烟台骑手送餐员
骑手送餐员是负责将外卖送达顾客手中的员工。他们使用自行车、摩托车或汽车等交通工具，按照订单要求将食物送达顾客指定的位置。该职位要求骑手送餐员需具备良好的交通规则意识，熟悉送餐区域，具备快速、准确地送餐能力。此外，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，必须友好地与顾客互动并确保送餐过程中食品的安全和完整。这个职位还需要有较强的耐力和应变能力，因为工作可能需要在不同的天气条件下进行，有时也需要应对交通拥堵或其他突发状况。总的来说，骑手送餐员是外卖行业中至关重要的一环，他们的工作影响着顾客的用餐体验和商家的服务质量。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥9500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标；
2、设定关键业务目标，分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现；
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进；
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成；
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织；
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
（1）负责差别化、功能性的新产品立项、工艺路线设计、小试-中试-量产全过程开发。（2）对现有纺丝工艺进行持续优化，提升可纺性、力学性能及染色均匀性，降低废品率。（3）编写并更新工艺包、SOP、检验规范，培训生产、品管人员，确保技术转移有效落地。（4）主导或参与国家/行业/企业标准、专利、科技项目申报，按期输出阶段报告与知识产权。（5）跟踪下游织造、染整及品牌客户反馈，组织快速改进，实现产品迭代升级。（6）与设备、电气、公用工程团队协作，完成关键部件改造及新装备工艺嫁接.（7）收集行业前沿信息，每季度提交技术路线图及竞品分析报告，为公司战略决策提供依据。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
1、大专以上学历；
2、具备三年以上物业项目管理经验；
3、具备较强的统筹协调能力，具备市场及经营意识。
薪酬待遇：
1、工资8000-12000元/月，季度奖，年终奖等；
2、享有餐补、话补等；
3、员工入职满一年享受带薪年休假5天/年，节假日三倍工资。
4、入职签订劳动合同，缴纳五险（一金）、商业险及补充医疗保险。
5、公司每年定期组织体检，每季度安排生日会，篮球赛等员工活动。
工作地点： 烟台市、威海市
（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施。（2）对本单位涉及安全生产的经营决策提出改进建议，并督促其他机构、人员履行安全生产职责。（3）组织拟定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，进行考核并提出奖惩意见。（4）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。（5）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。（6）监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。（7）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。（8）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。（9）制定本单位外来施工作业安全管理制度，组织对承包、承租单位安全生产资质、条件进行审核，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。（10）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督。（11）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施.（12）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。（13）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（1）核心设备运维：负责全自动落筒系统、机器人包装码垛系统、立体仓库系统的日常维护、故障诊断与排除，确保关键自动化设备稳定运行。（2）维护计划执行：结合锦纶丝生产淡旺季，制定自动化生产线预防性维护计划与年度检修计划。（3）软件与系统管理：负责生产设备自动化软件的优化与维护，包括：PLC 程序（适配锦纶丝工艺调整需求）、工业机器人（安川）程序编写与调试、HMI 界面（昆仑通态/西门子）定制优化、工控机组态软件（WinCC/亚控）参数调整；保障 WMS/WCS 系统与生产管理系统的数据接口通畅，确保丝饼入库信息实时同步。（4）技术档案与分级管理：建立自动化设备分类分级体系完善电气图纸、仪表校准记录、设备履历等技术档案；定期更新设备台账，确保信息与现场一致。（5）备品备件管理：负责自动化系统备品备件（如 PLC 模块、机器人伺服电机、变频器）的编码、分类与技术参数建档，结合锦纶丝生产需求制定最小安全库存标准，指导维保班组申报备件计划，控制库存周转率。（6）安全管理落地：负责自动化设备安全管控，包括：机器人工作区域安全护栏检查、防爆电气设备定期检测、安全联锁回路（如急停按钮）验证；制定自动化设备安全操作培训计划，覆盖维保人员。（7）跨部门协作：联动生产运行部（解决落筒 - 包装衔接效率问题）、仓储物流部（协调立体仓库丝饼出入库节奏）等部门共同解决从落筒、包装到入库全流程中的复杂自动化技术问题。（8）完成领导安排的其它工作。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1、监控小区保洁绿化外包服务方的工作操作流程、质量结果，以保证符合万科环境体系要求。
2、处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件。
岗位要求：
1、大专以上学历，工作经验不限；
2、沟通能力强，责任心强。
福利待遇：
1、月薪：4500-5000元/月。
2、工作时间：9:00-17:30；
3、入职签订劳动合同，并缴纳五险一金；
4、员工入职满一年享受带薪年休假。
5、公司每年定期组织体检，每季度安排生日会，篮球赛等员工活动。
工作地点：
威海经区蒿泊万科威高翡翠公园
淘宝闪购骑手（提供车子+单子多！）6000-10000元/月
1. 负责淘宝闪购订单的及时配送，确保客户满意度。
2. 根据系统派单完成指定区域内的商品送达任务。 岗位要求：1：有无经验均可2：会骑电瓶车，会使用手机导航。3：身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳4：自己有车就带车，如果没有的话公司可以提供车5：需要自备智能手机，充电宝6：工服7：无案底上班时间：早中晚三班倒每日工作10小时左右。
薪资待遇：
1.阶梯式单价，多劳多得。正常干5000---7000元/月、努力一点点7000---9000元/月、加油干10000元/月以上（不封顶）综合工资6500-8000！！上不封顶，多劳多得！！2.公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!3.公司可提供电瓶车。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买意外险！！！晋升路径：骑士—副站长—站长—区域经理工作地点：永川区。本信息为真实信息，全程不收取任何费用！！
招英红（淘宝闪购）骑手招聘4000-9000元/月
全职骑手(英德，东华，大镇，英红） 任职要求“1.无需驾驶证2.无案底(无犯罪案底)
3.健康证薪资待遇:
1.工资按单量+全勤奖+福利补贴+装备补贴2.月平均薪资:4000-90003.员工福利(员工生日聚会+家属慰问+节日福利+入职奖励)
4.过年双倍工资+春节奖励5.不收取任何押金！ 岗位职责：
1. 负责在英德、东华、大镇、黎溪、望埠、浛洸等区域及时准确配送订单。