薪酬数据高级管理郑州地区经理
区域负责人需求量小

郑州地区经理

地区经理是指在某一特定地区负责管理和监督公司业务的高级管理人员。地区经理通常负责制定和执行公司的销售计划、营销策略、运营管理、人员管理以及财务预算等工作。他们需要与不同部门的员工密切合作,确保营运目标的实现。地区经理需要具备良好的领导能力、沟通协调能力和决策能力,能够有效地管理团队、解决问题并处理紧急情况。同时,他们也需要具备市场分析能力和战略规划能力,以便根据市场条件和竞争情况调整业务策略。地区经理通常需要处理各种复杂的业务挑战和管理问题,确保地区内业务的顺利运行和发展。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥14600

    中位数 ¥12000 | 区间 ¥10900 - ¥18300

    数据来源:谈职全网449份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    59.9% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      135

      对比上月:岗位减少109

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届44
      32.4%
      1-3年25
      18.4%
      3-5年37
      27.2%
      5-10年18
      13.2%
      >10年3
      2.2%
      经验不限9
      6.6%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      地区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 广州
      3.6%485 个岗位
      #2 郑州
      3.3%449 个岗位
      #3 武汉
      3%408 个岗位
      #4 济南
      2.6%355 个岗位
      #5 西安
      2.6%352 个岗位
      #6 合肥
      2.6%350 个岗位
      #7 杭州
      2.6%347 个岗位
      #8 南京
      2.5%334 个岗位
      #9 重庆
      2.3%317 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      高级管理类高薪榜单

      热招职位

      区域经理面议

      郑州学历不限经验不限
      1、协助省级经理进行公司产品的招商,并帮助经销商铺货陈列等事情。
      2、帮助经销商对公司的...

      西北区域经理面议

      郑州大专及以上1-3年
      1、年龄25-35周岁,大专以上学历,身体健康  
      2、有三年以上从事化妆品行业销售...

      区域经理面议

      郑州学历不限经验不限
      1、有汽车、电动车、摩托车或相关行业从业经验,具备当地代理商网络管理经验;
      2、家居住在各省会城市;...
      1、销售目标制定与达成:根据公司整体销售战略,负责制定所管辖区域的年度、季度、月度销...

      区域经理面议

      郑州学历不限经验不限
      1、负责其功能领域内主要目标和计划;  
      2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度...

      区域经理面议

      郑州学历不限1-3年
      熟悉电动车市场销售动态,有同行业销售经验一年以上,为人真诚,能吃苦,勇于开拓.

      区域经理面议

      郑州学历不限经验不限
      1、协助总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标 计划的达成;
      2、掌握...

      大区经理面议

      郑州学历不限1-3年
      大专以上学历,3年以上相关行业工作经验,能承担销售压力,背负并完成销售任务;有一定的业务策划和运营能...

      区域经理面议

      郑州学历不限经验不限
      1、根据公司要求,对所负责区域进行市场调研与宣传; 
      2、了解和发掘批发商、零售商及农...

      郑州营销中心区域经理助理面议

      郑州本科及以上1-3年
      1.协助督导开展地区零售业务工作。
      2.负责调研区域内客户在投资方面的需求。
      3.为区域...

      区域经理面议

      郑州学历不限1-3年
      1、大专及以上工作经验;
      2、对销售有强烈兴趣和职业自豪感;
      3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变...

      区域经理面议

      郑州大专及以上经验不限
      1.负责地级市的市场开发、客户维护工作。
      2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售。
      3.根据区域情况...