薪酬数据供应链阳江供应链总经理
供应链管理需求量小

阳江供应链总经理

供应链总经理是一个在企业中负责管理整个供应链流程的高级管理职位。他/她负责制定和执行供应链战略,管理原材料的采购、生产与配送,以确保产品的生产和交付符合预期。供应链总经理需要与内部部门协调合作,以确保生产、物流、采购和销售之间的协调顺畅。同时,他/她也需要与供应商和合作伙伴建立关系,以确保供应链运作的高效和稳定。此外,供应链总经理还需关注供应链管理的最新趋势和技术,不断改善供应链的运作效率和成本控制。通常,供应链总经理需要拥有丰富的供应链管理经验和强大的沟通与协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26500

中位数 ¥25000 | 区间 ¥21000 - ¥32000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥35500¥6800
83
24¥33100¥5700
78
13¥34600¥2200
77
16¥44200¥1400
72
9¥63100¥800
71
12¥32500¥2200
66
11¥54500¥1500
61
12¥25500¥1800
56
7¥40400¥800
56
9¥26000¥1500
54

市场需求

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10月新增岗位

13

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年13
81.3%
>10年3
18.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

供应链总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应链总经理的招聘、薪资和就业数据。

#48 德阳
1%5 个岗位
#49 株洲
1%5 个岗位
#50 石家庄
1%5 个岗位
#51 临沂
1%5 个岗位
#52 阳江
1%5 个岗位
#53 遵义
1%5 个岗位
#54 珠海
1%5 个岗位
#55 嘉兴
1%5 个岗位
#56 唐山
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

宿管/生活老师3.5-4.5K/月

阳江学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1、检查督促学生遵守宿舍的纪律、卫生等

2、把好安全关,了解关爱学生,指导学生养成独立的生活自理能力

3、与家长、班主任等保持良好沟通,共同做好学生的教育与管理工作等。


任职要求:

1、高中及以上学历,退役军人优先

2、热爱教育事业,有强烈的爱心耐心与责任心

3、有宿舍管理或相关工作经验优先

福利待遇:

1、双休、包食宿

2、带薪寒暑假

3、子女在本校就读,享受减免学费的待遇

工作时间:
06:00-09:00
12:00-15:30
17:30-18:50
20:00-22:00

初中历史教师(青年教师)5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

初中地理教师(青年教师)5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

初中音乐教师(青年教师)5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

高中语文教师(应届生)9-18W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-25


1.思想品德好,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有良好的师德修养,认同广府美术中学文化。

2.身心健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力,责任心强。
3.师范院校本科应届毕业生,持应聘学科高中教师资格证或者中小学教师资格考试合格证明,普通话二级甲等。

4.硕士研究生、获奖学金、中共党员(预备党员)、担任过学生干部者优先。


应聘程序:
1.将个人简历发送电子邮件报名(邮件标题:学科+姓名+电话号码)。其它应聘材料:身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历(学位)证、荣誉证书等复印件(或照片)以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露,恕不退还。

2.简历初审合格者我校即通知面试(考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟)。

3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书,签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。

高中数学教师(应届生)10-20W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-25


1.思想品德好,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有良好的师德修养,认同广府美术中学文化。

2.身心健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力,责任心强。
3.师范院校本科应届毕业生,持应聘学科高中教师资格证或者中小学教师资格考试合格证明,普通话二级乙等及以上。

4.硕士研究生、获奖学金、中共党员(预备党员)、担任过学生干部者优先。


应聘程序:
1.将个人简历发送电子邮件报名(邮件标题:学科+姓名+电话号码)。其它应聘材料:身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历(学位)证、荣誉证书等复印件(或照片)以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露,恕不退还。

2.简历初审合格者我校即通知面试(考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟)。

3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书,签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。

高中数学教师(骨干教师)21-40W/年

阳江本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-07-25


1.思想品德好,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,有良好的师德修养,认同广府美术中学文化。

