益阳储备店长

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

能独立完成设计项目；
有3-5年以上设计行业的工作经验；
能熟练使用CAD、PKPM 、YJK等软件；

湖南城市学院规划建筑设计研究院

1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设； 
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务； 
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务； 
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标 
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等 
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验； 
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。 
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验； 
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源

益阳搜空高科软件有限公司

1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；

2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；

3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；

4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；

5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；

6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；

7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。

中国中化控股有限责任公司

1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；

2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；

3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；

4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确

中联重科股份有限公司

机械/制造

可隆（KOLON SPORT）品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌，1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、 监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

岗位要求：

1、5年以上相关服装零售工作经验，并且至少有2年以上店铺管理工作经验；

2、对运动项目有一定了解，并热爱运动；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

5、具备较强的沟通，协调及团队管理能力；

6、具备一定的抗压能力；

7、大专以上学历优先，形象健康，阳光有朝气；
可隆（KOLON SPORT）品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌，1973年成立于韩国，拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。


1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务；

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息；

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；

5、 监督店员日常组织纪律；

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势；

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作；

8、对接各个职能部门日常工作，及时正确有效的传达信息；

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估；

10、 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构；

岗位要求：

1、5年以上相关服装零售工作经验，并且至少有2年以上店铺管理工作经验；

2、对运动项目有一定了解，并热爱运动；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

5、具备较强的沟通，协调及团队管理能力；

6、具备一定的抗压能力；

7、大专以上学历优先，形象健康，阳光有朝气；

安踏（中国）有限公司

1. 中专及以上学历。
2. 拥有1年及以上大健康产业或消费品品牌门店店长工作经验。
3. 具备较强的经营分析、沟通、数据整理及执行能力，拥有管理意识，勇于接受挑战。
4. 掌握一定的健康营养学知识及零售业法律知识，对大健康领域有基础认知。
5. 具备良好的服务意识与大局观，拥有客户关系管理能力。
6. 能适应零售行业工作节奏，具备较强的抗压能力与目标感。
岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 运用经营分析能力，制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。
3. 发挥沟通协调能力，与团队成员紧密合作，营造良好的工作氛围。
4. 运用数据整理能力，分析销售数据等，为决策提供依据。
5. 凭借管理意识，合理安排人员工作，提升团队整体效率。
6. 以客户关系管理能力，维护良好客户关系，提高客户满意度。

永川区每参岛食品经营部（个体工商户）

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标

比亚迪股份有限公司

汽车