薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
24
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 18.2% |
| 3-5年 | 4 | 18.2% |
| 不限经验 | 14 | 63.6% |
热招职位
栽培农艺师10001-15000/月
1、参与大田及其轮作作物的全程种植方向的技术研发和科研项目的落实与执行;
2、参与其他水稻栽培相关科研项目的研发工作;
3、负责调查国内外前沿水稻栽培管理模式及技术应用情况;
4、负责相关技术材料编辑,撰写。
5、服从领导安排,按时完成领导交代的其他工作
温室种植工+长期2500-5000元/月
工作地点:玉溪市红塔区春和街道刘总旗玉溪椒椒农业有限公司岗位职责:
1. 负责大棚内作物的盘头、掐尖、打叶、采果等日常种植管理作业;
2. 负责仓库内彩椒的流水线分拣与包装工作;
3. 工作内容可计件,实行多劳多得机制。
任职要求:
1. 身体健康,能适应农业作业环境;
2. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识
农庄种植工人4000-6000元/月
1. 负责果蔬种植工作,包括播种、育苗、移栽等一系列操作。
2. 对种植的果蔬进行日常管理,如浇水、施肥、修剪等,确保果蔬健康生长。
3. 及时监测果蔬生长状况,预防和处理病虫害问题,保障果蔬产量和质量。
4. 做好种植区域的清洁和整理工作,维护良好的种植环境。
5. 协助进行果蔬的采收及后续处理工作。
任职要求:
1. 具备丰富的种植经验,熟悉果蔬种植流程和管理方法。
2. 能够熟练运用相关农业工具和设备进行种植操作。
3. 具备良好的观察力和责任心,能及时发现并解决种植过程中的问题。
4. 拥有较强的执行力,严格按照种植标准和要求开展工作。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,有团队合作精神。福利待遇:4000-6000只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 诚邀有志于从事果蔬种植管理的人士加入,共同打造优质果蔬种植基地!
农业/林业技术员3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。制定全年种植管理方案(修剪、水肥、植保、花果管理周期计划),巡查全园果树生长状态,预判病虫害、冻害、旱涝风险,制定防控方案;长期驻园,能适应户外田间作业,有责任心,做事踏实,懂农资配比,有安全用药意识能识别常见果树病虫害,掌握安全植保操作;
养殖工(包吃住)5000~5000元/月
负责养殖场内动物的饲养管理工作,包括饲料投喂、饮水供应等;定期对养殖环境进行清洁消毒,保障动物健康生长;观察动物状态,及时发现并处理疾病问题;协助兽医做好防疫工作,记录养殖相关数据。
任职要求:
身体健康,能适应养殖场的工作环境;具备一定的动物养殖知识和技能;有责任心,工作认真细致;能吃苦耐劳,适应养殖场的作息安排;有一定的沟通协作能力,能与团队成员有效配合 。
船长7000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营,确保船只高效、安全地执行养殖作业(离岸10海里内);
2. 执行航行计划及养殖作业计划,保障养殖活动顺利开展;
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务;
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况,预防事故发生,保障人员及养殖生物安全;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识,有养殖相关从业经验优先;
2. 持有海洋渔业(由农业农村局或下属渔政颁发)三级或以上船长适任证书,掌握船舶操作技能,具备合法上岗资格;
3. 沟通与协作能力强,能与多方有效配合;
4. 会游泳,身体健康,心理素质良好,能适应海上生活与工作条件。岗位福利:五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
水产技工/杀鱼师傅3000-4000元/月
1. 负责各类淡水鱼和海水鱼的宰杀与初步加工,确保操作规范、卫生达标。
2. 根据顾客需求进行鱼类的切块、切片、切段及开背等精细加工处理。
任职要求
1. 具备鱼类宰杀与加工的实际操作经验,熟悉各类鱼类的处理流程。
2. 具备良好的动手能力和细致的工作态度,能高效完成加工任务。
甲类船长20000-23000元/月
1. 全面负责船舶航行安全相关事务,承担海务主管核心职责,确保航行安全无虞。
2. 凭借深厚专业知识与丰富经验,高效管理船舶岸基事务,保障岸基工作有序开展。
任职要求:
1. 持有甲类船长证书,且拥有三年以上油化资历,此为开展工作的关键资质要件。
