扬州驻场主管
作为一个驻场主管，您将负责在特定地点或项目现场管理团队和业务。您需要确保团队按照公司政策和流程进行工作，并且达到业绩目标。您可能需要监督员工的日常工作、培训新员工、解决问题和挑战，并且与上级领导和其他部门进行沟通。您需要对团队的表现进行评估，并提供反馈和指导。另外，作为驻场主管，您可能需要协助制定工作计划、安排资源、处理人力和项目管理、监控成本和质量，以确保项目按时交付且符合标准。这个职位需要有卓越的领导能力、沟通能力和问题解决能力，以及对业务运营和团队管理有深入理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13600
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 87.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
热招职位
一级消防工程师、操作员￥4000-8000元/月
1. 负责建筑消防系统的日常运行、检查、维护及故障处理，确保设备正常运作。
2. 执行各项消防安全管理制度，开展消防隐患排查与整改工作。
3. 操作并管理各类消防设施设备，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。
4. 协助制定和完善消防安全应急预案，并定期组织消防演练和培训。
5. 及时准确填写相关台账资料，配合上级部门进行安全检查和验收。
任职要求:
1. 具备一级注册消防工程师资格或消防设施操作员职业资格证书。
2. 熟悉国家消防安全法规、标准及相关技术规范。
3. 有较强的责任心和安全意识，具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应轮班制工作，能承受一定的工作压力。
5. 具有相关岗位工作经验者优先，能熟练操作消防设备和应急处置。
水电工面议
1、负责公司供水管路的维护工作。
2、负责公司污水、雨水管网的维护。
3、食堂、宿舍、办公楼、车间卫生设施及照明线路的维护工作。
4、食堂、宿舍、办公楼、车间附属设施的维护工作。
5、完成上级领导布置的以及和岗位规章制度相关的其他工作。任职要求：男性，25-45周岁，熟练的水电专业技能，持电工操作证、一专多能。工作责任心强、自我管理能力强、服从领导的工作安排。
工程管理员面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责项目现场进度、质量、安全事项跟踪；
2、成本核算及资料收集，配合清单编制；
3、负责招投标文件编制以及其他相关工作；
4、负责相关资料收集和整理；
5、领导安排其他工作；任职要求：大专以上学历、3年相关工作经验
缝纫工￥5000-9000元/月
公司简介：生产蓬布，帐篷相关的产品。要求：会做工业机、缝纫机或大头机，电脑平车，人字车，双针机等。长期招聘全职的1年以上工作经验，视力好包吃住待遇：工资每月15号发放，保底4500-5000，公司有计件工资制综合工资5000-9000。包吃住交五险工作地点：扬州高邮送桥宝德照明斜对面
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、中专及以上学历，船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验；
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施；
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力；
采购员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据ERP需求，组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档，协助并建立供应商档案，保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德，以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、轮机、船舶电子电气等相关专业；
2、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
3、三年以上造船及船舶备件相关经验；
劳务专员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划，合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管，并及时处理施工队劳资纠纷。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
外销/内销：
1、负责市场建设和拓展，包括市场开发、营销和价格策略制定、销售网络建设等，确保完成年度销售目标；
2、做好合同签订、开票发货、物流运输、收付货款、售后服务等系列销售工作；
3、定期走访客户，收集汇报市场信息，定期对市场销售数量、金额、资金回笼进行统计、反馈和更新预测；
4、处理客户提出的各项建议和要求，对公司发展和规划提出建议，完成公司下达的其他任务。
1.协助技术中心工程师开展核电电缆产品的技术文件编制工作，包括生产工艺文件、检验规范、技术规格书等；
2.参与核电电缆新产品开发流程，协助进行基础实验操作、数据记录与整理；
3.跟踪核电电缆产品的现场生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题；
4.协助整理技术文档，包括实验报告、产品测试报告及技术资料归档；
5.参与核电电缆相关科研项目的基础性工作，包括文献调研、材料性能测试数据收集等；
6.完成技术中心领导交办的其他技术辅助类工作。
1.工艺规划与设计1.1熟悉了解产品生产工艺路线、编制生产工艺文件（SOP）和生产BOM表单（含工艺卡、材料消耗定额）等文件，确保生产合规与可追溯。
1.2设计或优化车间布局、工艺平面与物流路径，提升空间利用率与流转效率。
1.3参与新设备 / 新材料 / 新工艺的溯源、URS评估与可行性分析，推动技术升级。
2.现场工艺管理与改进2.1解决生产中的工艺异常，如参数漂移、质量波动，制定CAPA。
2.2监控关键工艺参数（CPK、SPC），确保过程稳定，提升良率与一致性。
2.3推动精益生产、5S、自动化改造，减少浪费、缩短周期、降低单位成本。
3.标准化与体系建设3.1维护工艺文件的有效性与版本控制，组织员工工艺培训与技能认证。
3.2参与质量体系审核，确保工艺符合法规与客户要求。
3.3参与成本管理，对工艺数据（工时、能耗、废料率）负责，建立基线并驱动持续优化。
1.负责分管项目的质量监管，施工现场各方面的管理与协调；
2.负责落实施工现场各项规章制度
3.对施工现场出现的问题积极响应、研究对策、及时处理；
4.负责建设施工现场的施工质量管理等相关工作
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行
3、海外KD工厂质量管理与验收
4、物料齐套与库存包装与发运协调
5、风险与成本控制
6、项目立项，技术文件提供等
7、KD件到货检验、索赔管理
