漳州CAD设计制图
CAD设计制图，即计算机辅助设计制图，是指使用计算机软件进行工程、建筑、产品等领域的设计和制图工作。CAD设计制图的主要任务是通过计算机辅助工具来创建、修改和优化设计图纸，提高生产效率和设计准确性。CAD设计制图人员需要掌握相关的CAD软件操作技能和设计理论知识，能够根据需求制作精准的二维平面图和三维立体模型，以及进行工程图纸的细节设计和标注。这项工作需要对图形学、制图标准和工程规范有深入的理解，能够根据设计要求和规范制定合适的制图方案，具有良好的空间想象能力和逻辑思维能力。CAD设计制图人员在建筑、工程、制造等行业都有广泛的应用。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
10
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1.质量管理体系的制定与执行；
2.质量管理与改进；
3.产品与服务的质量控制；
4.质量审核与监督；
5.质量问题的处理与客户投诉管理；
6.供应商质量管理；
7.质量培训与文化建设；
8.团队管理与协调；
9.其他交办工作。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
蔬菜销售过磅员/跟单员￥3000-6000元/月
1、负责蔬菜销售开单记录2、跟踪货物售前售中售后情况3、对接主管工作 店面销售！！无责任固定薪资！！岗位要求：
1、懂蔬菜销售沟通技巧2、有销售经验/会闽语优先考虑上班时间：早上6点-结束（下班时间不固定，一般下午三四点左右）上班地点：龙文区朝阳街道海峡农博汇7-33号百汇绿海公司
招聘专员￥4100-5000元/月
一、工作要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责：
1.负责招聘信息的草拟及发布；
2.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
3.初筛选应聘人员，做好招聘工作；
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
7.完成领导交办的其它工作。
财务主管￥6000-10000元/月
1.全面负责工厂财务部整体运营管理，搭建完善工厂财务核算、成本管控、资金管控、内控管理制度，统筹财务团队日常工作安排、业务稽核与绩效考核。
2.主导工厂生产成本核算管理，牵头原材料、半成品、产成品成本归集分摊，把控生产损耗、物料管控，按月出具单品成本分析、经营利润分析、费用管控分析报表，向厂长及总公司汇报经营数据。
3.负责全盘账务审核、月末结账审核，把控应收、应付账款往来对账管理，管控客户回款账期、供应商付款计划，统筹工厂现金流规划与资金预算管理。
4.统筹税务全盘工作，负责增值税、个税、企业所得税等月度 / 季度 / 年度纳税申报，做好进项发票管理、税负筹划、发票合规管控，对接税务、银行、审计、统计等外部单位。
5.牵头组织月度、季度、年度仓库大盘点与固定资产盘点，监督仓库出入库单据流程规范，保障账实、账账、账表相符，排查库存、资金、费用财务风险。
6.审核日常费用报销、对外付款、合同付款、预付账款支出，严格执行公司内控审批流程，规范报销、采购、付款财务审批制度。
7.统筹财务档案管理、凭证装订归档，配合内部审计、外部专项审计工作，持续优化财务流程，提升工厂财务精细化管理水平。
任职要求1.大专及以上财务、会计、财务管理相关专业，持有中级会计职称优先，5 年以上制造业 / 食品加工厂全盘财务工作经验，有速冻食品、生产工厂成本核算管理经验优先。
2.熟悉工厂生产成本核算全流程，能够独立完成生产成本归集、单品成本核算、生产损耗分析，精通 erp 财务系统、进销存仓库对账管理。
3.熟悉国家财税法规、全盘账务处理、纳税申报、税务筹划，能够独立应对税务核查、税负管控。
4.具备独立带队管理经验，能带总账会计、成本会计、出纳开展分工协作，逻辑清晰、原则性强，具备较强的数据敏感度与风险管控意识。
5.熟练使用金蝶 / 用友财务软件、excel 高级函数（数据透视表、vlookup 等），能独立制作经营分析报表。
6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能对接车间、仓库、业务部门落地财务管控要求。薪资待遇•薪资：6000一10000（根据资历、行业经验核定）•福利：社保缴纳、节日福利、年终绩效、包食宿、带薪年假、月度团建、定期体检
机械设计/制图人员￥5000-15000元/月
在主管指导下进行机械图纸的绘制、设计二、岗位要求：
1、大专以上学历2、熟练操作机械制图相关软件我们拥有一只成熟的设计团队，目前现有2d3d设计师8人，年轻有朝气~~你不是一个人在战斗！！！！
仓管员￥4500-6000元/月
、要求：
1、高中以上文化，熟练电脑办公软件；
2、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作；
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，存放整齐，数量准确；
4、有责任心，适应能力强，能配合加班，服从安排者优先。
QC（用于进料检验或机加制程检验）￥4000-7000元/月·13薪
制程检验：
1、过程质量监控：
1.