2.身心健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力,责任心强。

3.在职教师,六年以上教学工作经验,有毕业班任教经历,能带高考补习班。具有本科及以上学历,普通话二级乙等及以上,熟悉现代化教学手段,持应聘学科高中教师资格证。

4.中共党员,担任过班主任、教研(备课)组长或其它教学管理岗位且效果优秀者,县级以上模范班主任、高考备考优秀教师,省特级、正高级教师等优先录用。


应聘程序:
1.将个人简历发送电子邮件报名(邮件标题:学科+姓名+电话号码)。其它应聘材料:身份证、全身生活照、教师资格证、职称证、普通话等级证、第一学历和最高学历(学位)证、荣誉证书等复印件(或照片)以附件的形式一同发到邮箱3961854147@qq.com。所有材料招聘结束时学校妥善处理确保不泄露,恕不退还。

2.简历初审合格者我校即通知面试(考试一份应聘学科广东省高考模拟题+讲课一节45分钟+面谈15分钟)。

3.面试合格者当天即可签订教师聘用意向书,签约教师学校承诺安排新学期应聘学科教师教学岗位。

小学数学教师(骨干教师)5-7K/月

阳江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一.招聘条件

1、普通话标准,热爱教育事业,教学基本功扎实;对学生有爱心,责任心强,有创新精神,团队意识强。(华南师范大学毕业)

2、身心健康,并与原单位工作关系处理清楚。

3、岗位要求与专业相关。优先考虑师范生、教育学、心理学与汉语言文学等方向的同学。

4、语言表达清晰流利,具备一定的管理学生的能力与相关心理健康理论知识优先。
二、薪资待遇

1.所录用教师均为合同制教师,薪酬按多劳多得、优质优酬原则,据绩效考核结果发放。

2.学校按规定为教师购买社保,工资待遇按学校薪酬标准执行。

3.包吃包住。

4.单双休制度,其他休假按照法定要求进行。

5.其他福利按学校相关规定执行。

6.综合年薪小学:9-12万

初中语文教师(青年教师)5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

初中生物教师5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

初中体育教师(青年教师)5-10K/月

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:男女不限,大专或以上学历,热爱教育事业,有教师资格证优先考虑,有意向可直接带简历过来面试。

招生就业副校长20-30W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招生:

1、主要负责与学校、家长的对接,负责全校招生、宣传工作;

2、有较强的招生能力和维护能力,能独立开发生源,建设渠道;

3、可以组建并管理团队,准确做好本校信息的传达、宣传,过程中学校会做协助工作;

4、根据学校发展规划和市场需求,制定年度招生计划及策略,包括招生目标设定、宣传方案策划、渠道拓展等。

5、策划并执行线上线下相结合的招生宣传活动,包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会、社交媒体推广等,提升学校品牌影响力和知名度。

6、负责接待来访家长及学生,提供专业、细致的招生咨询服务,解答关于学校特色、课程设置、师资力量等问题。

7、与学校各部门紧密合作,协调教育资源,优化招生流程,确保招生工作的顺利进行。同时,与教育局等外部机构建立良好关系,拓宽招生渠道。

就业:

1、负责开展和拓宽校企合作,维护企业与学校的联系,参与学校专业设置,并做充分调研;

2、制定学校的就业工作规划和策略,以适应就业市场的变化。

3、组织企业招聘会、宣讲会等活动,搭建学生与企业的沟通桥梁。

4、参与设计和实施就业指导课程和培训,提升学生的就业能力。

5、负责就业信息平台的建设和维护,确保就业信息的及时更新和准确发布。

6、开展就业市场调研,了解行业需求和岗位要求的变化。

7、负责校企合作,开拓校企合作企业。


任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先,有中职招生及就业工作经验者优先。

2、具有5年以上同等教育机构招生管理工作经验。

3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够独立完成招生项目策划与执行。

4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够精准定位目标生源。

5、具备良好的文字表达能力和演讲技巧,能够有效传达学校办学理念。

6、有相关招生及就业企业合作资源优先考虑。