漳州OTC省区经理
OTC省区经理是负责管理和监督省区销售业务的职位。他们负责协调销售团队，确保销售目标的达成，并推动公司产品在省区范围内的市场拓展。OTC省区经理需要与省区内的分销商和合作伙伴建立稳固的合作关系，并制定销售策略和计划，以满足市场需求并提高销售业绩。他们需要监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司在省区内的市场优势。此外，OTC省区经理还需与内部相关部门紧密合作，如市场推广、销售运营等，以确保公司整体销售目标的达成。OTC省区经理是一个需要商业敏锐性、领导能力和良好沟通协调能力的职位，他们的工作影响着公司在省区范围内的市场份额和盈利能力。通过有效的管理和销售策略，OTC省区经理可以为公司带来持续增长和成功。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
招生顾问4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责所属划分区域的招生全流程工作，每日在区域内开展生源开发、招生宣传、院校对接等工作，精准触达目标生源及家长。
2.积极开展区域内招生推广活动，包括派发宣传物料、解答招生咨询、邀约校园参观、跟进报名意向等，提升学校在区域内的知晓度与生源转化率。
3.严格按照要求，每日、每周、每月做好招生工作复盘，及时向领导汇报反馈区域招生数据、工作进展、问题及优化建议。
4.维护区域内招生渠道关系，对接合作初中校、社区、教育相关机构等，积累优质生源资源，保障区域招生工作有序推进。
5.全力完成所属区域既定招生指标，主动配合招生办整体工作安排，协同团队完成学校总招生目标。
【任职要求】
1.持有C1 驾照，熟练驾驶，能独立完成区域内驾车出行招生工作。
2.性格外向开朗，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，善于与学生、家长及校方人员建立良好沟通。
3.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和执行力，适应户外跑校、区域驻点等招生工作模式，工作积极主动。
4.有教育行业招生、市场推广相关工作经验者优先，认同学校办学理念，有强烈的目标感和团队协作意识。
5.熟悉所属招生区域的地理环境、校园分布者优先，能快速开展区域招生工作。
【招聘区域及人数】
1.芗城区、龙文区、高新区：2 名
2.长泰县：1 名
3.龙海区、漳州港、台商区：2 名
【我们提供】
有竞争力的薪酬待遇，配套招生业绩提成、奖励机制，多劳多得
集团化办学平台，清晰的职业发展路径，完善的岗前及在职培训
团队氛围融洽，定期团建，人性化管理
工作时间灵活，配套工作相关福利支持
【联系方式】期待积极肯干、目标导向的你加入招生团队，携手共创佳绩！
联系人：黄老师
学校地址：漳州市芗城区金珠路88号
工作地址：漳州市各划分招生区域（就近分配）
蔬菜销售过磅员/跟单员￥3000-6000元/月
1、负责蔬菜销售开单记录2、跟踪货物售前售中售后情况3、对接主管工作 店面销售！！无责任固定薪资！！岗位要求：
1、懂蔬菜销售沟通技巧2、有销售经验/会闽语优先考虑上班时间：早上6点-结束（下班时间不固定，一般下午三四点左右）上班地点：龙文区朝阳街道海峡农博汇7-33号百汇绿海公司
水产饲料销售经理10000-15000
1. 负责水产饲料、水产动保等产品的市场推广与销售工作，完成所辖区域的销售目标及回款任务；
2. 深入养殖一线开展客户拜访，了解规模化猪场、家庭农场等客户的饲养模式、营养需求及用料痛点，提供针对性的产品解决方案；
3. 组织或协助开展技术讲座、示范场建设、饲喂效果跟踪等技术服务活动，提升客户粘性与品牌认可度；
4. 收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同技术、生产部门优化产品策略与服务支持体系；
5. 维护现有客户关系，开发新客户资源，建立并持续更新区域客户档案与销售台账。
任职资格：
1. 大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、水产养殖、农学等相关专业优先；
2. 具备2年以上饲料行业销售经验，有饲料销售实绩者优先，熟悉运营模式及采购决策流程；
3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力与技术服务意识，能独立开展现场诊断与方案推介；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力；
5. 适应经常性出差及基层养殖场实地工作环境，具备良好的抗压能力与职业稳定性。
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
高中英语教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中物理教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中地理教师(年薪12-20万)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-16
岗位要求：
1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神及合作意识。
2、应届生第一学历全日制本一以上，应聘教师专业原则上须与应聘学科对口（资格证对应）。
3、优先录用:多届高中毕业班经验者，名师、骨干教师、学科带头人；学生党员，优秀毕业生。
1、熟悉采购流程并有优化流程意识；
2、支持工厂的日常运营采购；
3、重要供应商的日常管理；
4、采购数据分析；
5、领导安排的其他任务。
