薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7900 | 区间 ¥6800 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
施工员(暖通)6-8K/月
技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵
技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵
1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。
2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。
3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。
4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。
5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。
6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。
岗位要求:
1.暖通相关专业,本科及以上学历;
2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;
3.适应全国出差;
4.有建造师证书可优先考虑;
5. 负责落实质保期内的工程售后服务;
6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。
质检员4-5.5K/月
1. IQC:检验正负极、隔膜、电解液等原材料外观、尺寸、性能;
2. IPQC:巡回检验产线各工序极片、电芯半成品,记录不良;
3. FQC:成品电芯电性能、外观、耐压、气密性全检/抽检;
4. 如实填写检验报表,隔离不良品,同步QE处理批量异常。
任职要求1. 中专/高中及以上学历,有无锂电经验均可,有品质检验经验优先;
2. 会使用卡尺、内阻仪、万用表等基础检测工具;
3. 细心负责,能区分电池外观不良,服从管理;
4. 可接受两班倒,坐站结合作业。
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
检验员3-4K/月
1、主要负责产品的过程检验、成品检验工作;
2、对电缆材料及工艺流程熟悉;
3、踏实勤快,能按时完成工作任务;
4、有师傅手把手教学。
任职资格:
1、性别男,年龄25-35岁之间,高中及以上学历;
2、学习能力强,有上进心;
3、有电缆行业相关经验者优先考虑。
联系方式: 18375505952
检验员(五险+包吃)5500~6000元/月
1、主要负责碳纳米管质量检测,包括但不限于水分、盐酸浓度、ICP检测。严格遵循公司检验标准、操作规程完成各项检测,保障车间酸洗成品、半成品品质达标。
2、操作各类检测仪器设备,规范完成样品取样、制样、上机检测、数据核算等全流程工作。
3、每天及时上报检测数据,留存检测原始数据,保证纸质或电子资料齐全规范。
4、实时把控生产过程质量,及时发现检测数据异常、工艺偏差等问题,及时上报上级领导。
5、负责实验器具的日常清洁。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,化工、材料、质检、分析检验等相关专业优先。
2、一点要求:力气要大,能适应化工车间工作环境,吃苦耐劳,稳定性强。
3、技能要求:优先录用熟悉水分、灰分、酸浓度、ICP。
4、素质要求:具备基本的数据计算、记录整理能力,工作严谨细致、责任心强,原则性强,服从工作安排。
打包质检员(五险+包吃)3500~5500元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次,完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对,杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对,保证库存数据准确。
4. 对接物流公司,安排发货、对账、跟踪到货情况,及时反馈物流异常。
5. 协助月度、季度库存盘点,整理盘点数据,配合库存差异核对。
6. 遵守仓库管理制度,保持发货区域整洁,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用WPS、Excel,PDF等日常办公软件;
2、高中及以上学历,有相关工作经验优先;
3、工作细致认真,责任心强,工作积极主动,有较强的沟通能力
检验员4500-6000元/月
1.懂得简单的电脑使用以及基本的测量工具
2.完成每日的生产任务单的检测工作
3.能按照主管的要求整改6s
4.完成领导安排的其他相关工作
【可接受无经验应届生】
质检员月8000包吃住/有师傅带¥7000-8000元/月
【职位要求】· 年满,学历不限· 持有本人身份证,真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天, 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工:280元/天,月综合收入8000元以上,每月10日发薪· 正式工:保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍· 薪资可周结、月结,支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间,穿普通工衣,每2小时休息15分钟· 提供一日三餐,种类多样可自选· 缴纳五险,享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖
蓝思科技质检员¥6500-8500元/月
本次招聘由蓝思科技工厂直招入职和蓝思签订劳动协议!主要招聘**普工,提供住宿,工时高工资多,免费工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生间、阳台、24小时热水,在职夫妻可享受夫妻房待遇,有员工食堂,餐费6-10元餐,餐补390元等。(一)薪酬福利:(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)1、(1)底薪:2200-2400元月。试用期2200元月、转正2400元月(1-3个月)。
(2)加班工资:加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍;
2、津贴:(1)特殊岗位津贴高达100-500元月:(2)夜班津贴:10元晚,260元月:(3)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元人湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元人,其他省份500元人,打卡满22天,次月1号在职,随工资发放:(二)工作时间:(月休4天)5天8小时制,根据生产需求情况安排加班,一般加2-2.5小时(三)招聘要求:
1、性别不限,符合法定年龄,具备相应工作岗位的基础文化知识:
2、持本人二代身份证原件,经验不限;
3、具备良好视力、身体健康、服从安排,符合工作岗位条件;
4、无经验者安排老员工带:周一至周日均可面试,蓝思科技工厂直招,在蓝思科技工厂面试,不收取任何费用。
温馨提醒1、以上招聘信息由蓝思科技股份有限公司人事部发布,属蓝思科技直招:
2、请求职者在面试前务必先咨询清楚面试要求,以免耽误您宝贵的求职时间;
3、蓝思科技股份有限公司所有招聘活动不收取任何费用,也未授权任何个人进行网络招聘,请广大求职者注意提防,切勿上当受骗,如有疑问,欢迎向蓝思科技人力资源部举报类似事宜。
检验员(五险一金+包吃住)7000-8000元/月
1. 承担现场生产产品的质检工作,确保产品质量符合标准。
2. 严格把控生产环节,对产品质量进行细致检验,及时发现并解决质量问题。
任职要求:
1. 熟练掌握千分尺、游标卡尺等测量工具的使用,具备精准测量与检验的能力。
2. 吃苦耐劳,能够适应倒班工作模式,展现良好的工作韧性。
3. 服从现场车间管理,遵守工作纪律,具备较强的执行力。
4. 工作环境为恒温车间, 接受倒班,需做好相应准备。本岗位提供优厚福利,包括包吃包住、五险一金及餐补,是您施展才华的理想平台。我们期待您的加入,共同为产品质量保驾护航,在充满机遇的工作环境中实现职业价值的提升。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
质检员6000-8000元/月
1. 负责产品检验标准执行与质量数据记录
2. 完成抽样检测并输出检验报告
3. 协助分析质量问题根源并推动改进 任职要求
1. 理工科相关专业
2. 熟悉ISO9001标准,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的责任心和细致度(有制造业质检经验者优先) 工作时间 周一至周五8:00 /20:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
1. 负责门店食安/品质指标的提升,包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等;
2. 对门店卫生、饮品操作进行审核,对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动;
3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导,确保新开业门店符合要求;
4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作,不断提升员工意识;
5. 跨部门沟通协作,主动寻求资源及优化流程,与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动,跟进闭环解决门店的问题,帮助门店提升。