安徽省力鑫特钢有限公司招聘

1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；

1、冶金专业大专及以上学历或5年以上类似企业同等岗位工作经历

2、良好的协调能力和口头表达能力

3、良好的公共关系处理能力和领导团队能力

4、健康；45周岁以下优先考虑。

5、全面负责部门管理工作和安全生产任务的落实。

1、负责车间工艺“标准化、规范化”建设、归档、落实和监督工作；

2、各项操作规程、生产工艺的制定和修订；

3、根据公司要求抓好过程质量控制和成品质量把关；

4、完成车间与工艺管理有关的工作，对工艺方案提出意见或建议；

5、参加工艺事故的调查分析，负责工艺技术纪律实施与检查；

6、负责落实技改工艺内容的实施，调整工艺运行，以保证处理工艺正常运行。


任职资格：

1、精通轧制、高线和高棒工艺和工艺现场解决的能力；

2、熟知质量管理体系工作、新工艺应用及产品质量改善，对控温、控轧、孔型设计熟知；

3、5年以上工艺管理经验，年龄要求45岁以下，优秀者可适当放宽条件。

1.负责各型号产品所需要之产品液压传动设计、绘图、设备参数确认；
2.液压水路布局安排、工艺图绘制、装配工艺确定；
3.液压水路零配件、附件、耗材等的选型确认以及供给商最终确认；
4.液压水路测试方法、测试标准的制定、测试所需夹治具的设计、测试设备的选型；
5.新开发产品原理图绘制、BOM的整理、编写；
6.所属治理方面技术文件的汇编整理，专职处理液压动力和液压系统问题。
任职资格：
1.高中及以上学历，机械类或给排水类、液压传动类专业毕业；
2.有3-5年以上工作经验，精通水路设计，熟识水路掌握原器件，对高压泵设计及维护有丰富阅历。

1 负责后勤，厂区外围及部门电气设备的维修、保养任务，并做好维修记录； 2 负责本厂外围高压设备及部门所辖电气设备的每日巡查、点检工作，发现异常及时上报； 3 负责协助上级领导处理高压设备的运行故障； 4 负责协助领导制定高压配电等设备的定期维护保养计划、大修计划等； 5 负责协助领导主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关； 6 负责定期巡视高压设备，高压线路，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺； 7 负责做好公司高压设备的维护及保养工作； 8 负责对高压工具定期进行保养及保管； 9 严格执行各项安全操作规程，做好设备安全运行及保障人身安全； 10 服从上级领导的工作协调及安排，并协助领导展开工作； 11 完成公司领导交办的其他工作任务； 12 负责全厂的监控设备维护和保养。 绩效考核：

主要职责:负责车间所有生产设备跟班维修工作 确保抢修时间、保证质量不耽误生产 做到人身设备安全；负责对设备工具管理 遵守执行公司和车间规章制度，贯彻实施6D管理 每2小时对设备运作进行巡查，并做好巡查记录 车间交给的其它任务 做好作业区的整理工作 日常工作：参加班前会，接受组长工作安排 日常巡查，常规维护，突发故障检修，备件修理等 工具收拾，卫生责任区及工作区清扫参加班组当日工作总结 突发设备故障抢修，班组工作任务检查 每2小时常规巡查一次，清查备件状况，领回或申报 工作表单填写，总结当天工作任务，工具收拾，卫生区域清理

1 负责作业现场安全、公司特种设备管理和执行生产现场的6D管理； 2 负责对违章及隐患整改不到位的进行查处、施行考核，并登记台账； 3 负责厂内相关方的管理。具体对外来单位签订安全协议，落实协议内容，对施工期间违反协议内容的施行考核； 4 负责检修现场的作业安全监管及各类作业票的办理和现场审核； 5 参加工伤事故调查并撰写事故调查报告，相关工伤流程等办理； 6 配合本部门领导实施员工安全教育培训工作； 7 负责本部门软件资料整理等内务工作； 8 完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：1 具有中专以上学历，从事安全管理工作3年以上，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2 性别男性，年龄30-50岁，身体健康，有较强的协调、沟通及文字表达能力； 3 敬业，有创意，有强烈的集体观和荣誉感，具有良好的沟通能力及团队协作精神。

