中卫送餐小哥
送餐小哥是一种为顾客提供外卖送餐服务的职位。他们通常负责将食物从餐馆送到顾客所指定的地址，确保食物在规定时间内送达并保持食物的新鲜和完整。送餐小哥需要具备良好的沟通能力和服务态度，以确保顾客对服务的满意度。此外，他们需要具备一定的地理知识和导航能力，以准确找到送餐地址。在工作中，送餐小哥需要具备快速反应能力和耐心，应对可能出现的交通堵塞或其他意外情况。送餐小哥的工作通常需要在户外环境下进行，并可能需要在恶劣天气下工作，因此需要具备一定的体力和适应能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 13 | 100% |
不同城市的需求分析
送餐小哥岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地送餐小哥的招聘、薪资和就业数据。
| #226 邢台 | 0.1%5 个岗位 | |
| #227 石嘴山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #228 阜阳 | 0.1%5 个岗位 | |
| #229 和田地区 | 0.1%5 个岗位 | |
| #230 中卫 | 0.1%5 个岗位 | |
| #231 保亭黎族苗族自治县 | 0.1%5 个岗位 | |
| #232 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #233 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #234 肇庆 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
卢氏 饿了么 送餐员（淘宝闪购，三项补贴，保险，有无经验均可）4500-8000元/月
三门峡送餐员，系统自动派单，公平公正，闲暇时间自行安排。
2、工资薪酬:正常干:4000-5000元，努力干:5000-6000元，使劲干:7000-8000多劳多得)，工资准时发放。暖冬补贴，冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、优秀员工奖励，各种过节福利这就是您的第二个家。
3、公司统一为员工购买保险！4、任职要求:身体健康，吃苦耐劳，品行端正。具备快速的学习能力，会骑电瓶车，会使用智能手机
合肥肯德基直招送餐员￥6000-8000元/月
全职工作：按单提成，多劳多得，全市门店就近安排，只送一家店不需要抢单，配送2-3公里，公司可协助免押租车有wi-fi，有单就送没单可以玩游戏刷视频等有工作可以下班做兼职任职要求:
1. 年满2. 有责任心，能适应快节奏工作环境
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 能熟练使用手机接单平台，具备基础导航能力
5. 有送餐或相关工作经验者优先，无不良犯罪记录
骑手（深圳：小象超市）￥9000-13000元/月
深圳小象骑手正式工0 元入职+多劳多得月工资 9000-13000+5月--10月份在职总共额外奖励 9000 元现金一、简介：招聘小象骑手正式工，站点有南山、罗湖、宝安、龙华、龙岗、坪山、光明，可就近选择0 元入职，提供电动车+电池（后期工资扣除）上班时间：早上8点--晚上9点，中间吃饭 60 分钟二、要求：年龄 18--53 岁，**不限，会骑电动车，会导航三、员工待遇：5-9 元/单，多劳多得，月工资9000-13000+，每月 20 日发工资借支：跑 40单可以每天申请借支50元，跑 50 单 可以每天借支 100 元，生活宽裕后每周借支，每周可借支 500-800 元四、食宿：住：部分站点首月免一个月住宿费，宿舍4-7人间，后续自费20--25元/天吃：部分站点可以先吃后扣，12元一餐（二荤二素）菜品丰富。有自选快餐，炒饭、炒粉各种煮粉。新骑手福利：①入职跑单1-7天：当日达标31单提供一张免费饭票，达标41单提供两张免费饭票。②入职跑单8-15天：当日达标45单提供一张免费饭票，达标55单提供两张免费饭票③5 月- 10 月份在职，额外总奖励 9000 元现金全天面试（入职后报销深圳区路费）
中州/苏滁大王美团骑手/外卖员/送餐员7000-12000元/月
系统派单非抢单不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。任职要求：1：招聘人数：50人2：会使用智能手机3：学历不限，经验不限，吃苦耐劳，服从安排，有赚钱欲望！4：会驾驶电动车，摩托车（持证），能熟练操作智能手机APP（外卖手机自带导航）5:薪资构成：新人满800单，超过800单，按照5元/单，多劳多得，正常出勤月工资6000左右，6:日均4500单以上，人均35单以上，单量有保证，工资有保障。7: 晋升渠道: 骑手 组长 指导员 站长 城市
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骑手服务站站长6000-10000元
1. 全面负责配送站点的日常运营管理，制定并执行站点配送计划，确保订单及时、准确送达。
2. 管理骑手团队，包括招聘、培训、排班调度及绩效评估，提升团队整体配送效率与服务质量。
3. 监控站点运营数据（如准时率、差评率、订单完成率），分析问题并制定优化方案，达成业务目标。
4. 处理用户投诉与突发问题，协调解决配送过程中的异常情况，维护良好的用户体验。
5. 与平台及合作商家保持沟通，反馈运营问题并推动解决方案落地。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备1年以上物流配送或团队管理经验者优先。
2. 熟悉本地配送市场，了解即时配送行业的运营模式与流程。
3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练使用办公软件及配送管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调骑手、商家与用户之间的关系。
1、负责 Keeta 履约算法骑手定价补贴方向，建设面向多国家、多运力结构的骑手定价、补贴、活动和预算分配算法体系。
2、围绕运力争夺、精细化降本探索等重点场景，设计补贴工具、骑手分层、区域时段策略、动态定价和效果评估机制。
3、建立补贴增量和 ROI 评估框架，通过因果实验、准实验、分层分析和供需归因判断策略真实收益，避免只看表面接单率或在线骑手数。
4、推动定价补贴与调度、供需、ETA、产品运营联动，把人工盯盘和经验投放沉淀为可配置、可自动化、可复用的算法工具。
5、管理和培养骑手定价补贴团队，建立策略评审、预算复盘和跨地区经验迁移机制。
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