教师需求量小
托管班老师
托管班老师通常是在学校或教育机构中负责监管、管理和教育学生的教师。他们负责在学生放学后、放假期间或特定时间段内照顾学生,包括策划和组织课外活动、管理学生的学习和娱乐时间、监督学生的行为和安全,并为他们提供必要的帮助和支持。托管班老师需要具备耐心、责任心和组织能力,能够与学生建立良好的互动关系,并在需要时提供帮助和指导。此外,他们也需要与学生家长和其他教育工作者密切合作,以确保学生在托管期间得到全面的关爱和教育。总的来说,托管班老师在学生的学习、生活和安全方面扮演着重要的角色。
作业辅导安全SOP家校沟通行为管理学科知识
热招城市
南京
开放岗位 53+
市场偏好
应届
占开放岗位约 97.6%,需求最高
平均月薪
¥5200
开放岗位
41
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5700 | 区间 ¥4400 - ¥6100
来自全网 41 份数据
月薪分布
90.2% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
57
对比上月:岗位减少63
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 69 | 100% |
