银川制造材料工程师
制造材料工程师是负责开发和改进制造材料的专业人士。他们在材料的选择、加工和性能方面具有专业知识,能够设计、开发和改进各种类型的材料,如金属、塑料、陶瓷、复合材料等。在工业生产中,他们通过分析材料的物理、化学和机械特性,确定最佳的制造工艺和工程方案,以满足产品设计和性能要求。制造材料工程师还负责监督材料生产过程,并参与解决生产中的材料相关问题,确保产品质量和生产效率。另外,他们对新材料和新工艺的研究和开发也是非常重要的,以推动制造业的创新和发展。综合来说,制造材料工程师在材料选择、生产工艺和产品性能方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10600 - ¥18800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
设备技术导入与设备研究创新
·在指导下,配合完成设备的定位、安装、调试等工作。收集整理设备安装调试问题,反馈相关人员,跟进问题处理。
·参与并成为部分简单的技改类项目的小组成员,在指导下开展设备改善项目工作的实施及信息收集等部分工作。积累设备开发及实施经验。
设备运维管理(TPM、资产、备品备件、设备成本、指标、设备环安)
·设备运行、产品不良指标的收集、统计,设备管理规范的执行与执行过程改善建议的提出。
·备件的使用管理、使用状态反馈。
·在指导下跟进设备验收交接、资料管理等工作。
·现场设备安全管理要求、管理标准的执行与执行过程的反馈。
1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善
2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案,保质保量执行工艺实验,跟踪实验结果,输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理,保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求,在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。
叉车工¥5000-7000元/月
(1)招聘叉车工,**不限,要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班,冷藏库210元/班,常温库200元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班,冷藏库220元/班,常温库210元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑,工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐,以上岗位加班另算,详情电话咨询,工作地址:贺兰德胜工业园区,原源乳业
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1. 承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3. 以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4. 全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻落实合规风控要求,防范操作风险和业务风险。
1、参与授信业务的贷前核查,并出具独立的风险核查报告;
2、指导经营团队在授信放款前有效落实授信审批条件,必要时履行放款前风险核查工作,以及面签、核保工作;
3、督导对公客户经理开展各项日常贷后与定期监测预警工作,组织开展各类风险排查工作;
4、做好日常数据统计报表工作,撰写各类工作报告;
5、落实和履行其他风险管理工作职责;
6、领导交办的其他事项。
1、负责对团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
2、根据分行公司业务的规划及业务目标,制定营销策略,组织开展各项营销活动和客户维护工作;
3、负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
1、根据总分行考核要求,负责落实分行票据业务发展规划,达成票据业务相关经营指标;
2、负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理,搭建并完善票据转贴现业务渠道;
3、负责同业票据业务市场调研及分析,收集各行票据业务开展情况;
4、负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送;
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、积极开拓并维护公司客户,了解客户动态并挖掘客户需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,达成业绩目标;
2、负责相关公司客户信息的整理、客户资料的收集,撰写授信报告,全面跟进授信流程与风险管理;
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营。
1、赋能商品材料颜色打色需求,协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系
2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护,确保从设计到大货生产
的颜色一致性;
3、与面料供应商,成衣厂紧密协作,进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决;
4、编写并更新色彩管理流程文件,培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范;
5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结,颜色异常分析,数据运行分析,向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;
1、赋能商品材料颜色打色需求,协助商品团队将流行色转化为可落地的面料/成衣色系
2、负责服装产品全生命周期中的色彩标准制定、执行与维护,确保从设计到大货生产
的颜色一致性;
3、与面料供应商,成衣厂紧密协作,进行小样审批、量产颜色标准制定、缸差管理及
颜色问题追踪解决;
4、编写并更新色彩管理流程文件,培训内部团队及外部合作伙伴关于色彩标准的操作
规范;
5、以销售季节为周期进行当季颜色复盘总结,颜色异常分析,数据运行分析,向内外
部相关部门输出当季颜色运行情况;