2. 必备油证,这是从事本岗位相关工作不可或缺的专业技能证书。
3. 拥有丰富岸基管理经验,熟练掌握岸基管理流程与要点,具备卓越管理能力。
4. 具备优秀安全管理能力,能够有效预防和妥善处理各类安全问题,保障船舶安全运行。
5. 拥有出色沟通协调能力,与各方保持良好协作关系,营造和谐工作氛围。
6. 工作认真负责,具备高度敬业精神和职业操守,展现专业职业素养。
此岗位福利待遇优厚,为员工缴纳五险,提供稳定工作保障,让您安心投入工作。诚邀具备相关资质与经验的人士加入,共创美好未来。
水产师傅4500-6000元/月
超市杀鱼,有意向请电话联系1. 负责超市内鱼类的宰杀、清洗及初步加工工作,确保操作符合食品安全标准。
2. 按照门店要求完成每日生鲜产品的整理与陈列,保持操作区域整洁卫生。
3. 配合其他岗位员工完成生鲜商品的交接与库存管理。
4. 熟悉各类鱼类的处理流程,具备一定的水产知识和实际操作经验。
副总经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、 主要岗位职责战略与计划管理:参与制定公司整体发展战略与年度经营计划,负责制定并组织实施与之匹配的生产制造战略和年度/季度/月度生产计划。负责组织评审重大项目的生产工艺可行性、建造方案与关键节点计划。统筹公司生产资源(人力、设备、场地、能源等),实现资源优化配置与动态平衡,确保生产计划刚性执行。生产体系运营与管理:全面领导公司生产制造系统(下料、加工、分段制作、涂装、搭载、总装、调试等)的日常运营,对生产进度、安全、质量、成本负总责。建立并完善以计划为导向、以工艺工法为支撑、以现场管理为基础的生产指挥与控制体系。主持日常生产调度会,解决生产过程中的重大瓶颈问题。推行现代造船模式(如壳舾涂一体化、精益生产、数字化制造等),优化生产流程,缩短建造周期,提高生产效率与场地周转率。安全、环保与健康(HSE)管理:作为生产制造系统HSE第一责任人,建立健全并严格执行HSE管理体系。确保所有生产活动符合国家、行业及公司HSE标准与法规,杜绝重大安全、环保事故。组织常态化安全检查与隐患治理。推广安全文化,落实安全生产责任制,提升全员安全意识与技能。质量管理:贯彻公司质量管理体系,对产品制造过程质量负领导责任。推动精度造船管理,减少现场修整,提升建造质量一次合格率。组织处理生产过程中的重大质量问题和客户(船东、监理)提出的重大建造意见,确保交付产品满足规格书与规范要求。成本控制:负责生产制造系统的全面预算管理和成本控制。监控并分析人工费、材料损耗、能源消耗、设备维修等制造成本。推进定额管理、节能降耗、工艺优化和技术革新,持续降低生产成本。严格控制项目建造过程中的变更管理,避免不必要的成本超支。技术与工艺支持:与技术/研发部门紧密协作,确保设计图纸、工艺文件的制造可行性,并组织新工艺、新工法的引进、消化与应用。领导解决生产现场出现的重大工艺技术难题。设备与设施管理:确保生产设备、设施(起重机、平台、动力系统等)处于良好状态,领导制定和实施关键设备维护保养计划,保障生产顺利进行。团队建设与部门协同:负责生产制造系统管理团队的建设、培养、考核与激励,打造高素质、高执行力的生产管理队伍。强化与项目管理、采购、技术、质量检验等部门的横向沟通与协作,形成高效联动的生产保障机制。其他工作:完成总经理交办的其他重要任务。二、 岗位要求(一) 基本条件年龄:45岁以下为佳,特别优秀者可适当放宽。学历:大学本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工业工程、项目管理等相关专业。经验:至少5年以上大型船舶或海工装备制造企业工作经验,其中至少3年以上生产制造系统高级管理岗位(如生产总监、大型工区/车间总经理、副总等)经验。必须具备游艇产品的完整建造管理经验。(二) 知识与能力要求专业知识:精通现代船舶的建造工艺流程、关键技术及行业规范标准。深刻理解壳舾涂一体化、精益生产、精度管理等先进制造理念与方法。熟悉船舶的项目管理知识,包括计划、成本、风险控制等。掌握生产运营管理、供应链管理、设备管理、HSE管理等相关知识。核心能力:卓越的领导与决策能力: 能够驾驭复杂生产系统,在压力下做出果断、正确的决策。强大的组织与协调能力: 善于整合内外部资源,高效协调跨部门、跨专业团队协同作战。出色的计划与控制能力: 精通项目计划编制与进度控制工具(如P6),具备强烈的节点意识和结果导向思维。精湛的问题解决能力: 对生产中的安全、质量、技术难题有敏锐的洞察力和系统的解决方案。优秀的沟通与表达能力: 能够与各级员工、客户、监理及管理层进行有效沟通。成本控制与数据分析能力: 具备较强的财务意识和数据分析能力,能通过数据驱动管理改善。(三) 素质要求具有高度的责任感、事业心和抗压能力。作风严谨,原则性强,注重细节和执行落地。勇于创新,具备持续改进的意识和开拓精神。良好的团队合作精神和职业道德。
1、协助进行费用报销的收单与初审工作,核对票据、单据的完整性及基础信息的准确性;
2、在指导下完成凭证的整理、归档和扫描工作;
3、协助处理其他临时性、事务性的基础审核工作。

