薪酬数据技术岳阳售后技术服务工程师
技术支持需求量小

岳阳售后技术服务工程师

售后技术服务工程师主要负责为客户提供售后技术支持和解决产品或系统故障的工作。他们需要与客户沟通,理解客户的技术问题并提供解决方案。工程师还需要协助客户进行故障诊断和维修,可能需要到客户现场进行现场支持。此外,售后技术服务工程师还要负责编写技术文档和培训客户进行设备操作。他们通常需要具备较强的沟通能力、问题解决能力和服务意识,能够快速响应客户的需求并提供满意的解决方案。在工作中,售后技术服务工程师还需要与公司内部的研发团队和销售团队合作,协助改进产品质量和客户满意度。总之,这是一个需要技术和服务能力的职位,对于公司产品的品牌形象和用户满意度有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4900 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
561¥9200¥2200
87
299¥9800¥6800
85
250¥9400¥1800
85
153¥10300¥7100
83
184¥9700¥5700
81
105¥9700¥2200
80
208¥8900¥1700
79
36¥8700¥1000
78
90¥9700¥3800
78
219¥8500¥3200
78

市场需求

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11月新增岗位

15

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
33.3%
1-3年5
33.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

售后技术服务工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后技术服务工程师的招聘、薪资和就业数据。

#187 广安
0.1%5 个岗位
#188 新余
0.1%5 个岗位
#189 唐山
0.1%5 个岗位
#190 咸宁
0.1%5 个岗位
#191 岳阳
0.1%5 个岗位
#192 清远
0.1%5 个岗位
#193 聊城
0.1%5 个岗位
#194 揭阳
0.1%5 个岗位
#195 营口
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

湖南科伦-水系统工程师(J12598)

岳阳学历不限1年以下

负责水系统运行、维护、系统验证的规范建设。

高中政治教师(骨干教师)12-18W/年

岳阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:
一、思想素质:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德高尚。
二、身心素质:性格开朗,具有团队精神和服务意识,友善宽容,身心健康。
三、专业素养:具有大学本科或以上学历,专业功底扎实,师范素质过硬,所学专业与所报的执教专业对口,并具有相同学科教师资格证。要求能熟练使用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
四、长期从事一线教学和教研工作,教学经验特别丰富的骨干教师优先。

联系方式:
学校地址:岳阳市南湖新区赶山路与畈中路交汇处(师大南湖学校公交站)
联系人:胡老师 177 5283 8008(微信同号)
邮箱:3593547775@qq.com

初中语文教师(骨干教师)16-20W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

初中英语教师(骨干教师)16-20W/年

岳阳本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)骨干教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任过教研组长、备课组长、班主任工作,任教过3届及以上毕业班,取得优异成绩的。

初中物理教师(青年教师)8-16W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。

7.音乐只招声乐专业教师。

(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

岳阳本科及以上1-3年

(一)基本条件:

1.师德高尚,热爱教育,身体健康,爱岗敬业。

2.持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业、执教专业与应聘专业对口。(应届毕业生在上岗前能提供相应资质证书即可)

3.要求全日制本科及以上学历,且专业与应聘学科相符。(研究生学历优先)

4.语文、英语、音乐专业教师普通话达二级甲等以上水平,其他专业达二级乙等以上水平;能熟练运用办公、教学软件。 

5.信息技术教师综合实践能力强,具有带竞赛的能力。

6.服从学校工作安排,愿意担任班主作工作。


(二)青年教师条件:

1.具备以上基本条件。

2.在相应系列学校担任学科教学工作,打过通关,取得了一定成绩的教师。

财险湖南-岳阳中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月

岳阳学历不限1年以下

1.负责岳阳中支理赔人员的日常管理工作,做好培训及职业道德培训;

2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程;

3.负责岳阳中支的理赔作业,提升理赔作业品质和时效;

4.推动岳阳中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求;

5.负责公司交办的其他工作。

店端贴膜技师

岳阳学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;

人力资源部经理面议

岳阳本科及以上1-3年

1、年龄与性别:35岁以下,男性;
2、学历与专业:本科以上学历,人力资源或相关专业毕业;
3、工作经验:有大型国企或外企工作经验;

调查员面议

岳阳学历不限1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

-logo

科伦岳阳-设备管培生(J12801)

岳阳学历不限1年以下

1、工程师拟培养对象;
2、生产线学习,轮岗培养;
3、参与或负责制公用系统的验证工作,确保系统符合生产要求;
4、根据生产需求和设备运行情况,提出优化建议,提高系统效率;
5、协助建立和完善技术档案、培训教材等技术文件。

售后工程师5500-6000元/月

黄山学历不限3-5年

1、五年以上机械行业售后服务管理经验2、懂机械、电气、液压工作原理3、负责产品安装 、调试、培训,维修。
4、安排、指导、督促、检查、评估下属工作开展情况,依据工作业绩、能力素质表现,协助员工进行绩效改进;
5、协助制订部门培训计划,提高技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。
6、本岗需长期出差,全国各地油田。

1.负责市场端车辆故障实时监控,第一时间响应并完成云端诊断分析,输出临时处置措施;
2.对故障进行分级管理,基于整车构造、零部件原理与控制器逻辑,对故障进行根因定位,跟踪处置措施的有效性,推动问题彻底解决;
3.利用远程诊断平台、车联网数据进行故障预警与趋势分析;
4.优化诊断策略与规则,提升故障识别准确率与处置效率,建立典型故障样本库,支持诊断模型迭代;
5.推进重大故障的8D分析,协调研发、生产、售后、客户等多方资源,推动问题高效解决;
6.为经销商、客户提供技术培训与指导,输出故障案例、处置方案,完善售后知识库。