仓储需求量小

新乡配货

配货是指根据订单需求和库存情况，安排货物的拣选、包装和发运工作，确保订单的准确性和及时性。配货员需要根据客户的订单信息，准确无误地选取货物，并进行包装、贴标。在此过程中，配货员需要严格遵守操作流程和安全标准，确保货物在运输过程中不受损坏。配货员还需要与仓库管理员、运输员等其他部门密切合作，协调完成配货工作。此外，配货员需要及时更新仓库存货信息、处理货物遗失或损坏的情况，并保持工作区域的整洁和清晰。这一职位需要高效的操作能力和良好的沟通协调能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥5800

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥5000 - ¥6600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	67	￥6900	￥6700	89
2北京市	45	￥7600	￥6900	86
3苏州市	64	￥6700	￥2200	80
4南京市	29	￥6700	￥3200	79
5德州市	16	￥7500	￥800	79
6聊城市	14	￥7500	￥900	77
7南宁市	58	￥5900	￥1600	75
8东莞市	44	￥5900	￥1800	74
9杭州市	29	￥6600	￥3800	72
10青岛市	26	￥6400	￥2200	72

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	3	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配货岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地配货的招聘、薪资和就业数据。

#74 三亚		0.4%5 个岗位
#75 清远		0.4%5 个岗位
#76 台州		0.4%5 个岗位
#77 邵阳		0.4%5 个岗位
#78 新乡		0.4%5 个岗位
#79 揭阳		0.4%5 个岗位
#80 宿州		0.4%5 个岗位
#81 哈尔滨		0.4%5 个岗位
#82 威海		0.4%5 个岗位