薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6300 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;
2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;
3、具有建造师资格证书、工程师职称;
4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;
2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;
3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;
5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;
6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;
5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;
2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;
3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;
5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格:
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;
2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;
3、会开车,持有C1驾照;
4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。
任职资格:
1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;
3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查,编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址;编写报告,参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究,编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求;反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work,including PC document compile,biding support,investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作,包括PC文件的编写,投标支持,调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm,PC test assistant
提供现有风电场的后评估,PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
1、负责团队研发资源(计算、存储、网络、中间件等)的成本分析与优化治理,推动降本增效落地,建立可持续的成本度量和管控机制。
2、负责应用及基础设施(含中间件、模型推理服务)的监控告警体系建设与治理,包括告警收敛、分级、自愈能力建设,持续提升平台稳定性。
3、主导稳定性治理工作,包括但不限于容量规划、变更管控、故障演练、应急响应及复盘改进,推动SLO/SLA体系化落地。
4、提供日常运维技术支持,包括线上问题排查定位、发布变更保障、基础设施及中间件的日常维护等。
5、参与运维工具链和自动化能力建设,通过工程化手段减少人工介入,提升运维效率。
1.负责酒店产线的事件管理和问题管理,包括响应、处理、善后、提炼总结;
2.优化事件处理流程,提升处理效率;
3.综合分析线上报修事件,为质量改进提供依据和建议;
4.适应轮流的节假日值班、周末值班、晚班(13:00-22:00)的工作要求,每个员工约8周会分别轮到周末值班和晚班。
任职资格
1.本科或本科以上学历;能熟练用英语进行沟通者优先;
2.需要具备出色的故障排除能力,能够快速分析和定位问题,并协同推进解决问题,确保应用系统的正常运行;
3.需要具备强烈的客户导向意识和服务意识,能够从客户的角度出发,主动关注客户的需求和问题,积极地提供优质的服务;
4.需要具备良好的沟通能力,组织协调能力,能够组织多团队协同解决问题;
5.需要具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成工作任务;
6.熟悉基本的计算机相关技术,互联网技术,计算机专业背景尤佳;
7.需要具备良好的学习能力,能够快速掌握酒店业务知识、技术知识和工具,并不断提升自身的技术水平和能力;
8.善于思考,能够在工作中发现问题和挖掘需求,并推动解决问题;
有以下经验优先考虑: 产品、运营或者开发经验,可以优化问题排查系统,帮助团队提升处理效率;项目管理经验。
对无人车系统进行系统工程分析,与工程、产品和运营团队紧密合作,确保自动驾驶系统的完善设计和性能目标的实现:
• 识别L4应用中的关键挑战场景,研究/解读ADAS和AD系统法规与监管要求,向内形成完善的自动驾驶产品需求与系统需求
• 分析设计兼容不同车辆平台的ADAS和AD系统架构,并将系统需求拆解至软件模块
• 梳理、提取关键需求涉及的关键场景特征,设计功能对应的场景集
• 参与制定无人驾驶系统验证策略、开发测试方法与测试集来清晰量化系统和子系统性能、定位性能差距,从而指导开发改进方向
• 支持Safety case的制作,协助在安全管理体系(SMS)框架下进行L4应用框架下的系统安全风险评估
任职要求:
• 深入理解ADAS和AD技术领域的系统工程原理和方法,对软件功能、软硬件系统架构、应用层软件/中间件/底软、验证/准出指标等领域中的一项或若干项有较好了解,有在无人驾驶领域从事系统工程工作经验者优先
• 深入理解基于AI的系统指标开发和性能验证,熟悉机器学习技术
• 具有较强的沟通能力与技术文档编写能力,能够清晰定义需求或评估风险,能基于业务需求,独立完成系统设计并导入给开发或能独立完成风险评估报告
• 务实且富有创新精神,能够探索给出以合理资源解决复杂问题的技术方案
• 对自动驾驶行业有强烈兴趣,对驾驶行为和新技术方向有敏锐的洞察力
• 拥有工程、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
• 具备与不同时区团队合作的灵活性
1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应;
②建立系统健康度看板,制定并执行巡检、备份、灾备方案;
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。
2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP;
②沉淀常见问题库,推动知识共享与协同。
3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训;
②建立用户支持机制,及时响应并解决系统使用问题;
③收集用户反馈,推动系统体验优化。
4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系;
②协助业务部门梳理流程,推动系统与业务场景深度结合。
任职要求
1、25-35岁优先,身体健康;
2、学历-全日制本科及以上,计算机、软件工程或相关专业;
3、具备良好的沟通能力和承压能力,思维开阔;
4、能力要求:
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件;
②具备监控工具使用经验(如Zabbix、Prometheus等);
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制;具备基础脚本能力(Shell/Python)者优先;
④逻辑清晰,有较强的文档编写与培训表达能力,具备良好的业务理解能力和用户服务意识;
5、过往经验:
①3年以上系统运维或IT支持经验,有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署(Docker/K8s)。

