据进行分析,为学校管理层提供决策支持。

4.税务与审计管理:
-负责学校的税务申报工作,确保税务合规。
-配合内外部审计工作,提供所需的财务资料和数据。

5.资金管理:
-管理学校的现金流,确保资金使用的合理性和高效性。
-负责学费、捐赠等收入的收取和管理。

6.制度建设与优化:
-参与制定和完善学校财务管理制度和流程。
-推动财务管理的信息化建设,提高财务工作效率。

7.合同审核:
-有一定的法务知识,能够审核合同等相关文件。

8.行政协助工作
-负责董事会会议协调、组织安排以及常规会议记录
-文件管理,协助董事会完成资料材料整理等常规事务
-接待管理,协助董事会应对突发接待工作并合理统筹协调接待时间等事务

9.其他工作:
-完成上级领导交办的其他财务行政相关工作。

任职资格:

1.教育背景:
-本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
-持有会计初级证书,CPA、ACCA等专业资格优先。

2.工作经验:
-3年以上财务工作经验,有学校、教育机构或非营利组织财务经验者优先。

3.技能要求:
-熟悉国家财务、税务相关法律法规。
-熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)。
-具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力。

4.个人素质:
-责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力。
-良好的沟通能力和团队合作精神。
-具备较强的职业道德和保密意识。

小学语文教师(实习生)

珠海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位指责:

1、能够根据学校教学工作安排,展开相关教学教研工作;

2、能够向骨干教师进行辅导工作,做到实习培养;

4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

5、配合学校完成其他各项相关教育教学工作。
任职要求:

1.本科及以上学历,要求985/211学校毕业,教育相关专业。

2.认同华发教育办学理念,热爱教育事业,具有扎实的专业知识,思维敏捷,表达能力强,具有开拓、创新及吃苦耐劳精神,身心健康,对学生有爱心,耐心;

3.能够使用现代化教学设备,普通话标准,专业素质过硬,教学能力强;

3、持有对应学科教师资格证书。

实习薪资具体面议!!!

学前教育班主任(专家级名师)11-14W/年

珠海本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

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**********(点击查看完整电话)


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工作地点:

珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;

3.部门交办的其他工作。

个贷客户经理

珠海学历不限1年以下

1、负责营销个人贷款产品业务,参与市场推广活动;
2、负责拓展,开拓和营销新客户;
3、负责开展贷前调查,完成贷前调查工作;
4、负责贷后管理、检查及相关合规检查工作;
5、负责协助完成不良资产移交及清收工作;
6、负责为客户提供服务、咨询的工作,做好客户的维护。

广东海四达-数据专员(J10387)

珠海学历不限1年以下

1.及时跟进车间各工序生产进度,了解方形锂电各检测工序产能数据,出现异常情况及时与相关部门汇报;根据销售订单,及时指定需要配组的电芯,督促车间及时测电压,内阻,及时配组;在电芯配组过程中发现电压、内阻、容量等异常的及时与技术部门沟通;及时跟进成品车间生产进度,核算单支锂电及锂电包材和配件等材料计划,及时了解所需配件及包装材料等的库存情况,及时报请采购部按订单实际需求进行采购,不产生呆滞,未及时按采购计划到货的,催促采购及时到货,确保产品不延迟出货。如有异常及时与相关部门沟通并更新交货时间;根据销售订单,合理制定方形锂电出货计划,及时回复出货交期,对需要出货的出现异常情况,提前与销售部进行沟通协调。

2、认真做好每天锂电计划与出货的统计分析。根据客户的需求,及时指定订单使用的电池型号及数量。根据销售订单,合理制定锂电出货滚动计划,安排成品与检测车间生产并跟踪生产进度,协调锂电出货矛盾,每天把当天的计划打印出来送到车间。每月定期检查成品出货情况,对于未按时出货的统计并分析原因同时及时反馈,以便后续改进。每月完成生产月报,分析月生产与销售情况。

3、及时根据订单申报包装材料。

4、配组剩余及零星电池及时协调处理;定期汇总分析电库存情况;库存异常电池定期与技术部对接后用于相应的订单;安排车间对库内电池按文件判定B品和废品电池

5、每天及时完成采购订单的维护、安全与6S管理

广东海四达-配件管理员(J10496)

珠海学历不限1年以下

1. 确保配件管理流程的有效执行,包括但不限于采购、保养、维修及质量控制。

2. 监控和评估配件的使用寿命,确保及时更换和修复。

3. 与供应商和客户保持良好沟通,确保配件供应的准确性和及时性。

4. 定期审核和更新配件库存,保证信息的准确性和实时性。

5. 配合团队完成应急情况下的配件调配和支持工作。

广东海四达-计划专员(J10265)

珠海学历不限1年以下

1.根据交货计划,制定现场生产排产计划和监督过程执行情况;

2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题;

3.进行生产协调、物料协调、发货协调,确保生产计划的顺利完成;

4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警;

5.生产数据报表统计汇总、发布与保存,确保数据的准确性和及时性;

6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作;

5.完成主管交办其它临时性工作;
4、ERP生产数据与实际的校对与验证

广东海四达-财务核算员(J10400)

珠海学历不限1年以下

1、负责车间人员工资核算。

2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。

3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。

4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;

5、领导安排的临时性工作