薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。
2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。
3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。
5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。
1、负责日常运营和客户管理工作 ；
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教，分销考核 ；
3、区域客户的拓展和管理，负责与客户对账，结款工作。
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。
1、制定与实施公司年度销售计划，主导各部门将销售计划具体到客户、产品和事项等，定期点检，并完成公司年度销售目标；
2、客户咨询反馈，及时收集、整理和分析项目信息、行业信息和相关政策；
3、竞争对手信息的收集和传递，对于竞争对手的动态状况，提出有针对性的应对方案和措施；
4、完善和更新市场和相关公司的数据库，持续监控市场的动态和走势，了解客户潜在需求，深入调研并作出总结性的判断，撰写分析报告；
5、积极参与内部部门沟通协调，协助其他部门提供客户/市场数据信息，协调部分项目进度等；
6、配合公司针对特定市场以及现有产品找到对应新客户并推进开展项目合作。
1、负责机器人芯片解决方案业务部在华南区域的客户管理与销售工作
2、制定客户策略，维护客户关系，赢得客户订单，为产品线业务增长负责
3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地
4、管理与推动代理商渠道，进行客户拓展与项目落地
5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展
• Identify new business opportunities from OEMs (OEM Relationship Management, Market Intelligence, TMM Organization, etc.)
• Promote new technologies; lead and manage OEM RFIs/RFQs.
• Obtain project information from buyers, engineers and system integrators.
• Contribute to internal PM/HQ sales communication and preparation of bids and RFQs.
• Provide direction and obtain management approvals for new contracts.
• Award project management, coordination of change requests - Manage pricing/license fees and development costs.
• Lead negotiations (ED&D, change of condition, change of quantity, legal framework, invoicing, etc.)
精酿啤酒业务经理（五险+氛围轻松）3500-8000元/月
1、负责精酿打酒站外部市场拓展，开发周边餐饮、烧烤、大排档、KTV、民宿、夜宵店异业合作与酒水供货渠道。
2、开发企业单位、社团、社群、团建、露营、宴席、生日聚会等批量酒水大单。
3、负责新客户开发、老客户维护、客情维护，跟进订单、报价、对接、回款，保障渠道稳定复购。
4、推广门店桶装精酿配送、批量外带、企业定制、团体预定业务，提升门店外部营收。
5、主动挖掘本地资源，拓展私域大客户、长期储值客户，完成月度业务目标。
6、配合门店活动推广，跟进售前售后，做好客户登记、业务台账、数据跟进。
任职要求1、沟通能力强，敢开口、能吃苦、有地推、销售、渠道业务经验优先。
2、执行力强，主动拓客，不躺平，有资源、有本地人脉优先。
3、品行端正、诚信稳重，无不良嗜好，能长期稳定发展。薪资待遇• 底薪3500 + 阶梯高提成 + 渠道签约奖励 + 大单奖励• 高毛利产品、好出单、复购稳定• 年轻团队、氛围轻松、多劳多得、透明公正
销售经理面议
1、负责区域销售工作，并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广，承担起公司与网点之间的纽带作用，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道。
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
5、工作认真负责，具有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力强；
6、有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用。
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、有电梯销售经验者优先，能力优秀者可适当放宽要求。
需要出差 异地派遣工作，江西赣州、吉安、九江； 湖南、湖北、安徽、河南、山西、陕西、甘肃、福建、广东等区域销售总监及销售区域经理。
业务经理面议
1、负责寻找潜在客户、收集客户信息资料并形成客户档案；
2、负责客户接待和整车销售工作；
3、熟悉英轩重工产品知识及卖点，做好产品宣传工作；
4、负责按时回收货款；
5、负责完成销售科下达的月度、年度销售目标。