薪酬数据建筑镇江工程区域经理
工程项目管理需求量小

镇江工程区域经理

工程区域经理是负责管理和协调特定地区的工程项目的高级管理人员。他们通常负责监督和指导工程团队,确保项目按时按质完成。工程区域经理需要与客户、承包商和其他利益相关方沟通,解决问题并确保项目符合预算和法规要求。他们负责制定项目计划、监督项目进度和预算,协调资源,管理人员和风险,并确保项目安全和环保。工程区域经理也需要与内部团队合作,包括市场营销、销售和供应链管理,确保项目的顺利实施。他们需要具备扎实的技术和管理能力,善于决策和解决问题,并拥有良好的沟通和领导能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9500 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
61.5%
>10年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程区域经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#68 江门
0.2%9 个岗位
#69 六盘水
0.2%9 个岗位
#70 宜宾
0.2%8 个岗位
#71 邯郸
0.2%8 个岗位
#72 镇江
0.2%8 个岗位
#73 舟山
0.2%8 个岗位
#74 洛阳
0.2%8 个岗位
#75 遵义
0.2%8 个岗位
#76 呼和浩特
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

精密测量岗10148

镇江本科及以上1年以下

学历:本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。

设备维修工

镇江学历不限1年以下

依据需求,对现场设备设施能源用电,动力设施的维护、改善,有效地进行动力设施管理,保证设备运行良好,实现动力能源正常供应,推广节能经验、进行节能改善,降低能源消耗。

扬中-生产计划员46273

镇江本科及以上1年以下

1、接收顾客及营销部订单,转化客户需求,组织内部评审,确认承接能力,并编制年、月、周生产计划及周交付计划,监控执行;

2、依据线体节拍、负荷时间、可动率、合格率等因素确定线体\机台产能,并定期更新;

3、根据技术部门提交产品试制要求,安排产品试制及试生产计划,确保交付及时率;

4、依据设备部门提交的设备保养项目,制定生产计划时合理安排维保计划;

5、依据生产计划控制、优化在制品和产成品库存数量,确保成品在库金额目标完成;

6、通过生产数据监控、分析生产执行情况,及时协调异常处置,保证生产计划达成;

7、按生产异常管理规定审核相关部门提交的生产计划调整并确认调整数量,确保调整合规;

8、统计各制造部产品生产、交付、库存信息,针对供应风险产品进行预警,协调资源保障供应

9、监督落实并通报生产异常TOP问题对策执行情况,确保典型异常对策落地,措施有效。

扬中转向-财务bp46644

镇江本科及以上1年以下

深度嵌入业务全流程,以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险,搭建经营分析与决策支持体系,成为业务端的核心财务合作伙伴,助力公司实现年度经营目标。
(一)业务深度融合与经营支持

1. 对接业务部门,全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点,建立常态化业务沟通与协同机制。

2. 为业务决策提供全场景财务支持:包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等,输出可落地的财务建议。

3. 跟踪业务关键经营指标(毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等),及时预警异常波动,推动业务端整改优化。

(二)预算与预测管理

1. 牵头组织预算编制:联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算,审核预算合理性,平衡业务增长需求与公司资源约束。

2. 建立滚动预测机制:按月/季度更新经营预测,跟踪预算与实际偏差,开展偏差真因分析,提出预算调整或资源优化方案。

3. 监控预算执行进度,严控预算外支出,确保预算资源高效使用。

(三)成本与费用管控

1. 搭建精细化成本管控体系,推动各业务识别成本优化空间,保障成本控制方案落地。

2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求,做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理,为成本控制提供数据支持。

3. 参与供应链财务协同,参与采购价格审核、供应商合作评估等,降低供应链财务风险。

(四)风险与合规把控

1. 开展业务全流程风险识别:包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等,建立风险预警机制。

2. 审核业务合同财务条款(付款方式、账期、违约金、发票要求等),防范合同执行中的财务损失。

3. 协助完善业务端财务内控流程,推动制度落地执行。

(五)数据化体系搭建与赋能

1. 主导/参与经营数据看板搭建,整合业务与财务数据,实现核心指标可视化、实时化监控。

2. 培养业务端数据化经营思维,输出数据使用手册、分析模板,赋能业务人员自主开展数据经营分析。

3. 推动财务与业务统一数据口径,保障数据准确性与一致性。

(六)跨部门协同与团队赋能

1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能,打通业务与后台财务流程,提升整体财务响应效率。

2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训,降低业务端财务操作风险。

3. 参与团队财务体系优化,提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。

(七)综合能力

1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。

2. 懂生产、懂工艺、懂供应链,能深入业务发现问题。

3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。

4. 结果导向,以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。

扬中转向-生产计划岗46747

镇江学历不限1年以下

计划采购

扬中转向-叉车司机46814

镇江学历不限1年以下

叉车司机

设备管理岗35312

镇江学历不限1年以下

1、依据公司体系文件管理要求,对公司设备点检表、保养计划、保养记录等相关资料进行管理;

