宜昌Java研发工程师
Java研发工程师是负责使用Java语言进行软件开发和测试的专业人员。他们通常会参与软件项目的需求分析、系统架构设计、模块开发、代码优化、性能调优、系统集成和测试等工作，负责开发高质量、高性能的Java应用程序。Java研发工程师需要具备扎实的编程基础和面向对象的编程思想，熟悉Java技术栈及相关的开发框架和工具，如Spring、Hibernate、Maven等，并具有良好的代码质量意识和团队协作能力。此外，他们还需要对新技术和行业动态保持敏感，不断学习和提升自己的技术能力，以应对不断变化的软件开发需求和挑战。在团队中，Java研发工程师通常会与产品经理、UI设计师、测试工程师等紧密合作，共同推动项目的开发和上线。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1.计算机或IT相关专业，大专以上学历；
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验；
3.熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。
高中数学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、基本条件
1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，师
德高尚，无不良行为记录及违法违纪记录。
2.认同学校文化，服从学校工作安排，能很好地胜任
育人工作和教育教学工作。
3.身体健康，精力充沛，能适应寄宿制学校教育教学
工作要求。
二、招聘对象及应聘条件
1.年龄31-41周岁，全日制普通高等院校本科及以上学历（研究生以上学历优先），中共党员优先。
2.具有中级职称，熟悉高考考点，带过两届以上高三毕业班，或具有十年以上普通高中教学经历且一直从事一线教学。有班主任、教研组长任职经历者优先。
3.具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉优先。
三、福利待遇
（一）薪酬
根据学校薪酬体系，实施不同级别起薪标准。
（二）职业发展
提供畅通的职称评定通道，定期组织专业培训和学术交流，助力教师职业成长。
（三）生活保障
免费提供设施齐全的教师公寓及工作日自助餐。
（四）福利保障
缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、年度健康体检，全方位守护教职工身体健康。
（五）子女教育
教职工子女享有入学绿色通道及学费减免政策，切实解决子女教育问题。
（六）文化生活
定期组织社团、团建等文化活动，助力教师舒缓压力、平衡工作与生活。
高中语文教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘 教师必备条件
1、具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康
2、具有本科及以上学历
3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证
4、年龄 45 岁以内，特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。
5、学校一旦录用，报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。
宜昌博文国际学校期待您的加盟！
双语化学教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
三、招聘岗位与学科
（一）核心教师岗位
1.高中实验部优秀教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐（声乐／器乐／舞蹈等专业）、体育（田径／ 篮球／足球／武术／体操等专业）、美术（油画／国画／设计／书法等专业）、计算机（编程／人工智能／网络等专业）、心理健康（心理咨询／生涯规划等专业）；
2.高中复读部学科名师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（须具备高三或高复冲刺教学经验，提分业绩突出）；
3.高中融合部双语教师：语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP／A－Level／IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。
（二）特色专项岗位
1.学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）；
2.国际课程学术主管（AP／A－Level／IB 方向）。
四、任职要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违纪违法及师德失范记录；
2.认同学校办学理念与 “博雅文化”，具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神，服从工作安排；
3.身心健康、性格开朗，具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力，适应小班化、个性化、智能化教学；
4.全日制本科及以上学历，持有高中教师资格证，普通话水平二乙及以上（语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上）；
5.教龄 3 年以上（优秀应届毕业生除外），熟练运用智慧教学工具，擅长分层教学与个性化辅导，有强基计划辅导经验者优先；
6.高中复读部教师教龄 10 年以上，至少 2 届高三或高复教学经验，有明确高考提分案例，精准把握考点与命题趋势；
7.融合部教师要求能流利双语教学，熟悉国际课程评估体系，能独立设计课程，具有 AP／IBO 等海外培训认证者优先；
8.竞赛教练：具备学科竞赛资质或经历，能组织课余集训，辅导成果可量化；
9.退休名师：退休前为省市重点高中学科名师，教学业绩、教研成果突出，能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。
高中物理教师10-15K/月
招聘负责人
刘校长
在线沟通
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投递简历
工作地点：
宜昌 - 西陵区
城东大道26号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
