新余销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥13500
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少37
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
| 5-10年 | 5 | 31.3% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
工程部总工面议
负责主持部门整体工作的统筹调配，全面把控整体工作进度，以及部门管理的相关工作。任职资格：
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下，江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验，工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识，熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件，预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通，政策性强。
工程资料员3K~5K
1、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
2、负责工程项目各种资料编写、收集、整理、装订。
3、协助完成工程竣工验收、请款、结算等资料的审批跟踪，并建立好台帐；
4、协助完成各类设计图纸、变更、图纸会审记录等收发、 跟进、整理和归档；
5、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
6、具有良好的团队合作精神，责任心强；跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
光伏运维电力技术员3K~5K
1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程；有过相关工作经验优先；
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先，能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业，无高血压等不利于作业身体因素；
3、持有C2以上驾照，满足室外工作需求；
4、熟练掌握办公软件，能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
预决算员3K~5K
1.造价相关专业毕业，有工作经验优先；
2.负责公司招投标和项目预决算，认真仔细，有责任心；
3.会开车，沟通协调能力强，服从组织安排。
电力工程管理人员3K~5K
1、负责项目现场施工安全管理，沟通协调能力强；
2、熟悉办公软件使用，具备良好的责任心，能吃苦耐劳；
3、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走，会开车优先。
5、跟着项目走（赣州、高安、南昌等地）
电力工程师5K~8K
1.懂光伏新能源和电力工程，对建设项目策划、设计施工等工作熟练；
2.需要电力技术经验丰富；
3.电力相关高级或中级职称证书优先；
4.会开车。
【京东】带车快递员派送员速递员-新余均可安排6000-9000元
岗位内容：
1. 熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；
2. 按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；
3. 负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；
4. 定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；
5. 对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。
任职要求：
1. 具备1年以上同类工作经验；
2. 熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；
3. 认真负责，具备良好的团队协作精神；
4. 具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；
5. 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。
客服部业务经理5000-8000元/月
兼顾客服部内场和外场，时间8小时，有适当加班。薪资：无责底薪+单价提成，多劳多得。试用期一个月，转正后购买五险。有油补和餐补。要求：平湖人优先，需要自备车辆。
业务经理6000-8000元/月
职位要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 薪资待遇：底薪+业务提成
工作职责：
1、负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业头部KA客户的长期深度经营。与客户多层级建立并保持紧密沟通，敏锐洞察业务动向，前置识别合作契机与挑战。基于对客户业务的深入理解，制定并滚动优化年度合作策略，持续挖掘存量价值与增量空间。
2、敏锐发现高潜力行业及尚未覆盖的蓝海客户，主导从线索挖掘、价值提案到签约落地的全流程，突破新赛道，拓展新的业绩增长点。
3、从客户业务场景出发，结合搜狐内容、数据与IP等资源，策划有针对性的创新方案。执行中严控关键节点，交付后协助客户进行内部成果宣贯，通过助力客户达成业务目标，巩固长期合作基础。
4、将合作成果提炼为有行业影响力的标杆案例，强化搜狐品牌在客户中的专业口碑。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售或客户管理经验，至少1年互联网广告或品牌营销经验。拥有华北区优质客户资源者优先，需具备可验证的新客户开拓实绩。
2、资源整合与项目推动能力：擅长整合公司内外部资源，能识别并影响客户决策链中的关键角色，有效推动项目在客户端与公司内部落地。思维活跃，能基于客户业务挑战提出创新合作思路，策划定制化方案。
3、客情经营与持续学习能力：能与客户各层级建立深度互信，在长期互动中保持对机会的敏感，将隐性信息转化为有效商机。学习欲望强，能快速掌握新产品与行业动态，并内化为解决客户问题的能力。
4、抗压执行与复盘沉淀能力：面对复杂决策链与高强度业绩压力，保持韧性，能在受阻时快速调整、积极突破。具备复盘思维，能将个案经验系统化沉淀，持续优化工作方法。
工作职责：
1、负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业头部KA客户的长期深度经营。与客户多层级建立并保持紧密沟通，敏锐洞察业务动向，前置识别合作契机与挑战。基于对客户业务的深入理解，制定并滚动优化年度合作策略，持续挖掘存量价值与增量空间。
2、敏锐发现高潜力行业及尚未覆盖的蓝海客户，主导从线索挖掘、价值提案到签约落地的全流程，突破新赛道，拓展新的业绩增长点。
3、从客户业务场景出发，结合搜狐内容、数据与IP等资源，策划有针对性的创新方案。执行中严控关键节点，交付后协助客户进行内部成果宣贯，通过助力客户达成业务目标，巩固长期合作基础。
4、将合作成果提炼为有行业影响力的标杆案例，强化搜狐品牌在客户中的专业口碑。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售或客户管理经验，至少1年互联网广告或品牌营销经验。拥有华北区优质客户资源者优先，需具备可验证的新客户开拓实绩。
2、资源整合与项目推动能力：擅长整合公司内外部资源，能识别并影响客户决策链中的关键角色，有效推动项目在客户端与公司内部落地。思维活跃，能基于客户业务挑战提出创新合作思路，策划定制化方案。
3、客情经营与持续学习能力：能与客户各层级建立深度互信，在长期互动中保持对机会的敏感，将隐性信息转化为有效商机。学习欲望强，能快速掌握新产品与行业动态，并内化为解决客户问题的能力。
4、抗压执行与复盘沉淀能力：面对复杂决策链与高强度业绩压力，保持韧性，能在受阻时快速调整、积极突破。具备复盘思维，能将个案经验系统化沉淀，持续优化工作方法。