盐城体系管理员
体系管理员是负责建立、实施和维护组织内部管理体系的专业人员。他们负责确保公司的管理体系符合相关的法规和标准要求,例如ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等。体系管理员需要与不同部门的同事合作,收集和整理与管理体系相关的信息和数据,进行内部审核和改进工作,确保公司的运营和管理流程达到高效和符合法规的标准。此外,体系管理员还需要进行员工培训和沟通工作,以便让员工了解并遵守公司的管理体系要求。体系管理员需要具备扎实的管理体系知识和技能,善于沟通和协调不同部门之间的工作,以及良好的组织能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6100 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
品质担当5000-7000元/月
1.负责解决客户投诉,提出有效的改善方案并落实;
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施,形成记录;
3.对质量数据进行统计汇总和分析,对数据进行处理和统计分析,并编写相关报告;
4. 熟悉EXCEL 、PPT ,独立编写8D报告能力;
5.大专以上学历,1年以上工作经验(视能力可适当放宽);
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;
7.要求有驾照,能适应出差;
质检4000-4500元/月
1、做好自制、外购品入库入厂检验工作,把好质量关,对检验结果负责;
2、认真填写检验记录单,做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案;
3、对外购品入厂检验发现的质量问题,及时通知;
4、对有追溯性要求的原材料做好标识;
5、对于生产中急需,入厂后待检的配料,在认真执行标准或检验制度的前提下,做到及时配合,做到文明检验;
6、按要求使用检测设备;负责所用检测设备的维护保养;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、理解公司质量方针和质量目标,熟悉公司产品结构、原理及性能特点;
2、熟练掌握机械零件检验方法,熟悉公司机械部件生产工艺流程,掌握各种检测仪器的操作维护;
3、独立解决产品检验过程中出现的一般质量问题4、两年以上工作经验(具备IATF 16949体系环境下的工作经验优先),有在质检部工作经历,具有较强的分析判断能力,有较高的工作协调能力。
ISO体系认证与知识产权销售专员3000-10000元/月
岗位名称:ISO体系认证与知识产权销售专员工作地点: [盐城市经济技术开发区新都东路82号中韩产业园未来科技城]岗位职责:
1、负责ISO体系认证(如ISO9001、ISO14001、ISO45001等)的销售工作;
2、负责知识产权(如商标、专利、版权、软著等)的销售工作;
3、开发新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验优先;
2、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能够独立开发客户。
我们提供:
1、薪资待遇:底薪+提成+奖金,3000—10000不等;
2、月休六天,国家节假日全休、缴纳五险;
质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月
1.做好每日送检样本的日常检查工作
2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用
3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报
4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级
5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作
6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:
1.中专以上学历
2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训
3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)
4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班
质检员(五险一金+包吃)4000~6000元/月
1、中专及以上学历,具备相关工作经验优先;
2、熟悉质量管理体系和相关标准;
3、具备良好的观察力和分析能力,能够准确的判断产品质量问题;
4、有责任心、工作细致、具备良好的团队合作能力,吃苦耐劳
5、有相关工作经验者优先
岗位职责:
1. 按照检验标准(会看图纸),对光伏支架原材料、零部件及成品进行全项质检。
2. 抽检尺寸、外观、焊接、镀锌、装配等指标,记录检验数据。
3. 识别不合格品,标识隔离并上报,跟进异常整改与复检。
4. 填写质检报表、检验记录,整理归档质检资料。
5. 执行现场质检规范,配合生产、售后完成质量把控工作。
薪资待遇:综合工资4-6K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利,工作地点:江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号(弶港燕山光伏)
安全主管(双休+五险一金+包吃)7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理,确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行;
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求,组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准;
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改,监督特种设备使用的合规性;
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导,定期开展消防、应急演练及职业健康培训;
5. 参与供应商及承包商的安全管理,对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估;
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善,确保“目视化、定置化、标准化”落实到位;
7. 组织5S评比和现场改善活动,与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善;
8. 发生安全事故时,组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环;
9. 管理EHS相关台账、记录及报表,支持内审、客户审核及政府检查;
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境、安全、机械、机电类相关专业优先;
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验,有5S管理或精益生产背景者优先;
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规,了解IATF 16949或ISO 45001体系要求;
4. 熟练掌握办公软件,具备一定数据整理与分析能力;
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力,能独立开展EHS/5S改善活动;
6. 有注册安全员证书(初级或中级)或其他安全相关资质证书者优先;
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
质检员(五险一金+包吃)4000~6000元/月
1.可以细致的完成质检工作,准确的分析数据,判断产品质量
2.熟悉检测工具和设备,能够熟练填写质检报告,并沟通及时反馈质检情况
3.后期需倒班
检验员(五险+包吃)5000~6500元/月
1.长白班,熟悉机械图纸,1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺,千万尺,硬度仪等量具,有生产现场质量管理相关工作经验,机械厂品管工作经验者优先,
3.做事认真负责,能吃苦耐劳,积极配合,服从安排,
4.具有强烈的责任与敬业精神,
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。
品质经理(五险一金+包吃住)20000~25000元/月
1.主持品质过程管理全面工作,并对品质过程管理的各项工作结果负责;
2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施,每月对各部门质量目标的统计,对未达到质量目标的部门进行跟踪管理,保存跟踪记录;
4.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;
5.有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权,公司质量执行效果的鉴定,过程控制不合格品的产生,在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前,控制不合格品的转序,负责对各类质量事故及不合格品的处理,并及时组织相关部门对其产生原因,纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理,直至关闭;
6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动,不定期主持召开质量会议,督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭;
7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核,即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法,并对其进行考核;监督部门内部培训执行与考核,定期抽查人员培训状况与工作执行状况;
8.督促PQE推动制程SPC异常检讨,并协助改善,分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告,每天对生产车间进行二次以上巡视,检查生产工艺执行情况及产品质量状况(工序检验的检查、测量报告)并作好记录,于每天之SPC品质检讨会议中提出整改,并就改善事项做跟踪确认;
9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵,分析原因及改善措施实施监督;
10.新产品开发与试制的参与,及新产品质量计划的制定,检验准确性之验证及教育训练;
11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定,与稽核其执行程度及标准之完善性;
12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行,完善产品信息资料库;
13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系,做好新供应商评审,新材料风险评估,确保新供应商/新材料的品质和安全;
14.通过对供应商的品质管理,定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习,逐步提升供应商品质水平,为供应链管理及发展决策提供建设性意见,同步提升公司内部供应链管理水平;
15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行,完善产品信息资料库;
16.制定部门内部的考核KPI;
17.品质团队建设和优化,结合公司现状建立品质部梯队人才储备;
18. 参与制定生产战略规划并予以实施;
19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;
20. 定期收集品质管理方面的数据和信息,并做出相应的产品品质分析报告,为领导决策提供重要的依据;
21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务,明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;
22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升,杜绝原材料问题的出现;
23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况,针对客观实际进行持续改善;
24. 保证出货符合客户质量要求;
25. 清楚地了解客户、行业标准,不断提升产品质量;
26.完成上级领导交办的任务;