双语物理教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
三、招聘岗位与学科
（一）核心教师岗位
1.高中实验部优秀教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐（声乐／器乐／舞蹈等专业）、体育（田径／ 篮球／足球／武术／体操等专业）、美术（油画／国画／设计／书法等专业）、计算机（编程／人工智能／网络等专业）、心理健康（心理咨询／生涯规划等专业）；
2.高中复读部学科名师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（须具备高三或高复冲刺教学经验，提分业绩突出）；
3.高中融合部双语教师：语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP／A－Level／IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。
（二）特色专项岗位
1.学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）；
2.国际课程学术主管（AP／A－Level／IB 方向）。
四、任职要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违纪违法及师德失范记录；
2.认同学校办学理念与 “博雅文化”，具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神，服从工作安排；
3.身心健康、性格开朗，具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力，适应小班化、个性化、智能化教学；
4.全日制本科及以上学历，持有高中教师资格证，普通话水平二乙及以上（语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上）；
5.教龄 3 年以上（优秀应届毕业生除外），熟练运用智慧教学工具，擅长分层教学与个性化辅导，有强基计划辅导经验者优先；
6.高中复读部教师教龄 10 年以上，至少 2 届高三或高复教学经验，有明确高考提分案例，精准把握考点与命题趋势；
7.融合部教师要求能流利双语教学，熟悉国际课程评估体系，能独立设计课程，具有 AP／IBO 等海外培训认证者优先；
8.竞赛教练：具备学科竞赛资质或经历，能组织课余集训，辅导成果可量化；
9.退休名师：退休前为省市重点高中学科名师，教学业绩、教研成果突出，能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。
1.渠道运营维护:负责随身易平台的日常运营，包括日常业务分析及追踪，激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动，客户关系建立及维护等工作；
2.人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作；
3.销售支持：协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪；
1.业务开拓：根据集团及公司战略及业务方向，负责公司企康业务（健康保障委托管理）市场信息摸排、渠道共拓，完成项目储备、项目开拓工作，推动企康业务目标达成。
2.客户服务：负责维护客户关系，为客户提供健康保障委托管理相关服务，如到企活动、理赔服务、业务保全变更、业务咨询等工作。
3.委托转化：以健康保障委托合约约定为准，履行保司责任，完成客户委托管理资金消耗及转化工作。
1、 市场开拓与销售： a.负责市场开拓：政保业务经理需要积极寻找并开拓新的政府保险业务市场，了解政府部门的保险需求，制定相应的市场拓展策略。 b.销售与签约：进行商务谈判，签订保险合同，并确保销售目标的达成。
2、 客户关系管理：与客户保持密切联系，了解客户的保险需求变化，提供优质的售后服务，以维护良好的客户关系。
3、内部协作与沟通 a.跨部门协作：与产品开发、客户服务、财务等部门保持密切沟通，确保业务流程的顺畅进行。 b.向上级汇报工作：定期向上级领导汇报工作进展、市场情况等信息，为公司的战略调整提供参考。
1、负责公司内部非寿渠道拓展、维护，负责团体业务直销，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责市场的开拓以及渠道关系维护，掌握专业化销售流程和业务实务操作方法，陪同展业促进团体业务达成；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持、相关契约、保全问题件沟通与跟踪；
1、负责营销相关系统的需求分析，编写开发过程中涉及的相关文档。
2、负责相关产品需求及方案的沟通、技术方案的设计、编码、上线。
3、针对所负责系统监控分析其技术和业务指标，并加以优化，提升系统治理或效率。
任职资格
1、有商业化产品开发工作经历，熟悉软件开发流程，有处理过复杂业务优先，具备独立解决问题的能力；
2、具备良好的沟通和学习能力，能充分理解用户需求；
3、 5年以上Java开发经验，Java基础扎实，拥有良好的编码习惯，理解I/O、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；
4、具备一定的面向对象的设计思路和经验，具备较好的文档编写能力及良好的编码风格。
5、熟悉Spring/SpringBoot、Cache(Redis/Memcached)、Elasticsearch、NoSQL、MQ等知识，有高并发经验者优先;
6、熟悉SOA，熟练并使用过RPC（dubbo，webservice）框架；
7、熟悉MySQL/HBase/MongoDB等数据库技术;
8、具备良好的英文读写听说能力;
9、有团队精神，工作积极、勇于创新;
10、良好的沟通表达能力，推动协调能力，抗压能力，为最终结果负责；
1.负责产品的整体系统架构设计，确保系统稳定、高效、可扩展；
2.负责在研项目中TTS 语音系统的全流程设计与落地，包括语音风格定义、情感化交互设计、音效设计，场景化、语音适配；
3.沉淀 TTS 音频设计规范与技术标准，推动音频技术平台在 TTS 领域的长期迭代与能力升级；
4.针对不同的业务场景，选择合适的技术方案，包括但不限于Spring Boot,Dubbo等框架；
5.对系统的性能进行优化，能适当引入新技术解决现有技术问题。