张掖店助
店助是指在零售店或商场中负责协助店铺运营和销售工作的员工。店助的工作内容包括但不限于：协助店长管理店铺日常运营，包括货品陈列、库存管理、收银结账等工作；协助销售员进行商品销售和客户服务工作，提供专业的产品知识和咨询；负责店铺的清洁和整理工作，确保店面干净、整洁、有序；协助处理客户投诉和售后服务问题，提高客户满意度；协助进行店铺促销活动和营销推广工作，提高销售业绩。店助需要具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于和客户打交道，有一定的商品知识和销售技巧，并能够快速适应快节奏的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
16
对比上月：岗位减少54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
店员（年终奖+提成）4000-6000元/月
1.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、销售服务等。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
薪资待遇：3500+提成，做的好有年终奖
奶茶店营业员2330-4500元/月
老城茶百道诚聘饮品师（营业员） （8.5小时工作制）岗位职责1．负责门店日常运营，包括饮品制作、设备维护及卫生清洁。2．按照标准流程进行原料准备与产品调配，确保出品质量。3．提供优质的顾客服务，提升客户满意度与品牌口碑。要求：身体健康 有健康证明 22-30岁 早班9：00上班 晚班14:00上班 月休4天（工资第一月只有2000多 主要是学习备料和制作 ，从第二个月开始基本能保证3500以上 旺季4000以上）接受学徒
店员（接受暑假工）2700-6000元/月
暑假工短期和长期
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、引导讲解协助顾客完成产品制作；
3、做好店内区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、身体健康。
大专以上学历；有相关工作经验者优先；
2、性格开朗，销售能力强，
具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
工作时间：13：00到22：00
店员（年终奖，有无经验均可，不耽误接送孩子，多家门店就近安排）2500-8000元/月
为顾客提供专业的美容服务任职要求：
1. 有无美容养生行业经验均可，我们提供免费培训。
2. 具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客建立良好关系。
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强