薪酬数据服务业郑州传菜生
服务员需求量小

郑州传菜生

传菜生是餐厅或酒店中负责将菜品从厨房传递至客人桌上的员工。传菜生需要准确地将菜品送达正确的桌位,确保食物的温度和品质,并在服务中保持礼貌和专业。他们需要与厨师、服务员以及其他餐厅员工密切合作,确保菜品的顺利传递。传菜生还可能需要了解食物的基本信息,以便在客人询问时能提供必要的解释。此外,他们还要保持餐具和用餐环境的清洁整洁。传菜生在餐厅或酒店服务中发挥着关键作用,为客人提供愉快的用餐体验。因此,他们需要具备高效的工作能力、团队协作能力和优秀的客户服务技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥3500

中位数 ¥0 | 区间 ¥3000 - ¥4000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥4900¥1300
85
7¥5300¥3200
84
10¥3900¥1200
78
8¥5100¥0
75
10¥3500¥900
70
14¥3100¥1200
69
7¥4400¥1800
63
6¥5300¥1200
62
9¥4100¥900
61
7¥5000¥800
57

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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1月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

传菜生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地传菜生的招聘、薪资和就业数据。

#12 太原
1.7%8 个岗位
#13 秦皇岛
1.5%7 个岗位
#14 北海
1.5%7 个岗位
#15 宁波
1.5%7 个岗位
#16 郑州
1.5%7 个岗位
#17 武汉
1.5%7 个岗位
#18 南京
1.5%7 个岗位
#19 固原
1.5%7 个岗位
#20 宿州
1.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

外派店长薪资:8001~10000

郑州学历不限1年以下

1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

招商经理(快驴渠道)

郑州学历不限经验不限

1. 负责快驴渠道在郑州、哈尔滨、石家庄、长春等北方城市的合作商招募。
2. 走访线下供应链市场,挖掘商机,寻找优质客户。
3. 协同运营、市场等团队,推动商招投标,完成入驻,推动渠道业务增长。

合规风控团队负责人

郑州学历不限1-3年

1、组织制订、修订法律合规政策和年度法律合规管理计划,并推动其贯彻落实;
2、组织实施法律合规审核、合规检查;组织全面风险管理能力评估和排查工作,并督促落实整改,提升风险防范、识别和处置能力;
3、组织推动公司法律事务工作,包含业务合同法审,诉讼案件管理,其他相关法律咨询;
4、组织落实操作风险与内控、关联交易、反洗钱、制度管理、知识产权管理等专项工作;
5、组织落实全风管理体系,应用各类风险管理工具,对风险指标数据进行分析及预警,统筹落实异常指标的应对措施和改进方案,并及时上报全风报告;
6、开展风控法律合规培训,组织或参与实施法律合规及风险管理考核及问责。培育公司法律合规及风险文化。

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

销售代表

郑州本科及以上1年以下

1、维护线下渠道与终端农户,做好全程流程服务。

2、反馈一线市场信息,支撑公司经营决策。

3、配合数字化营销,开展本地线上引流、线下转化工作。

市场商务

郑州本科及以上1年以下

1.商务管理:资质管理、招投标管理、经营数据管理、合同管理;

2.项目申报:申报相关行业、政府荣誉;

3.品牌推广:宣传资料管理,配合展会/会议/活动的组织工作;

4.学(协)会、联盟管理

高级软件工程师

郑州学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

机械工程师

郑州学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

店端机电技师

郑州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、完成标准化工作的开发和实施30%
2、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导20%
3、完成领导交办的其他事项10%

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。