2、跟踪、汇总设备故障信息、设备停机时间、MTTR、设备可动率等相关指标;

3、依据设备管理要求,建立/更新设备履历表、设备故障库等;

4、依据公司体系文件管理要求,编制设备月报、年报等;

5、依据设备管理要求,对设备EAM系统进行维护;

6、岗位安全职责详见安全承诺书。

检验员

镇江学历不限1年以下

依据检验作业指导书/控制计划/临时图纸等检验标准,策划检测方式方法及量检具配置方案,参与检测工装设计、验证,实施入厂零件、试制加工零件、总成、标杆件、故障件、工装/刀具等产品检验并整理、发布检验信息,保证检验及时性、准确性。

品质技术员

镇江本科及以上1年以下

1、对所负责部件量产产品工程内、市场及评价问题对产品技术质量问题进行解决,支撑现场生产及产品品质保证提升;

2、故障变速器返修指导、制作返修方案、评审、实施跟踪验证,保证现场合格率

3、故障变速器借用、拆解、分析、梳理报废项目返还变速器,并组织对问题进行整改。

4、负责售后市场质量问题的技术整改及产品优化工作;

5、对所负责箱型不同组成部分)产品设计的各个阶段质量问题解决,跟踪生产验证,收集产品、夹具、产品装配、过程验证可靠性并纳入新产品问题管理,跟踪验证整改效果;

扬中转向-质量控制岗46983

镇江本科及以上1年以下

质量控制岗

商场安管员

镇江学历不限1年以下

1、有商业工作经验者或退伍军人优先;
2、形象佳,无纹身及不良嗜好,不得有任何违法之经历;
3、热情主动、沟通能力强;

工程主管

学历不限1年以下

工作职责:

1、 负责园区设施设备管理工作,确保园区设备高效运行,熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理;监督岗位人员完善相关记录,整理设备技术资料,做好设备台账工作,

2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新,制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况,针对高频故障牵头做专项整改,形成标准化解决方案;

3、 对接园区维修、改造等需求,制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复,处理工程故障和突发事件,并确保修复的质量及及时性;

4、 园区物业前期介入工作开展,参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进,整改台账建立,跟进遗留问题整改;

5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作,确保服务质量;

6、 根据运营需要,完成上级安排的工作。

任职要求:

1、 教育背景:全日制本科及以上学历

2、工作经验:3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验,具有类似项目的前期介入、承接查验经验;

3、专业技能:熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件,能看懂土建图纸,有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先;

4、个人素质:熟悉工程管理流程及相关标准,能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。

工作职责:

1、 负责园区设施设备管理工作,确保园区设备高效运行,熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理;监督岗位人员完善相关记录,整理设备技术资料,做好设备台账工作,

2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新,制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况,针对高频故障牵头做专项整改,形成标准化解决方案;

3、 对接园区维修、改造等需求,制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复,处理工程故障和突发事件,并确保修复的质量及及时性;

4、 园区物业前期介入工作开展,参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进,整改台账建立,跟进遗留问题整改;

5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作,确保服务质量;

6、 根据运营需要,完成上级安排的工作。

任职要求:

1、 教育背景:全日制本科及以上学历

2、工作经验:3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验,具有类似项目的前期介入、承接查验经验;

3、专业技能:熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件,能看懂土建图纸,有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先;

4、个人素质:熟悉工程管理流程及相关标准,能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。

1、负责大楼工程设施、设备处于安全稳定的运行状态。

2、负责大楼装修和设备更新改造的项目管理。

3、负责大楼物业工程团队的绩效考核及日常管理,打造高效协作的物业工程团队。

4、负责物业相关第三方供应商的寻源、合作以及日常管理,确保服务质量可控,合作顺畅。

5、负责物业工程相关数字化工具的落地实施、数据汇总及分析。

6、快速响应各类咨询、报修和投诉建议,持续提升客户满意度。

7、完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先。

2、工作经验:具备5年以上大楼(写字楼、商业综合体或高端住宅等)物业经理或工程运维经理岗位经验,熟悉本地物业行业规范及政府部门对接流程。

3、专业能力:熟悉物业全流程运营管理,具备较强的服务品质管控、安全风险防控、成本核算及应急处置能力;能独立处理客户投诉、设施设备故障、安全隐患等各类突发问题,具备良好的问题解决能力。

4、沟通与协作:具备较强的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各类资源,化解矛盾,维护良好的供应商合作及客群关系;具备较强的谈判能力和抗压能力。

5、职业素养:品行端正,责任心强,具备良好的服务意识和团队管理意识,工作严谨细致,积极主动,善于学习,无不良从业记录。

6、文字能力:思路清晰,具备良好的文案处理能力。

7、办公技能:熟练使用Office、AutoCAD等软件;对飞书、钉钉、企业微信等新型办公工具及相关应用有一定使用基础,具备基本的报表编制和数据分析能力。

8、证书优先:持有注册消防安全工程师(二级及以上)、建造师(二级及以上)、注册安全工程师(中级及以上)、物业管理师(一级)等证书者优先。