资料管理需求量小

扬州资料主管

资料主管通常负责管理公司或组织的信息资料，包括数据、文档、记录和文件等。他们通常负责制定和执行信息管理政策和流程，确保信息的存储、检索和传送符合法律法规和公司政策。资料主管还可能负责指导员工如何有效地管理信息资料，并确保信息安全和保密性。此外，资料主管可能参与信息系统的规划和实施，以确保信息的高效管理和利用。资料主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和技术能力，能够与不同部门协调合作，确保信息资料的准确性、完整性和安全性。这个职位需要对信息管理有深入的了解，熟悉相关的法律法规和最佳实践。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥5100 - ¥8000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	70	￥7600	￥6800	84
2广州市	117	￥7000	￥3900	83
3惠州市	29	￥7300	￥1400	80
4萍乡市	26	￥6500	￥1000	78
5深圳市	38	￥7300	￥5700	78
6北京市	25	￥7800	￥7100	77
7成都市	121	￥6200	￥2600	75
8苏州市	36	￥6700	￥2200	75
9东莞市	41	￥6600	￥1800	74
10合肥市	58	￥6100	￥1800	72

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	50%
不限经验	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

资料主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地资料主管的招聘、薪资和就业数据。

#57 恩施土家族苗族自治州		0.3%8 个岗位
#58 驻马店		0.3%7 个岗位
#59 烟台		0.3%7 个岗位
#60 中山		0.3%7 个岗位
#61 扬州		0.3%7 个岗位
#62 嘉峪关		0.3%7 个岗位
#63 三门峡		0.3%7 个岗位
#64 眉山		0.3%7 个岗位
#65 酒泉		0.3%7 个岗位