高级管理职位需求量小

扬州常务副总

常务副总是公司中高级管理层的一种职位，通常负责协助总裁或总经理处理公司日常运营事务。常务副总通常需要具备丰富的管理经验和全面的业务知识，能够领导各部门的工作并协调资源以实现公司整体目标。他们通常参与制定公司发展战略、决策重要事项，并负责监督各个部门的运营状况。常务副总在公司中担任重要领导角色，需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和决策能力。在日常工作中，常务副总需要与其他高管、部门经理和员工密切协作，确保公司各项业务的顺利进行，并积极推动公司的发展和壮大。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥18200

中位数 ¥19000 ｜区间 ¥14600 - ¥21900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	161	￥38500	￥6700	88
2广州市	203	￥34400	￥3800	85
3苏州市	87	￥31700	￥2200	84
4北京市	90	￥37400	￥6900	82
5东莞市	62	￥42400	￥1800	81
6宁波市	49	￥28300	￥2200	78
7深圳市	57	￥36300	￥5500	78
8杭州市	50	￥33600	￥3800	77
9重庆市	73	￥25000	￥1700	77
10南京市	72	￥27100	￥3200	76

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	4	40%
5-10年	2	20%
>10年	4	40%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

常务副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地常务副总的招聘、薪资和就业数据。

#69 十堰		0.3%10 个岗位
#70 中山		0.2%9 个岗位
#71 马鞍山		0.2%9 个岗位
#72 廊坊		0.2%9 个岗位
#73 扬州		0.2%9 个岗位
#74 拉萨		0.2%9 个岗位
#75 德阳		0.2%9 个岗位
#76 株洲		0.2%9 个岗位
#77 阳江		0.2%9 个岗位