薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
叠片设备工程师（枣庄）1.3-2.5万·14薪
一、职位名称：叠片设备工程师2人/资工1人
二、岗位职责：
1、负责对接内外部客户需求，高效率保质保量的完成内外部客户所需求的设备部相关工作；客户满意度＞95%，投诉＜3次/季；
2、负责管理叠片段某车间内设备相关事宜，包含设备DT、OEE、改造、品质改善项目等关键KPI指标，保证产线正常运行；
3、负责该区域内设备部团队成员建设，如人员面试招聘离职等，人员执行力及熟练度提升；提高团队成员的凝聚力；
4、上级安排的其他事宜。
三、招聘要求：
1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至统招大专学历），机械&电气&自动化等相关专业；熟悉2D/3D机械制图软件，了解PLC编程及常见数据分析工具；
2、三年以上叠片机/切叠一体机相关经验，熟悉先导、赢合、格林晟等三工位切叠一体机优先。
山东欣旺达新能源有限公司（山东省枣庄市薛城区欣旺达动力）
病案质控专员3000-5000元
岗位内容：
1. 负责病历文书管理工作，包括文书质量把关、审核和归档。
2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作，协调医患关系，提高医疗服务质量。
3. 组织编写医院规章制度，参与医院品牌建设。
4. 参与医院信息化建设，推广电子病历应用。
任职要求：
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备专业医务干事相关工作经验，精通病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力，较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力，具备较强的服务意识和服务能力。
UI设计师月薪范围：5000-6000元
1、负责APP、小程序、网页、后台系统等界面视觉设计、改版优化；
2、独立完成页面布局、配色、图标设计、视觉规范输出；
3、配合产品、开发对接需求，跟进设计落地，还原视觉效果；
4、整理设计规范、素材资源，持续优化整体视觉体验；
5、跟进流行设计趋势，提升产品整体视觉质感。
任职要求
1、熟练使用 Figma、PS、AI 等设计软件，审美在线；
2、具备完整的UI设计思维，懂移动端、网页端设计规范；
3、能独立完成界面设计、适配、切图、标注工作；
4、沟通顺畅，执行力强，细心有责任心，能高效配合团队迭代；
5、有真实上线项目、完整作品集者优先，优秀应届生可培养。
1、根据产品原型独立完成具体效果图设计；并参与设计体验，负责项目UI流程的制定和详细设计规范；
2、参与产品前期规划构思、产品概念传达和创意过程并根据产品开发需求和变更，配合产品部门完成产品的更新和修改，保证产品成功上线；
3、与整个项目团队合作，全面挖掘用户需求，UI产品每年至少4次优化；
4、控制相关设计工作出品质量，带领团队完成优秀的设计作品；
5、负责UI团队的工作安排、考核与管理。
任职资格:
1、本科及本科以上设计类相关专业，2年以上团队管理经验；
2、3年以上UI设计经验，熟练掌握视觉设计及交互设计方法，对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新，能够不断提出符合用户需求的设计方案；；
3、善于协调设计团队的工作，可独立负责项目产品线的设计等；
4、性格乐观上进，抗压性强，有强烈的团队合作意识及出色的沟通能力；
5、具有知名互联网公司工作经验者优先聘用。年13薪、五险一金、年休假、公司团建、员工生日会等各项福利
1. 负责整体 UI 视觉设计与用户体验。
2. 关注所负责产品的设计动向与用户反馈，制定体验优化设计策略并推动落地。
3. 关注同行产品与设计前沿趋势，不断迭代升级产品体验。
4. 维护产品在用户体验上的统一性与一致性，包括设计规范、组件库与设计语言的迭代。
5. 具备设计总结与思考能力，沉淀可复用的设计方法论与最佳实践。
任职资格
1. 本科及以上学历，2 年以上移动端产品 UI 工作经验，有已上线的成熟产品设计案例。
2. 有出色的设计表达沟通能力，能迅速、有效地将设计想法转化为可落地方案。
3. 热爱设计，具备明确的专业擅长方向（如交互、动效、视频等）。
4. 具备扎实的用户体验理论知识与专业教育背景，能将理论应用于实际设计决策。
5. 重点要求：投递必须提供作品集或作品链接，无作品者将不予考虑。
1. 负责Q版、2D、修仙风格的游戏 UI 视觉设计与资源输出；
2. 根据策划需求或原型，完成主界面、系统页面、弹窗、HUD、图标、按钮、字体等设计；
3. 把控界面的信息层级、版式、易用性和风格统一性；
4. 维护 UI 视觉规范和资源输出标准，跟进切图、适配及游戏内还原；
5. 与策划、程序及相关美术岗位协作，及时响应需求和修改反馈，按时完成交付。
1. 有效把握策划和UE真正需求，设计出适合的视觉设计方案，并且能有不同于市面上同款游戏的创新方案。
2. 配合程序、动效、美术同学等多个岗位将设计方案落地。
3. 对游戏交互设计的原理有所了解，同时关注细节。
4. 能够有竞品分析的能力，并且能够注入更多自己的思考，为产品的设计方向提出一些见解。