薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥4600
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
专业要求医药、管理类相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
保安2400-2700元/月
1. 负责所辖区域的安全巡逻与监控，确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门进行处置。
3. 管理门岗出入登记，维护良好的秩序与安全环境。
4. 保持工作区域的整洁与规范，做好日常巡查记录。
5. 配合其他部门完成相关安全工作，确保整体安全体系有效运行。 任职要求 认真负责，2人轮换，12小时或24小时制。50岁左右
保安（节假日福利）4000-4500元/月
招聘市中心保安1名，年龄要求50左右，必需持保安证！！！工期1个半月，工资160元/天。上班时间下午17点开始到早上8点左右结束，上夜班
内场保安6000~7500元/月
1. 负责内场区域安全巡逻，维护秩序，防范盗窃、滋事等行为。
2. 检查进出人员及物品，核验身份，阻止违规物品带入。
3. 监控消防、安防设备运行，发现隐患立即上报并处理。
4. 协助应对突发事件（如火灾、医疗急救、冲突），疏导人员。
5. 做好值班记录、交接班及器材保管工作。
6.提成制工资
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录。
2. 高中及以上学历，持保安员证或退伍军人优先。
3. 责任心强，具备沟通能力和应急反应能力。
4. 能适应夜班长时间站立工作。
5.年轻人为主
保安（包吃住）80-100元/次（月结）
1. 负责公司园区或指定区域的安全巡逻与监控，确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件，维护现场秩序并及时上报。
任职要求
1. 具备良好的责任心与执行力，有相关安保工作经验者优先。 包吃住，工作地点在菱塘
保安3270-3350元/月
1、熟悉守卫区域地形、重点位置及人员规律。
2、严格验证出入，文明执勤，不做与值守无关事宜。
3、规范收取车辆费用并管理票据；态度和蔼，遇情况及时报告，做好登记交接及领导交办任务。
岗位要求
1、性别：****以下；**：高中及以上**。
2、有相关证书者优先。