新余仓库组长
仓库组长是负责管理和监督仓库运营的专业人员。他们负责确保仓库的日常运作顺利进行，包括货物接收、存储、装卸、包装和发货。仓库组长需要与供应商、采购部门和物流团队密切合作，以确保货物的及时交付和库存的准确性。他们要负责制定和执行仓库的工作流程、安全程序和标准操作程序，并确保员工遵守相关政策和规定。此外，仓库组长还要管理仓库的人员安排、培训和绩效评估，以确保团队的高效运作。在仓库管理方面，他们需要具备良好的沟通能力、领导才能和问题解决能力，以应对日常运营中的各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥9700 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
工程部总工面议
负责主持部门整体工作的统筹调配，全面把控整体工作进度，以及部门管理的相关工作。任职资格：
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下，江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验，工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识，熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件，预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通，政策性强。
工程资料员3K~5K
1、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
2、负责工程项目各种资料编写、收集、整理、装订。
3、协助完成工程竣工验收、请款、结算等资料的审批跟踪，并建立好台帐；
4、协助完成各类设计图纸、变更、图纸会审记录等收发、 跟进、整理和归档；
5、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
6、具有良好的团队合作精神，责任心强；跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
光伏运维电力技术员3K~5K
1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程；有过相关工作经验优先；
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先，能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业，无高血压等不利于作业身体因素；
3、持有C2以上驾照，满足室外工作需求；
4、熟练掌握办公软件，能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
预决算员3K~5K
1.造价相关专业毕业，有工作经验优先；
2.负责公司招投标和项目预决算，认真仔细，有责任心；
3.会开车，沟通协调能力强，服从组织安排。
电力工程管理人员3K~5K
1、负责项目现场施工安全管理，沟通协调能力强；
2、熟悉办公软件使用，具备良好的责任心，能吃苦耐劳；
3、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走，会开车优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
电力工程师5K~8K
1.懂光伏新能源和电力工程，对建设项目策划、设计施工等工作熟练；
2.需要电力技术经验丰富；
3.电力相关高级或中级职称证书优先；
4.会开车。
仓库主管-五险一金包住9000-12000元/月
仓库主管
一、岗位职责
（一）仓库综合管理
1.全面统筹各库区日常运营，负责仓库规划布局，优化存储空间；
2.督管完善收发货流程及管理制度；
（二）物资出入库与库存管理
1.负责各类物资入库验收、存储保管与出库发放全流程管控；
2.严格执行验收手续，核对数量、规格及质量；
3.建立物资台账，确保账、卡、物一致；
4.定期盘点，查明盘盈盘亏及损坏原因并提出处理意见。
（三）现场管理与安全保障
1.推行仓库6S/7S现场管理，落实防火、防盗、防台防汛等安全措施；
2.执行标识及目视化管理；
3.处理不良物料及呆滞物料，做好废旧物资回收保管。
（四）协调与沟通
1.对接采购主管、生产、财务等，完成工作筹划、进度控制及人员调配，保障物资供应；
2.编报物资统计报表及分析报告；
3.负责下属员工培训与考核。
二、任职要求
1.******以下，身体健康；
2.大专及以上**，物流、供应链、机械、船舶类相关专业优先；
3.五年以上船舶行业仓储管理经验；
4.熟悉船舶类物料仓储管理流程，熟练操作ERP及Office办公软件；
5.熟悉仓库6S现场管理，具备成本与安全意识；
6.具备组织协调能力和团队管理能力，责任心强；
仓库主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理，包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点，确保账实相符；优化库存结构，控制库存成本，避免积压与短缺；协调物流配送，保障发货时效与准确性；管理仓库团队，落实安全规范与5S标准，处理异常问题。
大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先；2年以上仓库管理经验，熟悉ERP/WMS系统操作；具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力；熟练使用办公软件，能承受一定工作压力，有责任心与执行力。
1、经营管理：理解仓库经营策略，达成仓库收入、利润目标，联动业务区开拓业务同时保障利润效益提升；
2、运营管控：保障仓储日常运营管理，仓储作业标准化体系落地执行，保障运营质量、提升操作效率、降本增效，库内物资设备规划及全生命周期管理；运营过程中问题的分析、控制，制定改进计划并落地；
3、客户服务：为客户提供更高标准的服务，与客户建立长期稳定的合作关系；
4、团队建设：践行与传承公司核心价值观，营造健康的团队氛围，搭建人才后备梯队，对员工的培养发展负责；
5、风险防控：社会关系建立及维护，风险防范及突发事件应对。
仓库主管面议
1.协助部门经理对仓库的日常运作管理，包括依员工工作量和生产目标日变动，调整作业分工；
2.定期组织班组 / 工作例会，总结运行中存在的问题；
3.向团队成员提供必要指导，包括指导或在职培训；
4.监督5S\KPI的执行；
5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行；
6.团队成员的日常绩效管理；
7.处理客户的紧急问题，提升客户满意度。
8.负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；
9.定期进行仓库人员考核，根据预估单量，做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案，确保仓库货物收发货运营平稳；
10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施，负责仓库现场监督管理、5S的推行状况；
11.完成领导安排的其他工作。
1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。