薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥6700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 20.8% |
| 不限经验 | 11 | 45.8% |
热招职位
机械设计/制图人员￥5000-15000元/月
在主管指导下进行机械图纸的绘制、设计二、岗位要求：
1、大专以上学历2、熟练操作机械制图相关软件我们拥有一只成熟的设计团队，目前现有2d3d设计师8人，年轻有朝气~~你不是一个人在战斗！！！！
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、地点：福建古雷2、工期：6个月，6×8.5（提供当地交通，住宿）3、岗位职责：作为业主的焊接专业工程师代表，在各承包商间协调下列事项•审查焊接工艺、焊接作业指导书。•检查焊接作业的人员资质、材料使用、焊接工艺执行。•每日现场检查焊接施工进度、质量。•焊接施工进度管理、业主内、外部资源协调。•焊接施工质量检查、记录，质量问题统计汇报。•编写每日工作日报，协助项目经理编写周报、月报。•质量控制点检查验收，代表业主方签字确认。•对本专业承包商质量问题提出整改要求，审查整改方案。如果符合条件直接加V19129350741
生产主管￥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况，保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析，提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；
车间主任￥6000-8000元/月
1、生产任务分解，按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关，主抓关健控制点，保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
总经理特助￥10000-15000元/月
一、岗位基本信息学历要求：大学及以上学历需持有驾驶证、熟练驾驶工作经验：5年以上总经理特助相关工作经验工作休息：单休二、岗位福利1. 基础保障：缴纳五险，保障员工基础权益，薪资亦可面议；
2. 食宿福利：免费提供膳食及住宿，解决生活刚需；
3. 激励福利：享有绩效分红，年度考核优秀者可参与公司年度分红，薪资上限可观。三、个人特质要求性格外向大方，熟练掌握商务礼仪、具备专业商务知识；逻辑思维清晰缜密，判断力、执行力强，具备高度责任心与职业素养，适配高层辅助工作节奏。
四、核心任职能力（必备条件）1. 综合管理与逻辑研判能力快速吃透公司整体营运架构，熟悉生产、财务、营销、人事各大核心部门工作逻辑；具备独立的问题分析、研判及落地解决能力，可自主高效处理各类跨部门对接、协调、统筹事务，保障公司日常运营顺畅。
2. 高度职业操守与保密意识岗位接触董事会资料、公司财务数据、投资规划等核心机密信息，要求具备极强的保密意识和信息敏感度；个人忠诚度高、职场立场坚定，严守公司内部信息，恪守职业底线。
3. 全方位沟通协调能力对内可高效对接、协调生产、品保、财务、人资等各部门，统筹推进各项内部工作落地；对外可独立对接客户、政府单位、银行、合作顾问等外部主体，妥善处理各类商务、对接事务，维护公司对外形象及合作关系。
4. 专项专案管理能力具备独立的项目规划、进度追踪、风险管控能力，可主导大宗采购等重点项目全流程落地；熟练制作进度报告、kpi报表、里程碑文件，具备专业商务简报制作与汇报能力。
5. 熟练文书处理能力精通各类办公软件：熟练使用word撰写合同文件、整理会议纪要；运用excel完成预算编制、财务报表整理统计；使用ppt制作董事会汇报等高阶决策资料，可快速梳理、整合高层决策所需各类文书材料。
6. 高效时间管理与抗压能力具备极强的责任意识与岗位担当，能够同时承接多项紧急工作任务；可精准判断工作优先级、合理统筹工作时序，能够配合高层不定时工作节奏，高效完成各类突发及日常工作。五、优先录用条件具备食品制造行业工作经验或厂区建厂相关经验者优先录用，工作考核表现优异者可享受公司年度分红激励。工作地点:东山县海发路科技园
1、熟悉采购流程并有优化流程意识；
2、支持工厂的日常运营采购；
3、重要供应商的日常管理；
4、采购数据分析；
5、领导安排的其他任务。
普工/两班倒/江苏苏州叉车工/20-48岁￥5500-6500元/月
📣4⃣8⃣岁叉车工招聘❌不体检🔥非流水线🦂不查纹身烟疤🔥免费工作餐【苏州叉车工】[红包]高叉2⃣7⃣5⃣元/天[红包]平叉2⃣5⃣3⃣元/天🚹叉车工年龄20-48周岁*工为主，少量*生可以安排，头脑灵活、服从管理✅上班时间：08:30–20:30，忙时2两班倒📊 计薪11小时/天[红包]普工2⃣0⃣元/小时--（暂不招聘）💰平叉2⃣3⃣元/小时[福]高叉2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工高价支付3个月，三个月后政策待定。✅免费工作餐✅ 每月保险仅扣80元✅ 发薪日期：次月20号准时发薪✅干活轻松，适合长期稳定做💯✅住宿10元/天，水电费平摊⚠ 温馨提示入职不满5天无薪资，不满月降2元，考虑清楚再报名～
叉车工/铲车工5000-6000元/月
1. 负责公司货物的装卸与搬运工作，确保操作安全、高效。
2. 操作叉车及小型铲车进行物料转运，保障物流流程顺畅。 任职要求 上班时间：需要有叉车证，做事认真，装卸货要细心。小型铲车会开优先录取。