销售管理需求量大

郑州销售主管

销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥8300 - ¥14500

数据来源：谈职全网1255份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	2149	￥15400	￥2200	91
2上海市	2799	￥16500	￥6700	90
3北京市	1246	￥15400	￥6900	89
4广州市	2008	￥13900	￥3800	88
5东莞市	824	￥15200	￥1800	88
6深圳市	530	￥16700	￥5500	86
7成都市	1837	￥12500	￥2600	86
8合肥市	1195	￥12500	￥1800	86
9南京市	1540	￥12900	￥3200	86
10无锡市	694	￥13600	￥1800	86

市场需求

7月新增岗位

975

对比上月：岗位新增38

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	144	14.4%
1-3年	352	35.2%
3-5年	234	23.4%
5-10年	72	7.2%
不限经验	198	19.8%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售主管的招聘、薪资和就业数据。

#2 苏州		4.6%2149 个岗位
#3 广州		4.3%2008 个岗位
#4 成都		4%1837 个岗位
#5 南京		3.3%1540 个岗位
#6 郑州		2.7%1255 个岗位
#7 北京		2.7%1246 个岗位
#8 重庆		2.7%1241 个岗位
#9 合肥		2.6%1195 个岗位
#10 济南		2.4%1117 个岗位