薪酬数据高级管理榆林常务副总经理
高级管理职位需求量小

榆林常务副总经理

常务副总经理是企业中层管理层的重要职位,通常负责协助总经理制定公司的战略规划和经营方针,并监督执行各项业务活动。常务副总经理在公司的日常运营中扮演关键角色,负责协调和领导各部门的工作,确保公司各项业务活动顺利进行。常务副总经理还需要与其他高级管理人员紧密合作,参与决策和管理公司资源,为公司的长远发展提供指导和支持。此外,常务副总经理还负责监督公司的财务情况、人力资源管理、市场营销和企业形象宣传等方面的工作。由于常务副总经理在公司中扮演领导职务,需要具备较高的管理能力、沟通协调能力和战略规划能力。

 
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薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21100

中位数 ¥22500 | 区间 ¥14200 - ¥28000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38500¥6700
88
203¥34400¥3800
85
87¥31700¥2200
84
90¥37400¥6900
82
62¥42400¥1800
81
49¥28300¥2200
78
57¥36300¥5500
78
50¥33600¥3800
77
73¥25000¥1700
77
72¥27100¥3200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 内蒙古自治区
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

常务副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地常务副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#221 赤峰
0.1%5 个岗位
#222 新余
0.1%5 个岗位
#223 河池
0.1%5 个岗位
#224 兴安盟
0.1%5 个岗位
#225 榆林
0.1%5 个岗位
#226 咸宁
0.1%5 个岗位
#227 延安
0.1%5 个岗位
#228 丹东
0.1%5 个岗位
#229 岳阳
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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