仓储需求量小

扬州发货

发货是指根据客户订单要求,组织仓库工作人员进行货物的拣货、包装和装运,保证货物按时、按量、按质地送达客户手中的工作。这包括对货物进行质量检查和包装标识,与物流公司协调运输安排并跟踪货物运输情况,处理货物运输途中出现的问题并及时通知客户。同时还需要与销售部门、客户服务部门和供应链部门保持良好的沟通协调,确保整个发货流程顺利进行。发货工作需要高效的时间管理能力和责任心,以及良好的团队合作和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5500 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

33

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验33
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

发货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地发货的招聘、薪资和就业数据。

#38 盐城
0.9%10 个岗位
#39 兰州
0.8%9 个岗位
#40 常州
0.8%9 个岗位
#41 襄阳
0.8%9 个岗位
#42 扬州
0.7%8 个岗位
#43 湖州
0.7%8 个岗位
#44 温州
0.7%8 个岗位
#45 惠州
0.7%8 个岗位
#46 大连
0.6%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

采购员面议

扬州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、根据ERP需求,组织实施采购活动。
2、供应商信息收集和存档,协助并建立供应商档案,保持与供应商联络和沟通。
3、对供应商进行评估、管理及考核。
4、采购成本、质量等管理工作。
5、对合同和供应商资质、报价等档案资料严格执行公司和部门相关保密制度。
6、严格遵守职业道德,以公司利益为重。
7、完成公司其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、轮机、船舶电子电气等相关专业;
2、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
3、三年以上造船及船舶备件相关经验;

劳务专员面议

扬州学历不限3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限

1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划,合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管,并及时处理施工队劳资纠纷。

生产部部长(J13027)

扬州学历不限1年以下

1.生产合规与计划管理:确保药品按批准的工艺规程生产、贮存,符合 GMP 等法规要求;制定并监督执行生产计划,协调采购、仓储、质量等部门,保障生产任务按时完成;审核批生产与批包装记录,确保记录真实、完整并提交质量管理部门。
2.质量与风险管控:监督生产全过程符合质量标准,调查处理生产偏差、异常情况,落实纠正与预防措施;参与物料供应商评估,对产品、工艺、设备变更进行评估与控制;确保关键设备、仪表在校准有效期内,组织完成工艺、清洁、设备等验证工作。
3.资源与成本管理:负责厂房、设施设备的维护保养,保障其良好运行;优化资源配置,控制物料损耗、能耗等,降低生产成本;推进工艺优化、技术转移等项目,提升生产效率与产品质量。
4.人员与体系建设:建立健全生产管理体系,制定并执行生产相关 SOP;组织生产部门人员培训、考核与评估,提升团队专业能力与合规意识;配合药监部门检查,落实整改要求,推动质量管理体系持续改进。
5.安全与应急管理:落实健康、安全、环保(HSE)相关要求,消除生产安全隐患;制定生产应急计划,及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定。

证券接线客服

扬州学历不限1年以下

1、负责公司客服热线的日常接线工作;

2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;

2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);

3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。

工作职责:

1、负责公司客服热线的日常接线工作;

2、负责解答客户的证券相关业务咨询,记录并反馈客户的投诉、建议和问题;

3、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,具有证券从业资格者优先;

2、熟练使用电脑,可操作基础的办公软件(如office等);

3、普通话流利,具备良好的客户服务意识和沟通能力,有客服相关经验者优先。

数据编辑

扬州学历不限1年以下

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。

工作职责:

1、从事全球金融、经济、商业相关数据的收集和处理,负责金融数据库的维护与更新;

2、对各种数据采集工作进行程序配置,提高数据处理效率;

3、对各种数据进行复核和质量检查;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、经济、财会或计算机相关专业,IT类专业有金融基础的优秀人才优先;

2、有数据处理(录入)和核查经验,电脑操作熟练,熟悉SQL语言者优先;

3、有较强的学习能力,工作认真负责,吃苦耐劳,勤恳踏实,能够根据工作需要上早、中、晚班。

初中英语教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

初中物理教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

高中生物教师(骨干教师)15-30W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701

双语化学教师(骨干教师)30-35W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01


1、热爱教育事业,师德高尚,有献身教育事业的博大胸怀;

2、优秀本科及以上学历,数学相关专业;有留学或海外教育培训经历者优先;

3、有Alevel、AP、IG等双语化学教学经验,有国际学校教学经验者优先;

4、国际中学双语教师要求英语六级及以上,口语流利,可双语教学。

高中政治教师(骨干教师)15-30W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701
(四)报名截止时间:2025年9月30日。

初中化学教师(骨干教师)15-25W/年

扬州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【招聘条件】
一、年龄:40周岁以下,高中教师45周岁以下。条件优异者适度放宽。管理精英与教育名家年龄从宽。
二、学历:本科(含)以上学历。
三、资质:具有对应学段、学科的教师资格证,特级教师、正高级教师、有影响的省市名师。
四、宝应前期外调名师优先聘用。特级教师、省市学科带头人及教学竞赛成绩突出、获得各项表彰者优先。
五、劳动合同期限为一年以上,中途不得离职。

【招聘流程】
(一)应聘资料网上投递:  
招聘主页面(单位介绍页面)点击下载、填写《宝楠教师应聘登记表》,将学历证书、资质证书、获奖证书及其它能够证明个人业绩的相关资料拍照后打包,命名为“学段-学科-现居地-姓名”(如“初中英语南京张华”),发送至jsbngjxx@163.com。合则约见,材料保密。
(二)面试(笔测、试讲和面谈)时间另行通知,特别优秀的教师直接约谈聘用。
(三)联系方式:
小学部(唐老师)17826355981
初中部(李老师)13701441288
高中部(蔡老师)13801441701