永州质量检验
质量检验是根据相关标准与规范，对产品或服务进行独立的评估和检测的职位。质量检验人员所进行的工作包括但不限于对产品外观、尺寸、材料、性能等方面的检验，以确保产品符合质量标准和客户要求。他们会运用各种检测设备和工具，如显微镜、测量仪器等，进行精确的测量和测试工作，以发现可能存在的缺陷或问题。同时，质量检验人员还负责记录和整理检验结果，并向相关部门或团队提供准确的反馈和报告。他们需要具备严谨的工作态度和细致的观察力，以保证产品的质量和可靠性。质量检验是一个非常重要的职位，对于企业的产品质量控制和客户满意度有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 66.7% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
高中英语教师(名优教师)14-23W/年
到岗时间： 2026-07-31
招聘对象：本次小学招聘对象为骨干教师；初高中招聘对象包括全日制普通高等教育本科及以上应届毕业生、学历达到要求的社会人员、骨干教师、学科带头人、优秀退休教师。
招聘条件：
1、初、高中部教师：本科及以上学历，相应科目教师资格证或从业资格；
2.遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，有大局观念及团队意识，服从学校工作安排；
3.专业基本功扎实，具有较强的综合素质及专业素养；
4.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；
5.具有与招聘岗位相应种类的教师资格证，语文教师普通话水平二甲及以上等级，其他学科二乙及以上等级；
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下，硕士学位或副高级职称年龄可放宽至55周岁以下；特优教师年龄可放宽；（身体健康即可）
7.指导学生在数学、英语、书画等比赛中获得优异成绩；获得地级市以上现场优质课一等奖；县市级学科带头人、省级骨干教师、特级教师等成果或荣誉称号的在职教师，同等条件下优先录用。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
高中生物教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位要求：
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神。热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、应届、往届毕业生需具有本科以上学历（不含独立学院）；具有一定教学经验的优先聘任。应聘者都应取得高中教师资格证（应届毕业生在2025年9月1日前须获得），所报考学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务（职称）专业相符。
优先聘用：
985、211学校、双一流学校或学科、师范类专业的全日制本科、硕士毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；优秀班主任，学科带头人、市级及以上名师、特级教师、正高教师和省级其他名师；赛课获得市级及以上奖项者，有主持国家级、省市级课题经历或论文成果获省级以上奖励者，专业特长突出者，副高及以上职称者。
高中物理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位要求：
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感。认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神。热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、应届、往届毕业生需具有本科以上学历（不含独立学院）；具有一定教学经验的优先聘任。应聘者都应取得高中教师资格证（应届毕业生在2025年9月1日前须获得），所报考学科应与本人高校毕业专业或教师资格任教学科或专业技术职务（职称）专业相符。
优先聘用：
985、211学校、双一流学校或学科、师范类专业的全日制本科、硕士毕业生；在校期间曾获得以下荣誉之一：国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金、校级师范生技能大赛一等奖；优秀班主任，学科带头人、市级及以上名师、特级教师、正高教师和省级其他名师；赛课获得市级及以上奖项者，有主持国家级、省市级课题经历或论文成果获省级以上奖励者，专业特长突出者，副高及以上职称者。
初中生物教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学；
3、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
高中物理教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2、中青年教师：年龄在45岁以下、取得全日制本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话、信息技术等级证书等相关从业要求。其中近三年毕业生要求年龄在30岁以下。应届毕业生亦可。
3、资深教师：年龄在60岁以下，45岁以上。取得全日制专科或本科学历，相应专业的高中教师资格证，普通话和信息技术等级证书等相关从业要求。
招聘程序
招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用及鉴证等程序进行。
1、报名:时间为至2026年5月10日，现场报名周一至周六，8：00—12：00，14：30—17：00，网报加唐老师微信投简17769264506（微信同号）。报名时填报《永州市黄冈博才学校应聘教师登记审批表》，并将身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话、获奖证书等电子扫描件附审批表后，按照“学段+学科+姓名”命名。
2、资格审查：现场报名及网报名提供证件扫描件，笔试当天审查证件原件。
3、应聘教师要进行相应的笔试及面试：笔试内容为相应学段的学科专业知识；面试分试教和校长面谈两个环节，试教时量20分钟，有生试讲，校长面谈试教后进行。
4、体检
按教师从业资格体检要求进行，签订合同时提供体检报告。
5、考核
对教师的政治素质和师德表现进行全面考核，并提交无违法犯罪纪录。
6、签订合同
合同形式：签订劳动合同或劳务合同（银龄教师签订劳务合同）。
服装质检5000-6000元/月
🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右岗位:品质检验员，巡查员要求:需求5人，年龄40岁以下时间:长白班，包吃包住联系电话:13362383105
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门，推动海外专属产品线开发，精准匹配一线商品需求，助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标，制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求，规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式等），并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发，在二选、订货会期间，针对海外独立开发款式的有效性（市场匹配度、主推产品吸引力等）提供专业意见。整合全盘货品，自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审，确定海外线上线下产品策略及差异需求，实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作，统筹各商品部门，负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜，满足各区域订货需求。整合内外部相关资源，高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案，跟进各品类商品到货进度，确保及时到货，满足各大区上市需求。任职要求
语言能力：具备良好的英语沟通能力，能满足海外业务沟通需求。逻辑思维：逻辑性强，对数据敏感，能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验：拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识：具备很强的全局意识，善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展，责任感强。沟通协调：有丰富的跨部门沟通协调经验，具备较强的表达能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。问题解决：前瞻性强，善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力：能承担高强度的工作压力，高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门，推动海外专属产品线开发，精准匹配一线商品需求，助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标，制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求，规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式等），并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发，在二选、订货会期间，针对海外独立开发款式的有效性（市场匹配度、主推产品吸引力等）提供专业意见。整合全盘货品，自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审，确定海外线上线下产品策略及差异需求，实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作，统筹各商品部门，负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜，满足各区域订货需求。整合内外部相关资源，高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案，跟进各品类商品到货进度，确保及时到货，满足各大区上市需求。任职要求
语言能力：具备良好的英语沟通能力，能满足海外业务沟通需求。逻辑思维：逻辑性强，对数据敏感，能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验：拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识：具备很强的全局意识，善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展，责任感强。沟通协调：有丰富的跨部门沟通协调经验，具备较强的表达能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。问题解决：前瞻性强，善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力：能承担高强度的工作压力，高效完成各项工作任务。