1 负责后勤，厂区外围及部门电气设备的维修、保养任务，并做好维修记录； 2 负责本厂外围低压设备及部门所辖电气设备的每日巡查、点检工作，发现异常及时上报； 3 负责协助上级领导处理低压设备的运行故障； 4 负责协助领导制定低压配电等设备的定期维护保养计划、大修计划等； 5 负责协助领导主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关； 6 负责定期巡视低压设备，高压线路，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺； 7 负责做好公司低压设备的维护及保养工作； 8 负责对低压工具定期进行保养及保管； 9 严格执行各项安全操作规程，做好设备安全运行及保障人身安全； 10 服从上级领导的工作协调及安排，并协助领导展开工作； 11 完成公司领导交办的其他工作任务； 12 负责全厂的监控设备维护和保养。

1.负责依据公司的产品设计要求，负责热处理工艺工作，确保产品性能指标按计划达成；
2.依据产品设计要求及失效分析，负责制定热处理工艺的优化目标，对材料及工艺进行优化，提升产品市场竞争力；
3.负责工艺技术规范、标准文件的修订，确保人员能力满意岗位要求。
任职资格：
1.大专及以上学历，材料、热处理等相关专业；
2.热处理工作3年及以上工作经验；
3.娴熟运用金属材料热处理工艺；主导非晶、纳米晶、铁氧体材料熟识热处理工艺开发、技术规范制定。
4.熟识热处理现场生产流程及设备参数，能够指导热处理现场生产。

要求：思想品行端正，身体健康，能服从工作安排、吃苦耐劳，有良好的安全、遵纪守法意识，懂得焊接基本原理，熟悉材料、焊接材料及焊接工艺，有良好的操作技能，有特种设备焊工证或焊接与热切割特种作业证、会多种焊接方法者优先。原标题：《气保焊焊工》

安徽宝联重工有限公司

- 负责公司产品的焊接工作，确保焊接质量达到标准；
- 按照图纸和技术要求进行焊接操作；
- 参与焊接工艺改进，提高焊接效率和质量；
- 配合质检部门进行焊接质量检查，及时反馈焊接过程中出现的问题；
- 定期参加培训，提升焊接技能和安全意识。
【任职要求】
- 具备一定的焊接理论知识和实践经验，熟悉各种焊接方法；
- 熟练使用电焊、气焊等焊接工具；
- 具有良好的团队协作能力和沟通能力；
- 能够遵守安全生产规范，具有较强的安全意识；
- 身体健康，能适应长时间站立工作环境.

上海航菱航空科技发展有限公司

1、严格按照焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；

2、对有关焊接技术性问题进行严格检查，做好焊接记录，确保焊接质量；

3、定期进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

职位要求：

1、20-50岁，持有焊工上岗证优先；

2、初中及以上学历，熟练各种二保焊、手工焊，会看图纸下料；

3、2年以上焊接工作经验，能独立识图；

4、工作认真、责任心强。

安徽省弘泰电子信息科技有限公司

要求钣金焊接加工的相关知识，
能独立修改加工程序参数进行加工临时调整
须持有应急管理局发放的焊接证

广德肯美特精密工业有限公司

有一年以上塑胶焊工经验者优先，能服从领导安排，遵守公司制度，无不良嗜好

广德东威科技有限公司

1.在焊接过程中出现的问题提出解决方案并加以解决，不断优化焊接工艺以提高产品质量和效率；

2.负责对产品进行质量管理，对焊接工艺进行调试优化，使焊接品质达到规定的指标要求；

3.根据制造部年度安全生产目标，组织制订车间安全工作计划，并组织实施。

4.全面负责焊接车间的生产管理，根据PMC下达的生产计划，安排每日生产作业内容和产品焊接工序的排产，保证焊接工作的正常生产作 业，确保交期；

5.负责现场布置，工位器具管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率；

任职要求：

1.大专学历或以上；

2.具有3年以上工作经验，必须具有工程机械行业焊接知识和生产管理经验（***是同行业） ；

3.精通质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与焊接生产流程;

4.能够识别工艺图纸；

5.具备良好的团队合作精神，能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作；

6.熟悉ISO质量体系与6S管理推行工作；

7.有责任心，敢于担当，工作积极主动；

8.具有100人及以上人员管理经验。

杭州同创顶立机械有限公司