周口贴工
贴工是指在建筑、装修或其他相关领域中从事贴瓷砖、贴墙纸、贴壁纸等工作的专业人员。贴工需要具备精湛的手工艺技能和丰富的经验，能够准确测量和裁剪材料，并将它们精确地贴在指定位置。贴工需要熟练掌握不同材料的粘贴方法，以及安装过程中可能遇到的问题的解决方案。此外，他们需要认真细致地处理细节，确保贴上的材料平整、美观。贴工通常需要与设计师、建筑师等合作，理解并实现设计图纸中的要求。综合来看，贴工是一个需要技术、细致和耐心的职业，对于提升建筑装饰质量起着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥12600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
贴标签工（包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利）5000-5500元/月
1. 负责产品贴标签工作，确保标签准确、规范、整洁。
2. 按照生产流程要求完成指定任务，保证工作效率与质量。
3. 维护工作区域的整洁与有序，遵守车间管理制度。
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。
5. 定期检查标签材料及工具，确保使用正常。
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
任职要求
1. 具备基本的读写能力，能看懂简单操作说明。
2. 有责任心，能够长时间专注完成重复性工作。
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。
4. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 有相关岗位经验者优先，接受短期培训并快速上手。
充电器贴标签240/天人走账清￥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇：240元/天，包吃包住，伙食营养均衡、宿舍设施齐全（水电齐全），离职人走账清，不拖欠工资工作岗位：充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作，确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱；
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致，剔除贴标错误、瑕疵不良品；
3. 完成流水线日常贴标定量任务，保持工位整洁，物料有序摆放；
4. 配合车间班组长安排，完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限，，身体健康，手脚麻利，认识简单文字即可；
2. 无需经验，坐班为主，手工活简单易上手，新手当天可熟练操作；
3. 服从车间管理，工作踏实稳定，不懒散，可接受长白班/普通两班倒（按需安排）；
4. 身心健康，能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准，240元/天实打实结算，满月工时充足全程包吃：一日三餐免费提供，饭菜足量管饱全程包住：独立宿舍/集体宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住离职无忧：无论急辞正常辞，全部人走账清，当场结清所有工资，无克扣无拖欠工作轻松：手工贴标岗，坐着干活，不累不脏，车间环境干净恒温
轮机工艺主管面议
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助对生产项目工艺技术进行管理。
2、熟练掌握船舶工艺及生产流程，熟悉施工图纸和工艺文件，并给相关部门提供现场工艺、技术支撑。
3.参与编制部门各工种作业指导书和作业文件，对施工质量进行过程控制和管理。
4.负责组织理图、理料、理工艺工作。
5.根据生产计划要求，及时准备好图纸、工艺及相关生产作业文件并向生产部门下发。
6.下发图纸、工艺及相关生产作业文件时，须向各生产部门交待清楚本生产项目的特点、重点、难点及其他注意事项，必要时下发书面的施工作业提醒单。
7、及时处理现场出现的施工问题，提供工艺和技术指导，严格监督外包施工队按图纸、工艺施工，监督和跟踪施工过程中的重点和难点项目，确保施工过程受控。
8、做好与设计院的接口工作，对施工现场问题无法处理时(如图纸、设计问题;与规范不符等)，须及时向部门和设计院反馈。
9、做好施工材料的管理控制工作，参与召开质量事故分析会。
搬运工（五险一金+包吃住）4500~7000元/月
负责仓库或物流区域的货物搬运、装卸及整理工作；配合团队完成日常物资调配任务；确保作业过程中货物安全及场地整洁。
任职要求：身体健康，能适应高强度体力劳动；有长期体力工作经验者优先；吃苦耐劳，责任心强。
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
DCS操作员（包吃）5000~6000元/月
负责监控生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行；及时调整控制策略以应对突发状况，保障生产安全与效率；定期检查和维护控制系统设备，记录并分析运行数据，为优化生产提供依据。
任职要求：
有较强的责任心和应急处理能力，能迅速应对生产中的各种问题；良好的沟通能力和团队协作精神，能与相关部门有效配合，确保生产顺利进行。
1、开展工程计划书制作工作；
2、开展产品CAE分析；
3、依据公司议题研讨进程，准备研讨资料，参与研讨活动，依据分析结果；
4、开展模具冲压工艺设计前期技术策划，充分识别客户要求，全面横展前期项目的技术和管理问题，明确设计要求；
5、与内外部客户进行技术交流，冲压工艺会签，确保设计方案的正确性和可行性，提高内部和外部的工艺设计质量；
6、完成冲压模具工艺设计、校对、会签工作，确保模具开发项目有序展开及项目计划的完成；
7、开展冲压工艺单件方案策划，持续优化工艺方案，完善设计标准、质量工具，保证工艺设计质量；
8、新技术研发，知识管理相关工作。
1.具备高度的用户需求预见性，能深入挖掘用户潜在需求，主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作；
2.负责通用性产品设计，精准识别产品非功能性需求与应用场景，进行产品策划、风险评估与预判；
3.设计并管理产品管理架构，确立高效的管理节奏与协作机制，确保产品从规划到交付的顺利推进；
4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察，发现运营优化点，并规划清晰的推广与落地路径。
5.与业务部门紧密协作，共同推动产品北极星指标的有效提升；
6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维，能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化；
7.敏锐预判项目潜在风险，提前进行资源规划与风险预警，并主动推动问题解决，保障项目顺利进行。
