薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥3900 - ¥8400
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少34
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
网店客服售后（包吃住）4500~6000元/月
1. 负责网店售后问题的处理，包括退换货、投诉及客户咨询解答。
2. 跟进订单物流异常情况，及时与客户沟通协调解决方案。
3. 维护客户关系，收集反馈意见，提升客户满意度。
4. 协助团队完成其他日常客服相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。
2. 熟悉基本电脑操作及电商平台流程者优先。
3. 能适应一定工作强度，有团队合作精神。
4. 无经验可培训，包吃住。
外呼客服（双休+五险一金）2500~3500元/月
工作时长8小时，双休，节假日正常休息。声音甜美有亲和力，沟通能力强。有2年以上正规企业拓客客服经验的优先。
工作要求：
通话时长、通话数量、邀约量
售后客服专员（五险一金+餐补）3500~4500元/月
1. 负责比亚迪售后客休区的客户接待与服务工作；
2. 为维修保养客户提供优质服务，解答客户咨询；
3. 维护客休区环境整洁，保障良好客户体验；
4. 协助处理客户反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识；
2. 工作细致耐心，责任心强；
3. 有客服或服务行业经验者优先。
客服邀约专员（五险包吃住）4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车；
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求：
1、普通话标准；
2、语言组织能力、沟通能力较强；
3、能积极主动的完成工作。
线上客服/销售（五险+包吃+8 小时长白班）3000~10000元/月
工作地点:五烈广山
我们希望你 做事灵巧，服从安排，为人和善，有一定狼性（禁止恶性抢单），并且能稳定长期工作
岗位职责：
1、在公司提供的平台上进行销售，必要时电话沟通客户，洽谈业务。
2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、有工作经验的可放宽年龄（年龄要求是因为要稳定的员工）动不动跳槽的勿扰。
2、想拿高工资的
3、服从领导安排，具备较强的学习能力和沟通能力
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪2500元提成：按照销售业绩提点，销售额越高，薪资越高（做的时间越长积累客户越多，工资越高，目前在职销售月入6000➕，正常8000-12000上下）
2、有各种奖励/下午茶
试用期3个月，薪资结构2500+1000元的津贴，无提成
或者2500+提成，二选一
工作时间：8:30-11:30;13:00-17:30（工作如有需要服从加班），目前周日单休，后期可能排班调休
90后老板，氛围轻松，快乐上班！！！
有兴趣直接打我电话，不要加微信
售后服务顾问（五险一金）5000~8000元/月
负责接待到店车辆客户，详细记录车辆故障信息；为客户提供维修保养方案建议，并解释费用明细；跟进维修进度，及时向客户反馈情况；协助客户完成交车手续，收集客户意见。
二、任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉汽车构造及维修保养知识；有较强的问题解决能力和应变能力；熟练使用办公软件；有汽车行业相关工作经验者优先 。
店员4000~8000元/月
性格开朗，口才好
岗位职责：
热情接待顾客，提供专业的产品介绍与推荐；准确处理现金或其他支付方式的交易；维护店铺的整洁与陈列有序；及时补货并确保商品充足；协助顾客解决问题，提升购物体验。
任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉商品知识，能够准确传达产品信息；细心且有责任心，能妥善处理现金交易；有团队合作精神，能与同事协作共同完成销售目标；热爱零售行业，能适应快节奏的工作环境。
安全主管（双休+五险一金+包吃）7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理，确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行；
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求，组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准；
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改，监督特种设备使用的合规性；
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导，定期开展消防、应急演练及职业健康培训；
5. 参与供应商及承包商的安全管理，对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估；
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善，确保“目视化、定置化、标准化”落实到位；
7. 组织5S评比和现场改善活动，与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善；
8. 发生安全事故时，组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环；
9. 管理EHS相关台账、记录及报表，支持内审、客户审核及政府检查；
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，环境、安全、机械、机电类相关专业优先；
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验，有5S管理或精益生产背景者优先；
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，了解IATF 16949或ISO 45001体系要求；
4. 熟练掌握办公软件，具备一定数据整理与分析能力；
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力，能独立开展EHS/5S改善活动；
6. 有注册安全员证书（初级或中级）或其他安全相关资质证书者优先；
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
厨房工作勤杂工（包吃）3300~3800元/月
1.负责面条煮制，把控出餐速度。
2.食材的切配 处理.
3.日常的卫生清洁
任职要求：手脚麻利，吃苦耐劳，爱干净
早8:00-13:30晚17:00-21:30
招生老师（五险+包吃）3800~10000元/月
全职：底薪2500元+微信引流1元/人+报名提成5%-8%，综合3800-10000元/月，缴纳五险
兼职：无底薪，微信引流1元/人+报名提成8%，时间完全自由，可居家不到班
岗位职责
1.多渠道拓客招生，线上线下引流，对接家长讲解课程优势，定制学习方案促成报名。
2.运营短视频、朋友圈做线上引流，线下可到校门口、小区地推发单，每日统计新增家长微信数据。
3.性格开朗有亲和力，沟通自如，抗压能力强，做事高效执行力强。
4.会骑电瓶车，不限学历，服从管理，有教培招生、线上引流经验优先。
5.可兼顾家庭，支持不到班办公，纯结果考核。
教学主管（五险+包吃）3000~8000元/月
1.精通小初高对应学科，具备资深授课经验，吃透盐城本地中考及初高衔接考点与完整知识框架
2.自主编写暑期讲义、分层习题与阶段试卷，统一学科授课标准，规划全年级教学排课安排
任职要求：
1.统筹代课教师招聘筛选工作，常态化组织磨课、听课与评课，严格管控整体课堂教学质量
2.持续追踪学员学习成绩，定期向家长同步学情，配合校区市场运营推进学员续费转化工作
人事行政（五险+包吃）4000~6000元/月
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理。
2. 组织与实施员工培训与发展计划。
3. 管理员工档案及劳动合同。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉劳动法及相关法规。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备较强的组织协调能力。
会拍摄会剪辑