1、按工艺文件，检验规范对机加工序（车、铣、cnc加工等）进行首件、巡检、验证设备参数、刀具状态、工装夹具符合性；
1.
2、监控关键工序（如尺寸精度、形位公差、表面粗糙度等）稳定性，及时识别异常（如振刀、过切、毛刺等）。
1.
3、记录过程数据（如不良率等），生成巡检报告并反馈异常。
2、问题处理与追溯：
2.
1、对不合格品进行标识、隔离，开具《不合格品处理单》，推动生产部门返工/返修或报废。
2.
2、参与分析制程异常原因（如程序错误、设备故障、认为操作失误），跟踪纠正措施闭环。
2.
3、协助工艺组优化检验标准或工艺参数，减少重复性质量问题。
进料检验：
1、检验执行与记录1.
1、按标准检验：依据《进料检验规范》、技术图纸、样品或客户特殊要求，对来料进行外观、尺寸、性能、包装等项目检验；
1.
2、记录与报告：填写《进料检验报告》，记录检验数据，不合格项及处理结果，并录入erp或指定文件夹；
1.
3、标识与隔离：对合格品贴绿色标签放行，特采贴黄色标记录，不合格贴红色标签隔离。
2、不合格品处理2.
1、初步判定：对检验不合格品来料初步分析（尺寸超差、材质不符、表面缺陷），判定是否合格或不合格；
2.
2、反馈与跟进：及时通知qe、采购、生管、仓库,并跟进异常是否闭环；
2.
3、退货处理：对不合格品或重复发生问题的物料，监督退货流程并记录供应商绩效；
3、检验工具与标准维护：
3.
1、量具管理：定期校准检验工具，确保量具准确性；
3.
2、标准更新：根据设计变更、及时联络需求更新《进料检验规范》；
3.
3、样品管理：保管标准样品、限样样品作为检验对比基准。
4、数据统计与改进：
4.
1、数据分析：汇总来料不良数据；
4.
2、防错措施：推动检验手法向标准工装检验，提升检验时效。
应聘条件说明1、教育背景：中专/高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业优先；
2、工作经验：1年以上机加行业检验经验，熟悉机加工艺流程（切削、表面处理等）；
3、专业技能：熟练使用通用检具：卡尺、千分尺、二次元、粗糙仪等（有三坐标经验优先）；
4、图纸识别能力：能读懂机械图纸（形位公差标注），理解几何尺寸和公差要求；熟悉机加产品常见标准（gb、iso、din)；
5、质量工具应用：qc手法、5w分析、pdca循环；
6、软控能力：
6.
1、责任心与细致度：对检验结果负责，能发现细微缺陷（如0.01mm级尺寸偏差、表面划痕）；
6.
2、执行力与原则性：严格按标准执行检验，不因生产或其它部门压力妥协质量要求；
6.
3、沟通能力：能清晰描述问题，与生产、工艺组部门协助推动改进；
6.
4、学习能力：快速掌握新产品检验要求，适应多品种、小批量生产模式。