卖场管理需求量小

肇庆门店主管

门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略，确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工，确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理，确保店铺有足够的商品供应，同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营，包括维护店面卫生、安全和效率。此外，他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作，以确保整体和谐的运营。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13100

中位数 ¥0 ｜区间 ¥10600 - ¥15600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	49	￥16800	￥6900	89
2上海市	69	￥15300	￥6700	88
3杭州市	39	￥16300	￥3800	81
4重庆市	30	￥13400	￥1700	80
5苏州市	28	￥13200	￥2200	75
6深圳市	20	￥15000	￥5500	72
7郑州市	21	￥15500	￥1500	72
8成都市	41	￥12700	￥2600	72
9广州市	42	￥12800	￥3800	70
10邯郸市	12	￥17000	￥1300	70

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	15	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地门店主管的招聘、薪资和就业数据。

#145 孝感		0.3%5 个岗位
#146 锦州		0.3%5 个岗位
#147 黄石		0.3%5 个岗位
#148 乌鲁木齐		0.3%5 个岗位
#149 肇庆		0.3%5 个岗位
#150 金华		0.3%5 个岗位
#151 银川		0.3%5 个岗位
#152 玉林		0.3%5 个岗位
#153 淮安		0.3%5 个岗位