薪酬数据供应链徐州供应链副总监
供应链管理需求量小

徐州供应链副总监

供应链副总监是负责管理和协调整个供应链运作的高级管理人员。他们通常负责规划、制定和执行整个供应链的战略,并确保供应链的高效运作。供应链副总监还负责监督物流、采购、生产和库存管理等工作,并与内部部门以及外部合作伙伴进行沟通和协调。他们需要进行利润分析、成本控制和质量管理,以保证整个供应链的运作符合公司的目标和标准。此外,他们还需要关注行业的新技术和趋势,以持续改进供应链流程和效率。提高客户满意度、降低成本并提高效率是供应链副总监的主要职责之一。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥98000

中位数 ¥0 | 区间 ¥86000 - ¥110000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥35500¥6800
83
24¥33100¥5700
78
13¥34600¥2200
77
16¥44200¥1400
72
9¥63100¥800
71
12¥32500¥2200
66
11¥54500¥1500
61
12¥25500¥1800
56
7¥40400¥800
56
9¥26000¥1500
54

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

供应链副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应链副总监的招聘、薪资和就业数据。

#41 金华
1.2%6 个岗位
#42 泉州
1%5 个岗位
#43 大连
1%5 个岗位
#44 海口
1%5 个岗位
#45 徐州
1%5 个岗位
#46 济南
1%5 个岗位
#47 镇江
1%5 个岗位
#48 德阳
1%5 个岗位
#49 株洲
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

库管员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、有大型生产类企业仓库管理工作经验,熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑,会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先,中专及以上学历。
4、有叉车证,会开叉车者优先。工作地点:铜山新区驿城(铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号)有意向者请先投递简历。

高中地理教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑 ;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

高中化学教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑 ;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

初中数学教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中物理教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中道德与法治教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中生物教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的语言表达及实验操作能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。

初中物理教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的语言表达及实验操作能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
学校邮箱:ph18115268082@163.com

初中历史教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

高中俄语教师(青年教师)10-12W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、相关专业本科毕业,有教师资格证,三年以上俄语教学经验;

2、年龄40岁以下,俄语专业四级以上;

3、有国外留学经验优先。

小学德育主任6-10K/月

徐州本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

徐州 - 铜山区
徐州市铜山区大许镇东方黎明学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

供应链管理工程师9k-12k/月

重庆本科及以上1年以下

负责供应商全周期管理:

1、协助供应商管理有关文件体系的建立和完善;

2、供应商的准入管理,并建立合格供应商目录和供应商管理档案及数据维护;

3、供应商的(样件)生产批准管理;

4、供应商评审管理(含供应商准入评审、现场评审和对供应商评审人员的组织管理等);

5、供应商的绩效评价管理,评价结果的组织实施运用;

6、供应商的分级授信管理;

7、供应商的整顿管理;

8、供应商的扶持管理。

配套采购部-供应链采购部长

保定本科及以上1年以下

1、负责制定和管理全球物资策略;

2、负责推进全球供应商基础优化;

3、负责维护或建立合作共赢的供应商关系;

4、负责推进供应商早期介入,开展同步工程;

5、负责新项目定点决策,选择最优定厂方案;

6、负责实施年度降本,策划管控活动,实现年度降本目标;

7、负责推进采购员成本分析能力和谈判能力提升;

8、负责推动高风险物料供应问题解决。