阳江仓库主任
仓库主任是负责管理和监督仓库日常运营的专业人员。他们负责确保仓库内的所有物品都得到合理和高效地储存、管理和配送。仓库主任通常负责制定和执行仓库的工作流程，监督仓库员工的日常工作，并确保他们遵守安全和操作规程。他们还负责定期盘点和检查仓库存货，以确保库存准确，并及时发现并解决任何潜在的问题。此外，仓库主任还可能负责与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调，以保证货物的顺利流转。在一些情况下，他们可能需要监督和参与搬运和装卸货物的工作。总体而言，仓库主任需要具备良好的管理和组织能力，以确保仓库运营高效、安全和顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)21-40W/年
到岗时间： 2026-07-25
1.思想品德好，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，有良好的师德修养，认同广府美术中学文化。
2.身心健康，无不良嗜好，有良好的团队协作精神，善于沟通交流，具有亲和力，责任心强。
3.在职教师，六年以上教学工作经验，有毕业班任教经历，能带高考补习班。具有本科及以上学历，普通话二级乙等及以上，熟悉现代化教学手段，持应聘学科高中教师资格证。
4.中共党员，担任过班主任、教研（备课）组长或其它教学管理岗位且效果优秀者，县级以上模范班主任、高考备考优秀教师，省特级、正高级教师等优先录用。
应聘程序：
1.将个人简历发送电子邮件报名（邮件标题：学科+姓名+电话号码）。其它应聘材料：身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历（学位）证、荣誉证书等复印件（或照片）以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露，恕不退还。
2.简历初审合格者我校即通知面试（考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟）。
3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书，签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。
小学数学教师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一．招聘条件
1、普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实；对学生有爱心，责任心强，有创新精神，团队意识强。（华南师范大学毕业）
2、身心健康，并与原单位工作关系处理清楚。
3、岗位要求与专业相关。优先考虑师范生、教育学、心理学与汉语言文学等方向的同学。
4、语言表达清晰流利，具备一定的管理学生的能力与相关心理健康理论知识优先。
二、薪资待遇
1.所录用教师均为合同制教师，薪酬按多劳多得、优质优酬原则，据绩效考核结果发放。
2.学校按规定为教师购买社保，工资待遇按学校薪酬标准执行。
3.包吃包住。
4.单双休制度，其他休假按照法定要求进行。
5.其他福利按学校相关规定执行。
6.综合年薪小学：9-12万
初中语文教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中生物教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
招生就业副校长20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招生：
1、主要负责与学校、家长的对接，负责全校招生、宣传工作；
2、有较强的招生能力和维护能力，能独立开发生源，建设渠道；
3、可以组建并管理团队，准确做好本校信息的传达、宣传，过程中学校会做协助工作；
4、根据学校发展规划和市场需求，制定年度招生计划及策略，包括招生目标设定、宣传方案策划、渠道拓展等。
5、策划并执行线上线下相结合的招生宣传活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会、社交媒体推广等，提升学校品牌影响力和知名度。
6、负责接待来访家长及学生，提供专业、细致的招生咨询服务，解答关于学校特色、课程设置、师资力量等问题。
7、与学校各部门紧密合作，协调教育资源，优化招生流程，确保招生工作的顺利进行。同时，与教育局等外部机构建立良好关系，拓宽招生渠道。
就业：
1、负责开展和拓宽校企合作，维护企业与学校的联系，参与学校专业设置，并做充分调研；
2、制定学校的就业工作规划和策略，以适应就业市场的变化。
3、组织企业招聘会、宣讲会等活动，搭建学生与企业的沟通桥梁。
4、参与设计和实施就业指导课程和培训，提升学生的就业能力。
5、负责就业信息平台的建设和维护，确保就业信息的及时更新和准确发布。
6、开展就业市场调研，了解行业需求和岗位要求的变化。
7、负责校企合作，开拓校企合作企业。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，有中职招生及就业工作经验者优先。
2、具有5年以上同等教育机构招生管理工作经验。
3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够独立完成招生项目策划与执行。
4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够精准定位目标生源。
5、具备良好的文字表达能力和演讲技巧，能够有效传达学校办学理念。
6、有相关招生及就业企业合作资源优先考虑。
小学语文教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一．招聘条件
1、普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实；对学生有爱心，责任心强，有创新精神，团队意识强。
2、身心健康，并与原单位工作关系处理清楚。
3、岗位要求与专业相关。优先考虑师范生、教育学、心理学与汉语言文学等方向的同学。（岭南毕业）
4、语言表达清晰流利，具备一定的管理学生的能力与相关心理健康理论知识优先。
二、薪资待遇
1.所录用教师均为合同制教师，薪酬按多劳多得、优质优酬原则，据绩效考核结果发放。
2.学校按规定为教师购买社保，工资待遇按学校薪酬标准执行。
3.包吃包住。
4.单双休制度，其他休假按照法定要求进行。
5.其他福利按学校相关规定执行。
6.综合年薪小学：5-8万
初中物理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中数学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
初中道德与法治教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
要求：男女不限，大专或以上学历，热爱教育事业，有教师资格证优先考虑，有意向可直接带简历过来面试。
招生老师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责招生咨询工作，解答家长关于课程及入学的相关问题。
2. 通过电话、线上或现场沟通方式与潜在客户建立联系。
3. 组织并协助家长参观学校或教学环境，促进报名转化。
4. 跟进意向家长，维护家长关系，推动招生目标达成。
5. 完成招生相关的数据记录与信息反馈工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息。
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
3. 有服务意识和责任心，能积极主动完成工作任务。
4. 具备团队协作精神，适应阶段性目标导向的工作节奏。
5. 有教育行业相关经验者优先考虑。
薪资：底薪+招生奖励