薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
负责学习和熟练掌握柜面业务知识、操作流程、操作系统及业务技能；负责按照各项规章制度和业务规则受理各项柜面业务，包括个人及公司本外币账户类、支付结算类、现金类、资产类业务等，确保各项业务合规运营；负责本岗位业务的账务处理与核对，确保核对相符；负责做好本岗位日常重要物品的保管及使用等工作；完成领导交办的其他工作。
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对；
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管；
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
1、掌握银行业务知识、业务流程，熟练使用业务技能为个人和公司客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理合规、准确、及时与完整。
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，防范风险，确保各项业务合规运营。
3、识别并满足外部客户业务需求，及时为外部客户提供高效优质服务，自觉维护银行品牌形象。
4、为内部客户提供高效业务支持，积极配合业务条线开展各类客户拓展活动。
5、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，配合做好厅堂营销工作。
柜员/服务经理（金塘区域）-双休6000-8000元/月
1、负责柜面业务操作，包括柜面日常业务办理、账务核对、重空及印章领用、保管等；
2、负责厅堂营销工作，包括产品宣传与推广、提供营销服务等；
3、负责柜面服务工作，包括引导、分流客户、处理争议、维护秩序、收集客户信息、提供业务咨询等；
4、负责柜面风控工作，包括会计业务检查、风险事件处理等。
任职资格:
1、本科及以上**，财会类相关专业优先；
2、形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
3、具有良好的沟通表达能力和服务意识。
准确、高效地办理各类柜台业务规范柜面业务操作，妥善保管、合规使用重空、印章等重要物品适时参与厅堂机具、自助设备维护与管理遵循标准化服务语言和行为规范，辅助做好厅堂营销与服务工作等负责完成支行领导交办的其他工作
1、学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营。
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象。
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
3、对二级分行各线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
银发经济客户经理面议
平安养老致力于打造一支服务于企业高管的健康管家队伍，利用公司丰富的医疗和供应商资源，为企业高管提供长期稳定的健康管理服务:
1、根据客户身体情况，提供有关膳食指导、运动管理、中医养生等方面的改善方案;
2、负责团队未来发展方向制定与人才招募，培养与管理，达成公司年度计划任务:
3、KPI的制定与完成，目标分解，员工定期面谈，员工职业规划，激励方案的兑现:
4、完成分公司领导安排的其他任务。
(试用期有部分绩效要求);
1、学历:专科及以上学历(学信网可查);优秀者条件可放宽
2、工作经验不限，只要你敢于挑战自己;
3、性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力;
1、每天工作时间为:8:30-17:00不加班，双休制，其它时间自由安排;
2、待遇:基础工资+综合绩效+学历津贴+五险+福利;转正之后月均18000以上，有能力者管理层可突破月薪10万;
3、为所有员工购买团体保险，包括:寿险+意外，即为所有员工购买团体保险，包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗
4、一年多次国内外免费旅游