张掖车险续保
车险续保是指负责车辆保险续保业务的职位。车险续保人员负责与客户保持联系，了解和掌握客户的保险需求，并根据客户的要求和保险公司的规定，为客户提供车辆保险续保服务。他们需要对各类车险产品、保险条款和保险理赔流程有深入了解，并能根据客户的要求和实际情况，进行续保费用计算和保险方案设计。车险续保人员还需要与保险公司及相关部门保持良好的沟通协调，确保续保工作的顺利进行。他们需要具备较强的服务意识和沟通能力，熟悉保险市场和行情，能够保持良好的客户关系，为客户提供专业、及时的续保服务，确保客户车辆的保险保障得以持续有效。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
车险续保专员（ 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休）3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保，通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单，做好客户关系维护及续保，完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求：
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历， 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田￥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位：车险续费专员一、岗位要求，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制，大小周。无需外出，客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8：00-12:00 2：00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）沙县新城中路13号（沙县医院附近）
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服（周末双休+法定节假日）3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户，无需外出，无经验要求，带薪培训，车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁，重点 重点 重点 ！！！1、具备良好的语言表达能力，会基本电脑操作，有耐心，肯学习(三)工作时间:9:00-12：00 1:00-6:00 ，固定周末双休+法定节假日正常休息+五险（四）薪资构成：无责任底薪+高提成，综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道，为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程，确保客户车辆保险的无缝衔接，提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访，促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务，公司提供客户资源，我们联系客户续保就行，有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+福利，工资每月15日准时发放，缴纳五险一金。
工作时间:8小时
财险广东-广州市分公司-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损；
2、重大赔案的预报、估损及定损；
3、可疑案件的初步调查；
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调；
5、做好查勘未决的跟踪清理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
财险浙江-衢州中支-消保部/理赔客服部室主任10K-15K元/月
1.统筹机构消保部/理赔客服部工作，负责三级机构理赔人员的日常管理工作；
2.执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.落实当地监管及上级公司关于消保工作的要求等。
1、负责涉车险种人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作；
2、制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，与被保险人、伤者进行赔偿调解；
3、介入理赔人伤案件伤者评残程序，陪同鉴定、伤残复勘、相关信息核查；
4、负责协助对公司法律案件出庭应诉及相关的法务工作；
5、负责人伤小额案件调解指导及支持；
6、部门安排的其他工作。
财险山东-理赔部-非车人伤审核岗7K-10K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准及政策，在规定时效内完成权限内的意健险案件审核及超权限案件的初审上报工作；
负责协助反馈完善分公司差异化意健险相关理赔标准及理赔政策；
负责指导、参与意健险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
负责意健险部理赔作业岗专业技能培训与日常作业指导；
协助室主任对意健险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
协助对意健险相关第三合作机构的管理与维护。
领导交办的其他工作。
1、负责审核区域内各分公司货运险或船舶险超权限的案件，区域内最高核赔权限；
2、负责区域内各分公司货运险或船舶险重大案件的现场查勘及过程跟进处理；
3、负责区域内各分公司中/初级核赔人队伍培养及考核；
4、负责区域内各分公司的未决案件管理和理赔服务品质管控。
财险广东揭阳中支-消保部/理赔客服部室主任6K-10K元/月
1、管理中支理赔条线的工作，包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理；
2、负责从理赔推动各经营环节改善，与各业务渠道沟通，维护合作的车行、修理厂，配置推送修工作；
3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力，并具有一定风控管理能力；
4、总经理室安排的其他工作。
1.参与公司业务流程的风险排查工作，重点关注操作风险、合规风险，记录风险线索并上报；
2.协助搭建简单的合规监测指标，收集相关数据并进行基础分析；
3.定期收集各部门合规、风险相关数据，协助完成合规、风控月报、季报工作；
4.协助跟进内控有效性评价发现问题、瑕疵权证等相关事项的整改与关闭工作。
1.协助公司对外信息披露工作，包括季报半年报年报、重大事项等；
2.协助公司股东大会、董事会、监事会等合规召开；
3.做好投资者关系、媒体关系管理；
4.定期对公司财务状况做出分析。