薪酬数据销售运城行业销售经理
销售管理需求量小

运城行业销售经理

行业销售经理是负责管理和指导一个行业内销售团队的专业人士。他们经常与高级管理层合作,制定销售策略,确保达成销售目标并与行业客户建立良好的关系。行业销售经理需要了解行业动态和趋势,以便开发适当的销售计划和市场营销策略。他们需要监督销售团队的日常运作,为销售人员提供培训和指导,确保他们具备必要的技能和知识。同时,他们也需要与其他部门协调工作,以满足客户需求并确保产品和服务的有效交付。行业销售经理通常具有卓越的领导能力,优秀的沟通技巧和丰富的行业知识。他们需要善于分析数据、解决问题,并且有能力处理复杂的销售环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥10100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥13000

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

38

对比上月:岗位减少35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
27.5%
1-3年17
42.5%
3-5年8
20%
5-10年2
5%
不限经验2
5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行业销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行业销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#94 赣州
0.1%53 个岗位
#95 宜宾
0.1%53 个岗位
#96 宜春
0.1%53 个岗位
#97 宿迁
0.1%52 个岗位
#98 运城
0.1%52 个岗位
#99 承德
0.1%51 个岗位
#100 安庆
0.1%51 个岗位
#101 拉萨
0.1%50 个岗位
#102 柳州
0.1%50 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预混料销售7000-10000

运城大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。

销售代表-运城

运城学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售推广员山西区域1.8-2.5K/月

运城学历不限经验不限

大专以上学历,市场营销或农业相关专业优先,拟招5人。岗位要求:为人正派、道德品质好、阳光向上。性格偏外向、善于表达。有较强的学习能力和执行力。能够吃苦,愿意做基层推广工作,热爱农资行业。有2年以上销售工作经验。男女不限,有驾照者优先。薪资结构:底薪+餐补+话补+高额提成+配车工作地点:山西-运城咨询电话:13840115334 陈经理 024-31323685 公司网址:www.adlerchina.com

综合维修工3000-3900元/月

运城学历不限1年以下

1、负责管理区域设施设备的强弱电管理,巡查、保养及维修工作;

2、负责广场的实际装修状况、修缮计划,监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作;

3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作;

4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作

生产维修工(2026秋季校招)

运城学历不限1年以下

1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运行。

2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作,记录维护台账并及时反馈异常情况。

3、参与设备大修、技改项目,配合完成安装、调试及相关技术支持工作。

4、遵守安全生产操作规程,落实现场6S管理要求,保障作业安全与环境整洁。

5、及时响应生产装置的维修需求,协助解决突发性设备故障,减少停机时间。

6、完成上级交办的其他工作任务。

矩阵主播-运城市46469

运城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

现场巡检员

运城大专及以上1年以下

1.负责班组的现场巡检工作,配合内操人员下达的指令认真操作,完成车间交给班组的各项任务

2.配合现场人员处理当班现场出现的各种问题

3.负责监控DCS系统现场运行工作,及时分析处理各种控制数据,如实做好记录

4.严格按照工艺规程、操作规程要求进行工艺、机泵、设备及阀门的操作

5.及时协助内操人员解决处理各类问题

初中化学教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中道德与法治教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中地理教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中物理教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

店端销售主管

沈阳学历不限1年以下

1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

1.了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;b)以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;c)优秀的沟通及谈判能力;d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:
1.熟练的英语听说读写能力。