区域负责人需求量小
延安地区主管
地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划，监督业绩和目标的实现，确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调，在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解，以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥19800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
18
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 27 | 75% |
| 5-10年 | 9 | 25% |
热招职位
区域经理（山东省区）8000-15000元
济南大专及以上1-3年
药品区域经理（安徽、江苏区域）底薪+提成3000-5000元
马鞍山学历不限1-3年
1.负责公司产品在区域内的渠道商控分销/流通工作，执行公司制定的年度销售计划，保证销...
大石桥/鲅鱼圈区域经理5000-7000元
营口大专及以上3-5年
1、负责辖区内的门店任务的达成；
2、公司各项制度的落实。
3、...
济南泰安直营基层等级临床业务片区经理/片区业务员学术推广片区经理/片区业务员8000-15000元
济南大专及以上1-3年
负责济南泰安管理，层级医院的销售维护
1、专科及以上学历，优选医学药学相关专...
