新乡设备维修
设备维修工作涉及对各种机械、电子、电气设备进行维护、保养和修理。维修工程师需要具备丰富的技能和知识，包括诊断故障、修复设备、替换零部件、调试设备、保养设备等。他们可能需要使用各种工具和仪器来检测设备的性能，并确定需要采取的维修措施。此外，维修工作还需要严格遵循安全标准和程序，以确保维修过程中不发生意外。维修工作通常需要与其他部门或团队合作，例如与设备制造商、工程师或运营人员进行沟通和协作。对于设备维修工程师而言，严谨的态度、良好的沟通能力和解决问题的技能是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7600
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.3% |
| 1-3年 | 23 | 71.9% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 2 | 6.3% |
热招职位
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
高中物理教师(青年教师)8-12K/月
一、师德师风
1. 自觉遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范、行为准则，严格遵守学校各类规章制度及劳动纪律。
2. 认真坚持和贯彻国家教育方针，热爱教育事业，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教育理念，做好角色转变。
3. 加强师德修养，树立正确的教育观、儿童观，关心、爱护学生，积极正面引导，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
4. 有高尚的思想品德，端庄的仪表风范；治学态度严谨、工作作风踏实；团结协作，遵章守纪。
二、教育教学
1. 配合各任课教师及班主任做好学生安全教育及防范工作，及时、妥善解决班级突发情况。关心学生健康，搞好文体卫生工作，协助班主任做好班级及学生日常管理。以身作则，培养学生正确的人生观、价值观，配合学校做好学生德育工作。
2. 认真学习课标、教学大纲，钻研教材、教参，对学科教学做出宏观规划，结合学校布置的教学工作及学生情况，拟定教学方向和教学计划，合理安排教学内容，认真组织管理课堂教学，精心传授知识，按时按质按量完成常规教学任务。
3. 根据学校人才培养方案，在领导的指导下积极研发融入驼人文化、具有健康产业知识的特色校本课程并完成相关教学工作（包括但不限于组织、带领学生进行各类科技活动、科技讲座、研学游活动、校外实践、技能竞赛等）。积极开发第二课堂，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。
4. 积极参与各类教科研活动，包括但不限于听课、说课、观摩、集体备课、探究教材、学术探讨、经验分享、座谈会等，参与学校各类培训，努力学习业务知识，积极参与文化进修，掌握正确的教育理念和教育技巧。学会自我反思、定期自查教学效果，不断改进教学方法和工作方法。
三、其他
1. 根据学部安排积极参与招生活动（电话邀约、进校宣讲、地推宣传、线上直播、试听课等招生形式），保质保量完成学部交办的各项招生任务。积极配合学校对个人信息进行相关宣传，包括但不限于个人姓名、照片、简历等。
2. 组织、策划、参与学部及学校各类文艺活动、体育竞赛、学生学习成果展示及学部组织的其他活动，确保活动的顺利开展，积极展示个人及学校良好形象。
3. 积极参与新教师帮带，将成熟的教育教学经验传授给新教师，帮助新教师提升专业知识及教育教学技巧。
4．完成领导安排的其他工作（包括但不限于各部行政对接事务、活动品宣工作、值班、招生等）。
高中地理教师（市级骨干教师）10-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中政治教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中历史教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中日语教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中数学教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中英语教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中化学教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中地理教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中物理教师（省市级首席名师、正高级教师）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩，具有两年以上班主任（或年级组长、教研组长）工作经历。年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
1.依据点检要求、设备保养计划，按时实施设备的点检、维护、保养等工作，确保设备及工具的正常使用；
2.完成厂区公用设施或车间设备的日常巡检和确认，保证基础设施完好；
3.分析设备运行数据，形成设备报表，并归档，保证设备运行数据真实有效；
4.识别备件需求，并申报，保证设备设施维护维修工作正常进行；
5.执行本岗位5S工作及本岗位安全工作的开展，确保本岗位责任区域现场环境良好；
设备维修管培生（常白班+五险一金）4000~6000元/月
负责设备的日常运转监控与维护，处理设备运行中的突发故障
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、纺织工程、电气自动化专业；通过学习期另有学历补贴500元-1000/月。
2、有一定的机械机床理论基础。
3、服从工作安排，吃苦耐劳。